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Gerente Senior de RR. HH.
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Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., México
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Descripción

Resumen: Como Gerente Senior de RR. HH. en Honeywell, usted impulsará iniciativas de RR. HH., liderará la función de RR. HH. y colaborará con los líderes empresariales para lograr la excelencia en RR. HH. y fomentar un entorno laboral positivo. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar la función de RR. HH. y un equipo de profesionales de RR. HH. 2. Brindar orientación estratégica de RR. HH. sobre talento, relaciones laborales y desarrollo 3. Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y programas de RR. HH. Como **Gerente Senior de RR. HH.** aquí en Honeywell, desempeñará un papel fundamental para impulsar las iniciativas de RR. HH. y apoyar la estrategia general de RR. HH. en Honeywell. Como Gerente Senior de RR. HH. aquí en Honeywell, desempeñará un papel fundamental para impulsar las iniciativas de RR. HH. y respaldar la estrategia general de RR. HH. en Honeywell. En este puesto de liderazgo senior, será responsable de gestionar y liderar la función de RR. HH., supervisar un equipo de profesionales de RR. HH. y colaborar con los líderes empresariales para impulsar la excelencia en RR. HH. Brindará orientación y apoyo estratégicos en adquisición de talento, relaciones laborales, gestión del desempeño, compensación y beneficios, y desarrollo de los empleados. Como asesor de confianza para los líderes senior, contribuirá al desarrollo y la implementación de políticas, procesos y programas de RR. HH. que fomenten un entorno laboral positivo y impulsen el compromiso de los empleados. Como líder de personas en Honeywell, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y apoyo de nuestros empleados para ayudarlos a rendir al máximo y generar cambios en toda la empresa. Como líder clave, trabajará continuamente para construir un equipo sólido y diverso mediante la contratación de talento, la identificación y formación de sucesores, la promoción de la retención y el compromiso, y el fomento de una cultura inclusiva. Informará directamente a nuestro Director de RR. HH. y trabajará desde nuestra ubicación en Chihuahua bajo un horario de trabajo presencial. * Colaborar con los líderes empresariales para comprender sus necesidades y brindar orientación y apoyo estratégico de RR. HH. * Desarrollar e implementar políticas, procesos y programas de RR. HH. alineados con los objetivos empresariales y que impulsen el compromiso de los empleados * Gestionar y desarrollar un equipo de profesionales de RR. HH., ofreciendo orientación, asesoramiento y apoyo * Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales * Gestionar asuntos complejos de relaciones laborales, incluidas investigaciones, resolución de conflictos y acciones disciplinarias * Supervisar los servicios para empleados (cafetería, etc.) **REQUISITOS OBLIGATORIOS** * Mínimo 6 años de experiencia en gestión de RR. HH. o en un puesto relacionado. * Conocimientos sólidos de políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR. HH. * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. * Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con interesados de todos los niveles de la organización. * Experiencia en adquisición de talento, relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo de empleados. * Competencia en sistemas de RR. HH. (HRIS) y en la suite Microsoft Office. Inglés fluido. * **VALORAMOS** * Trayectoria comprobada de liderazgo y gestión exitosos de equipos de RR. HH. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Capacidad para manejar información confidencial y sensible con discreción. * Mentalidad proactiva y orientada a los resultados. * Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales locales. Experiencia en el sector manufacturero, o en funciones comerciales o corporativas (preferible) * \#LI\-Presencial Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, futuro de la aviación y transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial —impulsadas por nuestro software Honeywell Forge— que contribuyen a hacer del mundo un lugar más inteligente, seguro y sostenible.

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Juan García
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