Resumen: Como Supervisor de Producción, usted supervisará y optimizará la producción, supervisará a los operadores, gestionará el flujo de trabajo y fomentará una cultura de seguridad y responsabilidad en el área de Conexión Óptica. Aspectos destacados: 1. Supervisar y optimizar la producción para garantizar la seguridad, la eficiencia y la entrega puntual 2. Supervisar a los operadores y asegurar el cumplimiento de la documentación de los procesos 3. Colaborar con los equipos de Calidad, Gestión de Programas e Ingeniería de NPI/Procesos **Su función** Como Supervisor de Producción, será responsable de supervisar y optimizar el proceso de producción para garantizar que los productos se fabriquen de forma segura, eficiente y puntual. Supervisará a los operadores, asegurará el cumplimiento de la documentación de los procesos, gestionará el flujo de trabajo y los informes, y fomentará una cultura de seguridad y responsabilidad dentro del área de Conexión Óptica. **Nuestro equipo** Se unirá a la división OSCO en Guadalajara, colaborando con equipos de Calidad, Gestión de Programas, Ingeniería de NPI/Procesos y el Gerente de Manufactura. Nuestro entorno se basa en el trabajo en equipo, la responsabilidad y la mejora continua. Los Supervisores de Producción son fundamentales para mantener operaciones seguras y apoyar el éxito de los equipos de mano de obra directa. **Qué hará** * Dirigir las actividades diarias conforme a las hojas de proceso, instrucciones de trabajo, especificaciones del cliente, planos de ingeniería y otros requisitos. * Asegurar que todas las actividades de producción se reflejen con precisión en SAP. * Solicitar y gestionar informes de producción y seguimiento de productos en proceso (WIP). * Solicitar y coordinar horas extraordinarias para la mano de obra directa según sea necesario. * Mantener un entorno laboral seguro y exigir a los empleados el cumplimiento de las prácticas laborales seguras. * Cumplir con los planes de producción mediante la programación y asignación de personal; lograr resultados, establecer prioridades, supervisar el progreso, revisar los cronogramas, resolver incidencias e informar los resultados del flujo de proceso en los resúmenes de producción por turno. **Quién es usted (Cualificaciones básicas)** * + Título universitario en ingeniería o campo afín, concluido. * + Experiencia de 2\-3 años en un puesto similar, obligatoria, en un entorno de fabricación electrónica. + Experiencia preferible con productos de fibra óptica. + La experiencia en optoelectrónica es un valor añadido. * + Capacidad para brindar dirección y apoyo a todas las operaciones. + Competencia en el uso de herramientas de calidad relevantes para el puesto. + Conocimiento de la manufactura esbelta (lean manufacturing). + Inglés conversacional. En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación determinada con base en datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, dependiendo de los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía salarial. **Quiénes somos** Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde la automotriz hasta la sanitaria, pasando por el consumidor y las telecomunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder mundial en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca. En Koch, los empleados están facultados para hacer lo que mejor saben hacer con el fin de mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, todos tenemos necesidades laborales y personales individuales. Buscamos habilitar el mejor entorno laboral posible que ayude a usted y a la empresa a trabajar juntos para obtener resultados superiores. \#LI\-AB4