RESPONSABLE DE CAPACITACION

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de Capacitación para desarrollar, estandarizar e implementar programas de entrenamiento y capacitación alineados a directrices corporativas. Puntos Destacados: 1. Diseño e implementación de programas de capacitación. 2. Elaboración de manuales y materiales de entrenamiento. 3. Desarrollo de especialistas y controles administrativos. Oferta de Empleo RESPONSABLE DE CAPACITACION Lugar: San Cristóbal de las Casas, Chiapas Empresa: CHESA NISSAN SAN CRISTOBAL DE LAS CASAS Publicado el 12 de mayo de 2026 Vigente hasta el 31 de mayo de 2026 Salario mensual neto $14,000\.00 Postular Folio: 21132554 Descripción PERSONA ENCARGADA DE DESARROLLAR, ESTANDARIZAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION DEL DISTRIBUIDOR ALINEADO A DIRECTRICES, METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS COPORATIVAS NISSAN Y RENAULT, TENER LICENCIA DE MANEJO VIGENTE, ACEPTAN LICENCIATURAS ECONOMICO ADMINISTRATIVO, PEDAGOGIA, RECURSOS HUMANOS, COMUNICACION, RELACIONES INDUSTRIALES, INGENIERIA INDUSTRIAL, AUTOMOTRIZ O AFIN, . Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Pasante * Carrera requerida (afines):Psicología * Experiencia: 1 \- 2 años en RESPONSABLE DE CAPACITACION * Conocimiento(s) y herramienta(s): + DISEÑO INSTRUCCIONAL + DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION + ELABORACION Y EJECUTICO DE PROGRAMAS DE CAPACITACION + EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE CAPACITACION + MANEJO DE VEHICULO + TECNICAS DE CONTROL DE GRUPOS + COMPUTADORA Y PAQUTERIA DE OFFICE * Idioma(s): + Inglés \- Avanzado \- Test of english as a foreign language (toefl) * Habilidad(es) y competencia(s): + Planeación estratégica + Orientación a resultados + Tolerancia a la presión + Mejora continua + Pensamiento crítico + Comunicación * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 08:00 \- 18:00 Aclaraciones de horario: HORARIO DE TRABAJO DE 08:30 A 13:30 Y DE 15:30 A 18:30 HORAS. Funciones y actividades * DISEÑAR E IMPLEMENTAR DE PROGRAMAS DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC) * ADMINISTRAR PRESUPUESTO * ELABORAR MANUALES DE CAPACITACION * REVISAR, ESTANDARIZAR, DISEÑAR Y CONTROLAR DE MATERIALES DE ENTRENAMIENTO. CAPACITACIÓN Y DESARROLLAR DE GRUPOS DE ESPECIALISTAS EN EL DISTRIBUIDOR. DESARROLLAR CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y LOGÍSTICOS La empresa ofrece * FONDO DE AHORRO * VALES DE DESPENSA * PRESTACIONES DE LEY * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * ENTREVISTAS \- ENVIAR CV O SOLICITUD DE EMPLEO AL CORREO ELECTRONICO RECLUTAMIENTO@CHESA.MX * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 12 de mayo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 3 Semanas