¿Quiénes somos? En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, clasificada entre las empresas FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados por ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de forma conjunta y con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a aprovechar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Apoya y coordina la información relativa a las solicitudes de cotización (RFQ) para el equipo de gestión de programas. Responsabilidades principales: * Procesamiento de preparación de cotizaciones, seguimiento de pedidos, procesamiento de órdenes pendientes, facturación, devoluciones, resolución de discrepancias, problemas de crédito de clientes y otras tareas de apoyo similares para los miembros del equipo de ventas y/o clientes externos. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Garantiza el mantenimiento de buenas relaciones con los clientes, una comunicación sólida entre regiones, así como las tasas de captación y rentabilidad de las cuentas asignadas. * Mantiene y actualiza registros electrónicos y/o físicos según sea necesario. * Otras funciones que se le asignen. Especificaciones del nivel del puesto: * Conocimiento experto del puesto, sus prácticas y procedimientos, así como su impacto en la organización. Desarrolla mejoras de procesos para una amplia variedad de tareas. * Trabaja de forma constante en problemas altamente complejos que requieren acción y toma de decisiones independientes. Determina la mejor línea de acción para resolver los problemas y formula recomendaciones de mejora. * Realiza su trabajo con poca o ninguna supervisión, recibiendo las asignaciones en forma de objetivos generales. Se espera una creatividad y capacidad de ingenio significativas para recomendar soluciones a problemas complejos y otros retos adicionales. Puede actuar informalmente como líder de equipo y/o mentor de miembros del equipo menos experimentados. * Colabora frecuentemente con la dirección, contactos externos y/o otros equipos. Coordina esfuerzos con otros departamentos para lograr una eficiencia óptima. Puede actuar como punto de contacto para personas internas y/o externas. * Sus acciones pueden afectar al departamento y a toda la organización. Los errores pueden ser difíciles de detectar y corregir, y podrían requerir un gasto considerable para su resolución. Experiencia laboral: * Normalmente requiere un mínimo de ocho años de experiencia relacionada. Educación y certificaciones: * Diploma de escuela secundaria o equivalente Características distintivas: * Experiencia en SAP Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios: desde tiempo libre y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo profesional del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de acceso a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet hará ajustes razonables para adaptarse a los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados, siempre que dichos ajustes no representen una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para aplicar a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
