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**Contrato temporal \- 24 meses** El Consejo de Knowsley es una autoridad local galardonada, nombrada Autoridad Local del Año en los Premios Municipal Journal 2024\. Somos un empleador acreditado bajo la Carta de Empleo Justo de la Región Urbana de Liverpool, lo que demuestra nuestro compromiso con el principio de empleo justo y nuestra dedicación a ofrecer un entorno laboral sano, justo, inclusivo y equitativo. Únase a nosotros y forme parte de nuestro éxito. ¿Le apasiona marcar una diferencia para los niños y jóvenes con necesidades educativas especiales y discapacidades (NEE/D)? Buscamos a una persona motivada y organizada para que se incorpore a nuestro equipo de NEE/D como **asistente de casos de NEE/D en régimen de aprendizaje**. Esta es una excelente oportunidad para iniciar una carrera en el ámbito de las NEE/D dentro de los Servicios para Niños. Apoyará a los trabajadores sociales especializados en NEE/D en los procesos de evaluación reglamentaria y en la elaboración y revisión de los planes de educación, salud y atención (PESEAs), contribuyendo así a garantizar que los niños y jóvenes reciban el apoyo adecuado en el momento oportuno. Será un punto de contacto clave para los padres, las escuelas y los profesionales, ayudará a gestionar los plazos reglamentarios, preparará correspondencia, mantendrá registros y colaborará con un equipo dinámico y solidario que trabaja en un entorno acelerado. Asimismo, prestará apoyo en tareas administrativas, financieras y de gestión de datos que contribuyen a una prestación eficaz de los servicios. Buscamos a una persona bien organizada, resistente, capaz de gestionar múltiples prioridades y segura en el uso de sistemas informáticos. No se exigen calificaciones mínimas, ya que se trata de un puesto de aprendizaje: únicamente se requiere entusiasmo, compromiso y un auténtico interés por trabajar con niños y jóvenes. A cambio, ofrecemos formación estructurada, desarrollo profesional y la posibilidad de progresar hacia el puesto de trabajador social especializado en NEE/D. En el Consejo de Knowsley consideramos las solicitudes de trabajo flexible. Para la mayoría de los puestos, normalmente son posibles los siguientes tipos de flexibilidad: horarios flexibles, trabajo desde casa, jornadas intensivas y trabajo a tiempo parcial. Se requiere que asista a su lugar de trabajo al menos dos días por semana. Aceptamos candidaturas tanto de residentes como de personas que no residen en la zona, independientemente de su origen, creencias o identidad, reconociendo el valor que la diversidad aporta a nuestra organización. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas de origen étnico negro y minoritario, así como a candidatos con discapacidad, dado que reconocemos su infrarrepresentación en nuestra plantilla. Tenga en cuenta que no se ofrece patrocinio para este puesto. Consulte los beneficios de trabajar para el Consejo Municipal de Knowsley: https://www.knowsley.gov.uk/yes. Nos reservamos el derecho de cerrar esta oferta antes de la fecha indicada si recibimos un número suficiente de candidaturas. En Knowsley valoramos a nuestros candidatos y deseamos que se sientan bien informados y bienvenidos. Si tiene alguna pregunta sobre este puesto específico o sobre qué significa trabajar en Knowsley, póngase en contacto con: **Ian Donegani \- Director interino del Servicio de NEE/D \- Ian.Donegani@Knowsley.gov.uk** **Abbi Feeney \- Directora del equipo de NEE/D \- Abbi.Feeney@Knowsley.gov.uk** Si está interesado en esta oferta, cargue su currículum junto con una declaración de apoyo como un único documento en formato PDF o Word. Su currículum y declaración de apoyo deben adaptarse específicamente a las competencias descritas en la especificación del perfil del candidato. Tenga en cuenta que, si su currículum y su declaración de apoyo no reflejan dicha especificación, es poco probable que sea seleccionado para una entrevista. **Fecha de cierre: viernes, 15 de mayo de 2026, a las 17:00 h** **Fecha de entrevista: 28 de mayo de 2026** ### **Cómo presentar la solicitud** **Para cargar su currículum, deberá hacer clic en el enlace que figura a continuación y crear una cuenta en Jobs Go Public si aún no lo ha hecho.** **Asimismo, se le pedirá que introduzca su nombre y dirección de correo electrónico, y se le invitará a cumplimentar un cuestionario sobre igualdad de oportunidades.**
