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Resumen: Ria Money Transfer busca un Desarrollador Senior de API altamente calificado para diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas, escalables y seguras para aplicaciones empresariales. Aspectos destacados: 1. Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas, escalables y seguras. 2. Colaborar con equipos diversos para garantizar integraciones perfectas. 3. Brindar orientación técnica y mentoría a desarrolladores juniors. **Descripción** Ria Money Transfer, un segmento de negocio de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluidas transferencias internacionales de dinero rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recargas móviles, pagos de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. Creemos que podemos crear un mundo en el que las personas estén empoderadas para construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. **SOBRE ESTE PUESTO** Buscamos un **Desarrollador Senior de API** altamente calificado para diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas, escalables y seguras que impulsen nuestras aplicaciones y servicios empresariales. El candidato ideal contará con una profunda experiencia en arquitectura de APIs, patrones de integración y prácticas modernas de desarrollo, con un fuerte enfoque en rendimiento, confiabilidad y seguridad. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** **Diseño y desarrollo:** * + Arquitecturar e implementar APIs RESTful y/o GraphQL para consumo interno y externo. + Asegurar que las APIs sean escalables, mantenibles y cumplan con las mejores prácticas. **Integración y colaboración:** * + Trabajar estrechamente con gerentes de producto, arquitectos y otros equipos de ingeniería para ofrecer integraciones perfectas. + Colaborar con los equipos de DevOps para garantizar una implementación y supervisión fluidas de los servicios de API. **Rendimiento y seguridad:** * + Optimizar el rendimiento y la confiabilidad de las APIs mediante caché, equilibrio de carga y manejo eficiente de datos. + Implementar mecanismos sólidos de autenticación, autorización y protección de datos. **Documentación y estándares:** * + Mantener documentación exhaustiva de las APIs y hacer cumplir los estándares de codificación. + Promover los principios de diseño centrado en la API en toda la organización. **Mentoría y liderazgo:** * + Brindar orientación técnica y mentoría a desarrolladores juniors. + Participar en revisiones de código y contribuir a iniciativas de mejora continua. **REQUISITOS DEL PUESTO** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). * 5\+ años de experiencia profesional en desarrollo front\-end. **BENEFICIOS Y PRESTACIONES** * Sueldo competitivo * 1 mes de Aguinaldo (bono navideño) * 15 días de vacaciones * Seguro de vida * Vales de despensa * Equilibrio entre la vida laboral y personal * Oportunidades de crecimiento La remuneración real se determina según factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, Ria Money Transfer ofrece una amplia gama de beneficios para empleados, líderes en su clase, integrales e inclusivos, para este puesto. Ria Money Transfer es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para conocer más sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/ Las responsabilidades descritas anteriormente tienen como finalidad definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este puesto. No constituyen una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no limita el derecho de la Empresa de asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.
