Pasante en Planificación de la Demanda

Descripción

Resumen: Ayuda a gestionar los procesos de apoyo departamental para productos de tecnología médica, apoya las tareas operativas diarias, realiza investigaciones y analiza datos para impulsar la toma de decisiones. Aspectos destacados: 1. Ayuda a gestionar los procesos de apoyo departamental para productos de tecnología médica. 2. Apoya las tareas operativas diarias y garantiza la calidad de los productos. 3. Realiza investigaciones y analiza datos para impulsar la toma de decisiones basada en evidencia. ### **Título del puesto** Pasante en Planificación de la Demanda ### **Descripción del puesto** **Educación mínima requerida:** Diploma de escuela secundaria más estatus activo/matriculación actual en una universidad, instituto o centro de formación profesional. **Experiencia mínima requerida:** No se requiere experiencia previa. **Certificación mínima requerida:** N/A **Título del puesto:** Pasante en Planificación de la Demanda **Su función:** * Ayuda a gestionar un proceso departamental de apoyo dedicado que tiene un impacto directo en los productos de tecnología médica de Philips (por ejemplo, procesos de producción dentro de la fabricación), colaborando con distintas partes interesadas para garantizar operaciones fluidas, demostrando excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Apoya las actividades diarias de un departamento dedicado, normalmente implicando tareas operativas prácticas esenciales para mantener el flujo de producción, garantizar la calidad de los productos, gestionar inventarios, prestar soporte técnico, etc., con el fin de cumplir los objetivos de un entorno dinámico y de mejora continua, ejerciendo autonomía dentro de los procedimientos establecidos. * Realiza investigaciones sobre temas y áreas relevantes según lo solicite el gerente/supervisor, investigando las tendencias actuales, las mejores prácticas del sector y el panorama competitivo para ofrecer conocimientos exhaustivos y apoyar la dirección estratégica de los proyectos e iniciativas en curso. * Analiza datos relacionados con los proyectos departamentales según lo solicite el gerente/supervisor, identificando tendencias, patrones y anomalías significativos, y presentando recomendaciones accionables que impulsen la toma de decisiones basada en datos. **Es el candidato adecuado si:** (máximo 4 viñetas) * Análisis de causa raíz (RCA) * Investigación y análisis * Documentación e informes * Microsoft Office **Cómo trabajamos juntos** Creemos que estamos mejor juntos que separados. Para nuestros equipos con sede en oficinas, esto significa trabajar presencialmente al menos 3 días por semana. Los puestos presenciales requieren presencia a tiempo completo en las instalaciones de la empresa. Los puestos de campo se realizan de forma más eficaz fuera de las instalaciones principales de la empresa, generalmente en las ubicaciones de los clientes o proveedores. Indique si este puesto es de oficina/campo/presencial. **Acerca de Philips** Somos una empresa de tecnología sanitaria. Hemos construido toda nuestra empresa en torno a la creencia de que cada ser humano importa, y no nos detendremos hasta que todas las personas, en cualquier lugar, tengan acceso a la atención sanitaria de calidad que todos merecemos. Realice el trabajo de su vida para ayudar a mejorar la vida de los demás. * Obtenga más información sobre nuestro negocio . * Descubra nuestra rica e interesante historia . * Conozca más sobre nuestra misión . Si le interesa este puesto y posee muchas, aunque no todas, de las experiencias necesarias, le animamos a presentar su solicitud. Es posible que siga siendo el candidato adecuado para este u otros puestos en Philips. Más información sobre nuestra cultura de impacto con cuidado aquí .