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Representante de Servicio al Cliente

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica resolver consultas de los clientes, gestionar pedidos, colaborar con distintos departamentos y proponer mejoras en los procesos para garantizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de resolver consultas de los clientes y gestionar pedidos 2. Entorno colaborativo centrado en la satisfacción del cliente 3. Posibilidad de proponer mejoras en los procesos de servicio **Fecha:** 26 de febrero de 2026 **Ubicación:** Toluca, Estado de México, MX, 50060 Toluca, Estado de México, MX, 50060 **Empresa:** Gates Corporation ¿Te inspira cuestionar el statu quo? ¿Destacas en entornos colaborativos orientados a resultados? Si es así, Gates podría ser tu lugar ideal. Gates es un fabricante líder de soluciones específicas para transmisión de potencia y energía hidráulica. Ampliamos los límites de la ciencia de materiales para diseñar soluciones que superan constantemente las expectativas de nuestros clientes. Simplifiquémoslo: piensa en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, automóviles, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas y \& impresoras 3D, por mencionar solo algunas. ¿Por qué no hacerlo todo? **Funciones esenciales y responsabilidades** ----------------------------------------- * Atender y resolver consultas, solicitudes y quejas de los clientes mediante correo electrónico u otros canales. * Proporcionar información clara y precisa sobre los productos. * Gestión de pedidos. * Acelerar el suministro de materiales cuando sea necesario. * Derivar asuntos complejos a niveles superiores cuando sea necesario. * Seguimiento de casos pendientes hasta su resolución. * Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. * Proponer mejoras en los procesos de servicio basadas en los comentarios de los clientes. **Requisitos y habilidades preferidas** ------------------------------------- * Licenciatura en Negocios Internacionales, Administración o áreas afines que brinden exposición a teorías, principios y conceptos fundamentales. * 0\-1 años de experiencia en puestos similares. * Habilidades verbales y escritas de comunicación. * Empatía y capacidad para manejar situaciones difíciles con paciencia y profesionalismo. * Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de equipo. * Conocimientos de Microsoft Office. * Dominio avanzado del inglés \- Escritura, lectura y habla. **Competencias** ---------------- Habilidades de escucha Escucha atenta Resolución de conflictos Organización personal Conocer nuestro negocio \- Comprende la misión y las prioridades de la organización. Educar al cliente \- Comparte proactivamente información, conocimientos y fundamentos sobre la situación para aumentar la comprensión y confianza del cliente respecto a los servicios y capacidades; orienta las expectativas del cliente para prevenir malentendidos e insatisfacción. Comunicarse con impacto \- Centra las comunicaciones para producir un efecto positivo en los demás; utiliza un lenguaje y tono contundentes y convincentes para estimular el pensamiento y las acciones de los demás; emplea analogías, ejemplos ilustrativos o expresiones vívidas para crear imágenes mentales; utiliza ayudas visuales cuando corresponda para reforzar el impacto del contenido. ¿POR QUÉ GATES? Fundada en 1911 en Denver, Colorado, Gates cotiza públicamente en la NYSE. Aunque operamos en múltiples zonas horarias, actuamos como 'Un solo Gates' con un objetivo común: ampliar los límites de la ciencia de materiales. Invertimos en nuestro talento, aportando experiencia práctica que nos permite resolver los diversos desafíos actuales de nuestros clientes y anticiparnos a los del futuro. ENTORNO LABORAL Gates es una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades y se compromete a garantizar oportunidades laborales equitativas para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de contratación se basan únicamente en criterios relacionados con el puesto, sin importar raza, sexo, color, religión, edad, discapacidad, embarazo, ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, información genética, estado civil ni ningún otro factor contemplado por la ley. \#LI\-KI

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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