Resumen: Únase a una empresa global de tecnologías climáticas como Ingeniero Electrónico experimentado para desarrollar y mejorar los procesos de fabricación, los procedimientos de prueba y los sistemas destinados a soluciones sostenibles. Aspectos destacados: 1. Trabajar con tecnologías de vanguardia en HVACR y soluciones para la cadena de frío 2. Contribuir a soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta 3. Colaborar con ingenieros de producto, control de calidad y supervisión fabril **Sobre nosotros** Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos los productos sensibles a la temperatura a lo largo de toda la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La mejor ingeniería, diseño y fabricación del sector, combinadas con marcas líderes en compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan lugar a tecnologías climáticas de próxima generación concebidas para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras. ¡Estamos buscando su talento! Únase a nuestro equipo y comience su trayectoria hoy mismo. Buscamos un Ingeniero Electrónico experimentado con sólida formación en electrónica, automatización, sistemas de control y robótica. El candidato ideal debe tener experiencia práctica en programación, incluida la programación de entradas y salidas analógicas, así como de entradas y salidas digitales. Es indispensable conocer sensores industriales, PLC y conexiones de red para la adquisición de datos. **Responsabilidades** -------------------- * Actualizar o desarrollar programas informáticos para los procesos de producción, ensamblaje y pruebas. * Establecer métodos de fabricación, procedimientos de prueba, equipos y sistemas para nuevos productos, así como mejoras en los equipos existentes. * Investigar, desarrollar e implementar nuevos métodos de prueba, diseños de equipos y sistemas para mejorar los procesos de fabricación y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto. * Brindar asistencia técnica, servicios y soporte a todas las líneas de producto, asumiendo la responsabilidad de investigar e implementar soluciones según sea necesario. * Iniciar las acciones necesarias para cumplir o superar las metas de reducción de costos dentro del área de responsabilidad asignada. * Actuar como miembro responsable del equipo trabajando estrechamente con ingenieros de producto, personal de control de calidad y supervisión fabril para mantener altos niveles de calidad y productividad. * Generar toda la documentación y procedimientos requeridos para liberar soluciones o equipos de prueba. * Apoyar y contribuir al desarrollo y a los programas de capacitación para técnicos, ingenieros y personal de calidad, brindando orientación técnica durante los proyectos asignados. * Investigar e implementar nuevos equipos, herramientas y procesos para reducir los costos de fabricación. * Cumplir o superar los objetivos establecidos de reducción de costos. * Crear y mantener registros relacionados con equipos, herramientas y procesos. * Proporcionar estimaciones oportunas de costos para nuevos equipos o herramientas modificados. * Mantener relaciones laborales positivas con el personal de producción y con supervisores y gerentes de todos los niveles. * Apoyar las iniciativas de reducción de costos asesorando a Ingeniería sobre cambios de diseño. **Requisitos básicos** ---------------------- * Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Digitales. * Dominio avanzado del inglés (aproximadamente 80 %). * Mínimo tres años de experiencia en el diseño y mantenimiento de nuevos equipos. * Experiencia con Windows/CVI y LabVIEW, Visual Basic. * Conocimientos de programación SQL, sistemas de adquisición de datos y redes informáticas. * Conocimientos o certificación en Lean Six Sigma. * Firme compromiso con la satisfacción del cliente y el trabajo en equipo. * Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- * Experiencia en diseño de automatización para equipos. * Puesta en marcha de sistemas electrónicos complejos. * Capacidad para presentar recomendaciones de manera profesional. * Fuertes habilidades de gestión de carga de trabajo y del tiempo. * Maestría en Ingeniería Eléctrica o Sistemas Digitales (preferible). * Capacidad para trabajar con equipos que involucren sistemas electrónicos. * Experiencia en la industria manufacturera (ensamblaje de productos). * Fuertes habilidades analíticas para la resolución de problemas. * Comprensión de los objetivos de la industria manufacturera. **Disposición de trabajo presencial:** Este puesto requiere trabajo exclusivamente presencial y no es elegible para modalidades híbridas ni remotas. Copeland se compromete a fomentar una cultura productiva y conectada, por lo que tendrá la oportunidad de trabajar con su equipo y su líder para comprender los principios operativos del equipo y colaborar de forma efectiva para servir mejor a nuestros clientes. **Nuestro compromiso con nuestro personal** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición menor. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las venideras. Mediante innovaciones revolucionarias, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestro personal, desde la incorporación hasta los niveles directivos, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Juntos tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, la calefacción y la refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conozca más sobre nosotros y cómo puede unirse a nuestro equipo! **Nuestro compromiso con la inclusión y la pertenencia** En Copeland fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde las personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas son acogidas y tratadas con equidad, lo que permite contar con una fuerza laboral más sólida. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland. **Empleador de igualdad de oportunidades** Copeland es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral libre de cualquier forma de discriminación o acoso. **Por favor, no llamar ni enviar solicitudes de agencias.**