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Ingeniero de Software II - Plataforma de Crecimiento

119,000-185,500 $MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Ciudad de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Únase al equipo de Plataforma de Crecimiento como Ingeniero de Software Fullstack para diseñar, construir y escalar sistemas que impulsen iniciativas de tecnología de marketing y adquisición de usuarios, colaborando con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y escalar sistemas para tecnología de marketing y adquisición de usuarios. 2. Colaborar con especialistas en marketing, analistas de datos y equipos de ciclo de vida. 3. Centrarse en la escalabilidad, la capacidad de prueba y la mantenibilidad durante el desarrollo. Scribd, Inc. tiene como misión avanzar en la comprensión humana. Nuestros cuatro productos —Scribd, Slideshare, Everand y Fable— ayudan a miles de millones de personas en todo el mundo a ir más allá del simple acceso, hacia la comprensión profunda, la aplicación práctica y la especialización. **Cultura en Scribd, Inc.** Fomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y audaces; donde debatimos y nos comprometemos mientras abrazamos los giros inesperados; y donde cada empleado está facultado para actuar, priorizando siempre al cliente. Creemos que el mejor trabajo se logra cuando la flexibilidad individual se equilibra con conexiones comunitarias significativas. Scribd Flex permite a los empleados elegir el estilo y ubicación de trabajo que mejor respalde su máximo rendimiento, al tiempo que se comprometen con momentos intencionales presenciales que fortalezcan la colaboración y la cultura. Todos los empleados de Scribd, Inc., sin importar su ubicación, deben asistir ocasionalmente de forma presencial. Entonces, ¿qué buscamos en nuevos miembros del equipo? En Scribd, Inc., contratamos según el criterio de «GRIT» (tenacidad). Tradicionalmente definido como la intersección entre pasión y perseverancia hacia objetivos a largo plazo, GRIT refleja la mentalidad que esperamos de cada empleado. Para nosotros, también sirve como un marco práctico para nuestro modo de trabajar: establecer y alcanzar Objetivos, entregar Resultados dentro de su rol, aportar ideas y soluciones Innovadoras, y fortalecer al Equipo en su conjunto mediante la colaboración y la actitud. Esta publicación refleja una posición aprobada y disponible dentro de la organización. ### **Acerca de nuestro equipo** El equipo de Plataforma de Crecimiento de Scribd potencia a los especialistas en marketing, a los equipos de ciclo de vida y a los canales de socios al ofrecer soluciones de tecnología de marketing (MarTech) que impulsan la eficiencia, las decisiones basadas en datos y la adquisición escalable de usuarios en nuestras marcas: Scribd, Everand, SlideShare y Fable. Nuestro trabajo se centra en construir y mantener sistemas que permitan la ejecución de campañas, la optimización de páginas de destino, el seguimiento y la atribución, así como integraciones con terceros para el marketing y el análisis multi-canal. Nos enfocamos en la escalabilidad, el rendimiento y la confiabilidad, asegurando al mismo tiempo que nuestros socios cuenten con las herramientas necesarias para impulsar el crecimiento de usuarios. El equipo valora la colaboración, la resolución pragmática de problemas y una cultura de excelencia técnica. ### **Acerca del puesto** Buscamos un talentoso Ingeniero de Software Fullstack para unirse a nuestro equipo de Plataforma de Crecimiento. En este rol, usted diseñará, construirá y escalará sistemas que impulsen la tecnología de marketing, la automatización de campañas y las iniciativas de adquisición de usuarios. Trabajará estrechamente con especialistas en marketing, analistas de datos y equipos de ciclo de vida para entregar soluciones de alta calidad que mejoren la eficacia del marketing multi-canal, la precisión de la atribución y la participación del cliente. Participará en diseños técnicos, revisiones de código e implementación de buenas prácticas, identificando oportunidades para mejorar sistemas y procesos. Las principales áreas de responsabilidad incluyen: * Desarrollar interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento. * Garantizar la escalabilidad, la capacidad de prueba y la mantenibilidad durante todo el proceso de desarrollo. * Colaborar con distintos equipos para impulsar proyectos con impacto. * Proponer proactivamente soluciones innovadoras a desafíos técnicos. ### **Qué buscamos** * Un ingeniero apasionado que se enorgullezca de escribir código limpio, mantenible y escalable. * Alguien que destaque tanto en el diseño de sistemas backend como en el desarrollo de funcionalidades frontend. * Un colaborador que disfrute trabajar con especialistas en marketing, científicos de datos, gerentes de producto e ingenieros del Pilar de Crecimiento para desarrollar herramientas de autoservicio y flujos de activación de datos de alto impacto. * Un ingeniero que se mantenga actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector. * Un solucionador pragmático de problemas que equilibre el rigor técnico con las necesidades comerciales. ### **Cualificaciones requeridas** * 3 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software. * Competencia en TypeScript y marcos modernos de JavaScript. * Conocimientos prácticos de Ruby on Rails y su ecosistema. * Comprensión de sistemas de bases de datos (SQL y NoSQL) y sus compromisos arquitectónicos. * Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL es un plus). * Comprensión de experimentación, pruebas A/B, sistemas de personalización y el panorama de la tecnología de marketing (MarTech). * Comunicación clara y frecuente con socios multifuncionales, ejerciendo influencia mediante profundidad técnica y toma colaborativa de decisiones. * Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, y capacidad para trabajar eficazmente en entornos de equipo. ### **Deseable** * Haber trabajado en un equipo de Ingeniería de Crecimiento o Plataforma de Crecimiento en una empresa orientada al producto. * Haber contribuido a la construcción de CMS o herramientas internas de plataforma que apoyen el lanzamiento de campañas o mensajes integrados. * Tener experiencia con ingestión automática de datos, sistemas de referidos o herramientas promocionales. * Experiencia con tecnologías backend como Redis, Kafka, MySQL y Terraform. * Conocimiento de GraphQL y Next.js. * Familiaridad con migraciones desde arquitecturas monolíticas a microservicios o frontends. - En Scribd Inc., su salario base constituye una parte de su paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Nuestros rangos salariales se basan en los índices locales de coste laboral para cada rol, nivel y ubicación geográfica específicos. San Francisco es nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos. En el estado de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $119,000 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo dentro de California] a $185,500 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto dentro de California]. En Estados Unidos, fuera de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $98,000 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo en EE.UU. fuera de California] a $176,500 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto en EE.UU. fuera de California]. En Canadá, el rango salarial razonablemente esperado es de 124.500 CAD [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo] a 158.000 CAD [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto]. Consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores al determinar la compensación, incluidos, entre otros, la experiencia; los conjuntos de habilidades relacionadas con el puesto; la educación o capacitación relevante; y otras necesidades empresariales y organizacionales. El rango salarial indicado corresponde al nivel para el cual se ha definido este puesto. En caso de que se le considere para un nivel distinto, se aplicaría un rango salarial mayor o menor. Este puesto también es elegible para una participación accionaria competitiva, además de un completo y generoso paquete de beneficios. **Trabajar en Scribd, Inc.** --------------------------- **¿Actualmente reside en una ubicación donde Scribd, Inc. puede contratarlo?** Los empleados deben tener su **residencia principal en o cerca de** una de las siguientes ciudades. Esto incluye las áreas metropolitanas circundantes o ubicaciones dentro de una distancia típica de desplazamiento: **Estados Unidos****:** Atlanta \| Austin \| Boston \| Dallas \| Denver \| Chicago \| Houston \| Jacksonville \| Los Ángeles \| Miami \| Ciudad de Nueva York \| Phoenix \| Portland \| Sacramento \| Ciudad de Salt Lake \| San Diego \| San Francisco \| Seattle \| Washington D.C. **Canadá****:** Ottawa \| Toronto \| Vancouver **México****:** Ciudad de México **Beneficios en Scribd, Inc.** * Scribd Flex (modelo de trabajo flexible) * Cobertura integral de salud, dental y visual * Apoyo a la salud mental y cobertura por discapacidad * Generoso tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos, receso navideño, tiempo voluntario y sabáticos * Licencia remunerada por paternidad/maternidad y beneficios de apoyo familiar * Coinversión para jubilación y participación accionaria para empleados * Programas de aprendizaje y desarrollo, y oportunidades de crecimiento profesional * Subsidios para bienestar y oficina en casa * Acceso gratuito a toda la suite de productos Scribd * Acceso empresarial a las principales herramientas de inteligencia artificial **Conozca a Scribd, Inc.:** **Acerca de Scribd, Inc.** **La vida en Scribd, Inc.** *Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea accesible para todos. Puede informarnos de cualquier ajuste razonable que podamos realizar para adaptarnos mejor a sus necesidades enviando un correo electrónico a accommodations@scribd.com en cualquier momento del proceso de entrevista.* *Scribd Inc. se compromete a la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias sienta las bases para las mejores ideas. ¡Únase a nosotros para construir algo significativo!*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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