Descripción
Resumen del Puesto:
Este rol implica registrar, controlar y actualizar información de accesos, visitantes y eventos en fraccionamientos residenciales, apoyando la seguridad y el orden administrativo.
Puntos Destacados:
1. Apoyo a la seguridad y orden administrativo
2. Registro y control de información clave
3. Atención a visitantes y residentes
Oferta de Empleo
CAPTURISTA EN RESIDENCIALES
Lugar: Chihuahua, Chihuahua
Empresa: SDAP
Publicado el 15 de mayo de 2026
Vigente hasta el 15 de junio de 2026
Salario mensual neto
$9,600\.00
Postular
Folio:
21135848
Descripción
REGISTRAR, CONTROLAR Y ACTUALIZAR DE MANERA PRECISA LA INFORMACIÓN DE ACCESOS, VISITANTES, PROVEEDORES Y EVENTOS DENTRO DE FRACCIONAMIENTOS O CONJUNTOS RESIDENCIALES, APOYANDO LA SEGURIDAD Y EL ORDEN ADMINISTRATIVO.
Requisitos
* Nivel académico requerido: Saber leer y escribir
* Experiencia: Ninguna en CAPTURISTA EN RESIDENCIALES
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
+ CAPTURA DE DATOS Y MANEJO DE BASES DE INFORMACIÓN.
+ USO DE EXCEL, WORD O SISTEMAS DE CONTROL DE ACCESOS.
+ MANEJO DE BITÁCORAS Y REPORTES.
+ CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD RESIDENCIAL.
* Idioma(s):
+ Ninguno
* Habilidad(es) y competencia(s):
+ Adaptación al cambio
+ Compromiso
+ Orientación al cliente
+ Motivación
+ Liderazgo
+ Tolerancia a la presión
+ Proactividad
+ Razonamiento Lógico\-Matemático
+ Trabajo en equipo
+ Autonomía
+ Aprendizaje constante
* Disponibilidad de la persona:
+ No es necesario viajar
Horario
Lunes a viernes
Tiempo completo
07:00 \- 15:00
Aclaraciones de horario: 7:00 A 15:00 EL HORARIO ES DE 8 HRS CON TURNOS ROTATIVOS QUE VAN DE 7:00 A 15:00\. 15:00 A 23:00 Y DE 23:00 A 7:00
Funciones y actividades
* ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS Y BITÁCORAS DIGITALES O MANUALES.
* VERIFICACIÓN DE AUTORIZACIONES DE ACCESO CON RESIDENTES O ADMINISTRACIÓN.
* ELABORACIÓN DE REPORTES DIARIOS DE NOVEDADES.
* APOYO AL ÁREA DE SEGURIDAD EN EL CONTROL DE ACCESOS.
* ATENCIÓN BÁSICA A VISITANTES Y RESIDENTES.
* CAPTURA Y REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE VISITANTES, PROVEEDORES Y PERSONAL.
La empresa ofrece
* PRESTACIONES DE LEY
* Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
* Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de mayo de 2026
* Duración del proceso de reclutamiento: 4 Semanas