




Resumen: Buscamos un Supervisor de Producción ambicioso y motivado para gestionar y motivar equipos, centrándose en la Eficiencia Total de Producción y en la gestión integral del desempeño. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de convertirse en una pieza clave del éxito continuo de una empresa Vertiv 2. Responsable de gestionar, mejorar y motivar al personal para alcanzar los objetivos 3. Enfoque en la Eficiencia Total de Producción (TPE) y en la gestión integral del desempeño Estamos buscando reclutar a un Supervisor de Producción ambicioso y motivado para unirse a nuestra planta de fabricación en Tijuana, México. El candidato seleccionado recibirá un salario líder en el mercado, excelentes oportunidades de desarrollo y tendrá la posibilidad de convertirse en una pieza clave del éxito continuo de una de las empresas Vertiv. El Supervisor de Producción reportará al Gerente de Producción, dentro del ámbito de competencia del Gerente de Planta, y será responsable de varios equipos bajo la dirección general del Gerente de Producción. El candidato seleccionado será responsable de gestionar, mejorar y motivar al personal para alcanzar los diversos objetivos y metas de la empresa. Se centrará en la Eficiencia Total de Producción (TPE). La producción de componentes clave y las responsabilidades asociadas relacionadas con la planificación, ejecución, supervisión y mejora de las operaciones, los procesos de alimentación, la línea de ensamblaje y la gestión integral del desempeño. El Supervisor de Producción deberá ser autodirigido y contar con una sólida experiencia previa en supervisión de producción dentro de un entorno de producción acelerado, donde haya tenido responsabilidad sobre producción, calidad, gestión del desempeño, relaciones laborales, reclutamiento y selección, así como salud y seguridad. Usted será responsable de la gestión unitaria de todos los aspectos relativos a más de 60 personas bajo la supervisión general del Gerente de Producción. Será su responsabilidad gestionar, mejorar el desempeño y motivar eficazmente al personal bajo su cargo para alcanzar los diversos objetivos y metas de la empresa. Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, un buen conocimiento de los indicadores de desempeño operativo (KPI) y su análisis, así como cierta experiencia en sensibilización comercial. **Responsabilidades y criterios de medición, con la inversión de tiempo necesaria en cada una:** **(Esto describirá las responsabilidades centrales generales del puesto, las responsabilidades en la toma de decisiones, etc.)** * Un mínimo de 5 años de experiencia en supervisión en un entorno de producción o fabricación. * Experiencia en sistemas electrónicos de control de producción ERP/MRP. * Trayectoria comprobada en el ejercicio del liderazgo para cumplir con las metas de producción dentro de una empresa centrada en el cliente. * Sólida experiencia en el trabajo con KPI estándar de la industria que contribuyen al logro de los objetivos empresariales. * Amplia experiencia en los requisitos de gestión de personal, desde la identificación de necesidades de capacitación/evaluación del desempeño hasta la maximización de la producción, resolución de conflictos y procesos de compromiso de los empleados. * Registro comprobado de concienciación en materia de salud y seguridad dentro de un entorno fabril. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para interactuar y comunicarse eficazmente a todos los niveles. * Comunicación diaria con el Gerente de Producción, los Líderes de Equipo de Programación, el Soporte de Líderes de Equipo, los Ingenieros de Proyecto, Logística y el personal de almacén para garantizar el cumplimiento de los plazos y la entrega oportuna de los productos. * Realización de reuniones disciplinarias, entrevistas de reincorporación al trabajo y revisiones con el equipo. **Cualificaciones:** **Cualificaciones requeridas / mínimas:** * Contar con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto de supervisión. * Poseer una titulación reconocida en mecánica o electricidad **Cualificaciones adicionales / preferidas:** * Trayectoria comprobada en el ejercicio del liderazgo para cumplir con las metas de producción. * Experiencia en la puesta en marcha de líneas de producción de alto volumen. **Requisitos físicos y ambientales: (Para utilizarse principalmente en puestos de fabricación.)** * Ninguno **Viajes requeridos:** * Ninguno


