




Resumen: El Ingeniero Senior de Pedidos Personalizados es responsable de la ingeniería de los pedidos de los clientes, incluida la revisión detallada del diseño, la aplicación de los equipos y la selección de componentes. Aspectos destacados: 1. Responsable de los pedidos de ingeniería de los clientes y de la gestión del envío de la producción. 2. Desarrolla planos esquemáticos de control, listas de materiales (BOM) y componentes. 3. Orienta a ingenieros mecánicos y diseñadores principiantes. La división ES AMER ARS de Eaton está buscando actualmente un Ingeniero Senior de Pedidos Personalizados en Mecánica. **Lo que hará:** ------------------- Resumen del puesto El Ingeniero Senior de Pedidos Personalizados es responsable de la ingeniería de los pedidos de los clientes, incluida la revisión detallada del diseño y la aplicación de los equipos, los esquemas de control, el cableado y la selección de componentes, el diseño y modelado del emplazamiento de los componentes mediante software CAD 3D, y brinda apoyo en diversas fases de la gestión de pedidos, desde la revisión inicial de ingeniería hasta el envío de la producción. Hacer que funcione lo que importa en Eaton requiere la pasión de cada empleado en todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se convierten en realidad, día tras día. Es donde profesionales valientes y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro. Responsabilidades del puesto Enumere las funciones principales del puesto, siendo claro y conciso (evite usar abreviaturas, utilice oraciones cortas, resalte lo que es único, enfatice lo que hace especial su puesto y su organización). Si se trata de una reevaluación de un puesto existente, destaque las responsabilidades nuevas incorporadas al puesto. "• Verificar que se haya recibido información completa y precisa sobre la entrada de pedidos proveniente de las ventas en campo y/o los socios de canal para los pedidos de cuadros de mando. * Desarrollar planos esquemáticos de control, listas de materiales (BOM) y componentes. * Preparar la Información de Fabricación (MI) para cuadros de mando, utilizando Bid Manager, AutoCAD y Plant Order Manager. * Apoyar la función de ingeniería proporcionando instrucciones a los miembros del equipo según las hojas de cálculo de ingeniería, las normas UL y el Código Eléctrico Nacional (NEC), para interpretar requisitos complejos de los clientes y traducirlos en diseños de cuadros de mando fabricables. * Identificar y diseñar piezas especiales fabricadas mediante ACAD y sistemas de modelado 3D (AutoDesk Inventor, etc.), asegurando que las MI estén completas y que los materiales se dirijan adecuadamente al equipo de ensamblaje correspondiente. * Interactuar con los clientes, socios de canal, ventas en campo y EatonCare mediante la participación en visitas a plantas, apoyo en capacitaciones y eventos para clientes. * Brindar aportes a los equipos de desarrollo de líneas de productos sobre mejoras en los diseños y en las tablas de selección. * Apoyar y asistir a los equipos de ensamblaje en la resolución de problemas de proceso y/o de calidad de la información. * Apoyar a las plantas satélite mediante revisiones de diseño e implementación de productos. * Orientar a ingenieros mecánicos y diseñadores principiantes en apoyo a los cuadros de mando de Eaton." **Cualificaciones:** ------------------- * Título universitario en Ingeniería Mecánica o disciplina afín otorgado por una institución acreditada * Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería en un entorno industrial/manufacturero o de ingeniería * Mínimo 2 años de experiencia en el procesamiento de pedidos para centros de datos * Conocimientos básicos de electricidad * Experiencia con el software AutoCAD * Experiencia con los sistemas de Eaton: VISTA, Bid Manager, AS-400, ENOVIA y DMM * Competencia en Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) * Conocimientos técnicos y aplicados comprobados sobre cuadros de mando \#LI-MB2 **Habilidades:** ----------- * Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades persuasivas y capacidad analítica para resolver problemas. Trabajar con individuos y grupos para participar eficazmente dentro de un entorno de equipo Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por ley.


