Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Producción para organizar tareas, evaluar el rendimiento del equipo, capacitar, resolver conflictos y comunicar efectivamente. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y resolución de conflictos 2. Capacitación y desarrollo de equipos 3. Comunicación efectiva ***Supervisor de producción*** Requisitos: \- Ingeniería terminada \- Experiencia mínima 2 años como supervisor de producción \- Liderazgo y resolución de conflictos \- Deseable giro tabacalero o alimentos \- Excel intermedio \- Disponibilidad para rolar turnos **Responsabilidades Principales** * **Supervisión de Tareas**: El supervisor organiza y distribuye las tareas entre los miembros del equipo, asegurándose de que todos comprendan sus responsabilidades y que la carga de trabajo esté equilibrada. Esto es fundamental para mantener la eficiencia operativa y cumplir con los objetivos de la organización. * **Evaluación del Rendimiento**: Monitorea el desempeño del equipo utilizando métricas clave y retroalimentación directa. Esto permite identificar áreas de mejora y reconocer el buen desempeño, lo que contribuye a mantener la motivación del equipo. * **Capacitación y Desarrollo**: Es responsable de la formación y el desarrollo continuo de los miembros del equipo, identificando brechas de habilidades y ofreciendo oportunidades de capacitación. * **Resolución de Conflictos**: Aborda las preocupaciones de los empleados y resuelve conflictos que puedan surgir dentro del equipo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * **Comunicación Efectiva**: Actúa como un puente entre la alta dirección y los empleados, facilitando la comunicación y asegurando que las metas y expectativas se transmitan claramente. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $24,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial