Comprador II

Descripción

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de gestionar el MRP para garantizar que el suministro de materiales coincida con la demanda y apoyar la optimización del costo total de los materiales. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Desarrollar una base de proveedores y estrategias de cadena de suministro específicas para cada cliente o para los materiales estratégicos de la Unidad de Negocio. * Apoyar las necesidades comerciales del cliente utilizando procesos estándar siempre que sea posible y soluciones personalizadas cuando sea necesario. Colaborar con el gerente de compras y con SCM para determinar el mejor enfoque para satisfacer las necesidades del cliente. Influir en las estrategias de cadena de suministro del cliente para aprovechar las de Jabil. * Comunicar las expectativas de Jabil a los proveedores. Realizar auditorías / visitas a proveedores, certificaciones y revisiones de desempeño para desarrollar y mejorar continuamente la base de proveedores. Obtener retroalimentación de los planificadores de materiales sobre el desempeño de los proveedores en cuanto a entregas, calidad y servicio. * Apoyar, ejecutar y aportar insumos para mejorar las iniciativas y estrategias de SCM de Jabil. * Cotizar nuevos materiales y los ya existentes. Trabajar con el analista de cotizaciones de materiales, si corresponde. Volver a cotizar y negociar frecuentemente para aprovechar las oportunidades de reducción de costos. * Tomar decisiones de adquisición basadas en el costo y beneficio totales, incluidos precio, derechos arancelarios, flete, flexibilidad, servicio, desempeño, calidad y términos y condiciones. * Negociar términos y condiciones que protejan los mejores intereses de Jabil y sus clientes. Negociar términos de responsabilidad, acuerdos especiales de almacenamiento y otros acuerdos que se encuentren fuera de los términos y condiciones estándar de Jabil. * Asegurar la ejecución de los acuerdos de precios y términos y condiciones de Jabil, como los Acuerdos Mundiales de Compra, que hayan sido negociados y acordados por Jabil. * Mejorar las opciones de adquisición colaborando con los recursos internos de Jabil y con los clientes para incorporar proveedores preferidos y/o estratégicos de Jabil a la Lista de Fabricantes Aprobados (AML) del cliente. * Analizar y proyectar los precios de compra de componentes que reflejen con precisión el valor del inventario para un período financiero en el proceso de costeo estándar. * Aportar insumos para determinar el costo cotizado al cliente, que sea competitivo pero que maximice la variación de precios de materiales (MPV). * Optimizar continuamente la MPV mediante la reducción del costo de los materiales y limitando las variaciones desfavorables de PPV/MPV. Trabajar con BUM para obtener la autorización del cliente para gastos adicionales, como primas por materiales o flete y cargos por herramientas incurridos en nombre del cliente. * Colaborar con los planificadores de materiales y supervisar, rastrear y brindar retroalimentación sobre el desempeño de los proveedores para su mejora continua. * Trabajar con los planificadores de materiales para garantizar que los proveedores respalden las necesidades comerciales generales de Jabil. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Podrá desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para calcular cifras y cantidades, tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, áreas, circunferencias y volúmenes. * Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría básicas. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en PC, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. 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