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Resumen: Este puesto actúa como punto de contacto técnico para los departamentos de compras, gestión de proyectos y diseño, identificando y resolviendo problemas relacionados con componentes para garantizar alta calidad y bajo costo. Aspectos destacados: 1. Punto de contacto técnico para los departamentos de compras, gestión de proyectos y diseño. 2. Apoyo en la identificación, obtención e implementación de componentes nuevos o alternativos. 3. Impulsar estrategias de selección de proveedores para lograr ahorros de costos en todos los programas. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Ser el punto de contacto técnico para los departamentos de compras, gestión de proyectos y diseño respecto a componentes alternativos de bajo costo y alta calidad. Supervisar y resolver directamente con el fabricante los problemas relacionados con componentes, así como comunicar el estado de piezas/proveedores no conformes en todos los programas. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Brindar apoyo a Ingeniería de Diseño, Gestión de Proyectos y Compras en la identificación, obtención e implementación de componentes nuevos o alternativos que ofrezcan un rendimiento igual o superior sin comprometer la calidad y con un ahorro total de costos. * Persona de contacto principal para todos los problemas de calidad y funcionales derivados de los componentes adquiridos para la fabricación. * Desarrollar, implementar y mantener un "Módulo de Datos de Componentes" que permita a los usuarios del sistema identificar componentes similares utilizados en otros programas, junto con sus fabricantes autorizados, estandarizando al mismo tiempo la entrada de descripciones para cada categoría de producto y garantizando la integridad de los datos. * Supervisar y gestionar los problemas de partes por millón (PPM) con la base de proveedores, además de ayudarlos a obtener la certificación "Dock to Stock" con Jabil (de acuerdo con el sistema de desempeño de proveedores). * Impulsar estrategias de selección de proveedores que permitan contar con una base de proveedores utilizable en todos los programas de los clientes, generando así ahorros de costos por efecto de escala. * Comunicar proactivamente información o problemas que puedan afectar los costos del producto o su capacidad de fabricación a todos los departamentos afectados. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Conocimientos avanzados en el uso de computadoras personales, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o inexistentes. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con una descripción de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptaciones razonables. \#dondequierepertenecer
