Ingeniero Jefe de Fabricación

Descripción

Resumen: El Ingeniero Jefe de Fabricación es responsable de liderar la función de Ingeniería de Fabricación con un fuerte enfoque en los procesos SMT, garantizando operaciones eficientes, estables y de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir los procesos SMT, garantizando operaciones eficientes, estables y de alta calidad 2. Impulsar la optimización de procesos y apoyar la introducción de nuevos productos 3. Desarrollar talento ingenieril y fomentar la mejora continua En Jabil (NYSE: JBL), nos sentimos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** --------------- El Ingeniero Jefe de Fabricación es responsable de liderar la función de Ingeniería de Fabricación con un fuerte enfoque en los procesos SMT, garantizando operaciones eficientes, estables y de alta calidad. Este puesto impulsa la optimización de procesos, apoya la introducción de nuevos productos y desarrolla talento ingenieril, al tiempo que fomenta una cultura proactiva, orientada al servicio y centrada en la mejora continua. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** ----------------------------------------- ### **Ingeniería de Fabricación y Operaciones SMT** * Gestionar y coordinar las actividades diarias de los ingenieros de fabricación y los ingenieros de soporte de maquinaria dentro del área SMT. * Actuar como propietario técnico de los procesos SMT, garantizando operaciones robustas y optimizadas para: + Impresión de pasta de soldadura + Inspección de pasta de soldadura (SPI) + Colocación de componentes (equipos FUJI) + Hornos de reflujo * Definir, optimizar y validar **perfiles térmicos de hornos de reflujo** de acuerdo con los requisitos del producto y del cliente. * Interpretar y aplicar **planos, especificaciones y documentación técnica del cliente**. * Apoyar y validar el **diseño de plantillas SMT**, asegurando un diseño adecuado de las aberturas y un rendimiento óptimo de la impresión. * Liderar y apoyar las actividades de **Introducción de Nuevos Productos (NPI)**, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y transferencia a producción en volumen. * Apoyar la evaluación, selección e implementación de nuevos equipos y tecnologías SMT. * Supervisar y mejorar indicadores clave de desempeño tales como tiempo de actividad de las máquinas, eficiencia, rendimiento y tasas de defectos. ### **Resolución de Problemas y Mejora Continua** * Liderar actividades estructuradas de resolución de problemas utilizando metodologías como **Ishikawa** y **5 Porqués**. * Impulsar iniciativas de mejora continua centradas en la reducción de costos, la mejora de la calidad y la entrega puntual. * Identificar oportunidades de mejora de procesos relacionadas con el desempeño de las máquinas, el uso de materiales y la estabilidad de los procesos. * Promover soluciones ingenieriles de vanguardia mediante la comparación tecnológica y los principios de manufactura esbelta. ### **Gestión de Personas** * Establecer métricas claras de desempeño individuales y de equipo. * Realizar revisiones periódicas de desempeño, reuniones individuales (1:1) y evaluaciones anuales. * Identificar necesidades continuas de desarrollo técnico y profesional y elaborar planes de desarrollo individuales. * Brindar coaching y mentoría a ingenieros de fabricación y técnicos de maquinaria. * Fomentar una mentalidad proactiva, un fuerte trabajo en equipo y una actitud de alto nivel de servicio. * Apoyar la planificación de sucesión para la función de Ingeniería de Fabricación. ### **Enfoque en el Cliente** * Brindar sólido apoyo técnico tanto a clientes internos como externos. * Apoyar las actividades de desarrollo comercial evaluando los requisitos técnicos de clientes nuevos y existentes. * Contribuir al proceso de cotización y análisis de viabilidad mediante evaluaciones técnicas. * Entregar soluciones centradas en el cliente que mejoren el desempeño de la fabricación y los resultados empresariales. **REQUISITOS DEL PUESTO** ---------------------- ### **Experiencia y Habilidades Técnicas** * **Mínimo 4 años de experiencia en entornos de fabricación SMT**. * Amplios conocimientos prácticos de equipos SMT: + Impresoras de pasta de soldadura + Sistemas SPI + Máquinas de colocación automática FUJI + Hornos de reflujo * Experiencia comprobada en el **desarrollo y optimización de perfiles de reflujo**. * Capacidad sólida para interpretar **planos y documentación técnica del cliente**. * Experiencia en el **diseño y validación de plantillas SMT**. * Experiencia apoyando la **Introducción de Nuevos Productos (NPI)**. * **Conocimientos básicos a intermedios de diseño de PCB**. * Habilidades sólidas de resolución de problemas mediante metodologías estructuradas (Ishikawa, 5 Porqués). ### **Idioma y Habilidades Interpersonales** * **Inglés conversacional** (capacidad para comunicarse eficazmente con equipos y clientes globales). * Habilidades sólidas de análisis y toma de decisiones. * Mentalidad proactiva y orientada al servicio. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de fabricación dinámico. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para Accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#whereyoubelong