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Resumen: Este puesto implica construir y gestionar la infraestructura de informes financieros y finanzas operativas para una agencia digital de marketing B2B de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir y poseer infraestructura financiera crítica 2. Trabajar con una agencia digital de marketing B2B de rápido crecimiento 3. Enfocarse en el análisis financiero, la construcción de sistemas y el soporte operativo *¿Entiendes bien los datos financieros como para detectar cuándo algo está mal —y te importa lo suficiente como para investigar hasta descubrir la causa?* *¿Te sientes tan cómodo construyendo un modelo o un panel de control como leyéndolo?* *¿Puedes traducir una hoja de cálculo desordenada, un informe de QuickBooks y un calendario de comisiones en un resultado limpio a partir del cual alguien pueda tomar una decisión?* Si esto suena como tú, sigue leyendo. Si no, está bien: este puesto no es adecuado para ti, y esa claridad es intencional. Foundation es una agencia digital de marketing B2B remota que ayuda a clientes SaaS y empresariales a crecer mediante contenido, SEO, GEO/AEO, medios pagados, Reddit y distribución estratégica. Hemos duplicado nuestro tamaño año tras año y no vamos a desacelerar. Trabajamos con marcas ambiciosas que esperan calidad, coherencia y atención al detalle. **Por qué existe este puesto** La infraestructura financiera de Foundation ha sido construida por una sola persona que hacía todo. Eso funcionaba cuando la empresa era más pequeña. No escala al nivel al que aspiramos. Este puesto existe para construir y gestionar la capa de informes y finanzas operativas sobre la que funciona la empresa: el panel ejecutivo, los informes de comisiones y KPI, etc. No solo leer estos resultados —sino construirlos, mantenerlos y asegurarse de que sean correctos. Trabajarás estrechamente con nuestro contador y reportarás al COO. La persona que buscamos es parte analista financiero, parte constructora de sistemas y parte soporte operativo. Si buscas un trabajo en el que solo leas informes, este no es el indicado. Si deseas construir la infraestructura sobre la que una empresa de rápido crecimiento gestiona sus finanzas, sí lo es. **Lo que gestionarás** **Informes y paneles de control** * Construir y mantener el panel financiero ejecutivo: ingresos, margen, costos de personal y ratios clave, actualizados según una cadencia definida * Construir y mantener el panel de KPI y los informes de comisiones en toda la empresa, calculando con precisión los pagos a partir de los datos originales en cada período y señalando anomalías antes de que nadie tenga que preguntar * Construir y mantener modelos de pronóstico por escenario (Base, Objetivo, Ambicioso) a medida que la empresa crece y cambian las suposiciones * Supervisar y mantener la tarifa de facturación —señalando cuándo las tarifas se desvían de los niveles aprobados y manteniéndola actualizada a medida que evolucionan los servicios * Ser el recurso de datos de referencia para el equipo en consultas financieras —consolidando estados financieros para renovaciones de seguros, solicitudes de subvenciones o requerimientos de inversores sin crear cuellos de botella **Finanzas operativas** * Apoyar las operaciones de QuickBooks en el lado de cuentas por pagar (AP): revisar asientos, identificar e investigar discrepancias y mantener precisas las cuentas por pagar en ambas entidades legales * Construir y mantener una vista de gastos previstos frente a reales —señalando desviaciones y siguiendo los casos en que los valores reales no coincidan con el presupuesto * Realizar mensualmente los cálculos de asignación laboral y los cálculos de compensación variable para la dirección * Apoyar al contador en el cierre mensual, asegurando que los libros estén listos a tiempo y que los números concuerden **Cómo se verá el éxito** **Después de 90 días** * Los informes de comisiones se producen con precisión y puntualidad sin que el COO ni el contador realicen los cálculos * El panel financiero ejecutivo y el panel de KPI están totalmente bajo tu gestión, operativos y revisados semanalmente * El seguimiento de desviaciones en cuentas por pagar está implementado y las discrepancias se detectan antes de que se acumulen * El equipo sabe acudir a ti para solicitudes de datos financieros **Después de un año** * El conjunto completo de informes —panel ejecutivo, panel de KPI, informes de comisiones, modelos por escenario y tarifa de facturación— está construido, documentado y mantenido por ti * El cierre mensual se ejecuta sin problemas y sin sorpresas * El COO puede obtener cualquier vista financiera de la empresa sin tener que esperar a nadie **Qué buscamos** **Requerido** * 3+ años en un puesto de finanzas, contabilidad o finanzas operativas —has gestionado resultados financieros reales, no solo has apoyado el trabajo de otra persona * Experiencia práctica con QuickBooks —asientos, cuentas por pagar, conciliaciones y generación de informes en múltiples entidades * Hojas de cálculo avanzadas de Google —construyes modelos y paneles desde cero, no solo los lees. Fórmulas, datos estructurados, diseño limpio. * Mentalidad de constructor —cuando ves un proceso manual y propenso a errores, tu instinto es corregirlo, no sortearlo * Alto estándar de precisión —los cálculos de comisiones, la asignación laboral y la conciliación de cuentas por pagar deben ser correctos. Detectas tus propios errores. * Competencia en IA —te sientes cómodo usando modelos lingüísticos grandes (LLM) y herramientas de IA para mejorar tu propio trabajo, con buen criterio sobre cuándo ayudan y cuándo no * Comunicador directo y proactivo —el equipo recibe actualizaciones y alertas sin tener que pedirlas **Activo muy valorado** * Experiencia en una agencia o entorno de servicios profesionales —entiendes las tarifas de facturación, la utilización y los ingresos basados en proyectos * Experiencia construyendo o manteniendo paneles ejecutivos o herramientas de informes financieros * Conocimiento de estructuras de comisiones y cálculos de compensación variable * Exposición a contabilidad multicorporativa o conciliación entre empresas * Experiencia con herramientas de visualización de datos o BI ligera (incluso Google Looker Studio cuenta) **Compensación** Rango de salario base: 3.000–3.900 USD/mes. El rango refleja las normas locales de costo laboral en LATAM. Compensación variable: participación en las ganancias de la empresa y bono individual por desempeño. La compensación variable no se reduce por ubicación geográfica. Cómo establecemos la compensación: La compensación final se determina según la experiencia, el nivel del puesto y la ubicación. Utilizamos un marco de puesto × nivel × ubicación. Pagamos con intención, contratamos globalmente y recompensamos el impacto. Cómo aplicar* Completar la encuesta Culture Index: https://go.cultureindex.com/p/Dd3VpvcSOIv2iQuQOh5D * Aplicar mediante el formulario de solicitud
