Resumen: Buscamos un Gerente de Marketing de Rendimiento que asuma la estrategia, ejecución y optimización en canales de pago, con una clara responsabilidad sobre los resultados. Aspectos destacados: 1. Estrategia, ejecución y optimización propias en canales de pago 2. Gestión de campañas multiplataforma para generar leads cualificados 3. Enfoque en la generación de leads B2B y el crecimiento de las ventas Título del puesto: Gerente de Marketing de Rendimiento **Tipo de empleo:** Tiempo completo (trabajo remoto) **Horario laboral:** Zonas horarias de Estados Unidos Acerca del puesto Estamos contratando a un Gerente de Marketing de Rendimiento que sepa transformar el presupuesto en embudo comercial. Este no es un puesto de «configurar y olvidar». Usted asumirá la estrategia, ejecución y optimización en canales de pago —con una clara responsabilidad sobre los resultados. Usted gestionará campañas multiplataforma en Google, Meta, LinkedIn, X (Twitter), Reddit, TikTok y otros canales emergentes. El objetivo es sencillo: generar leads cualificados y un crecimiento rentable, mejorando la eficiencia mes tras mes. Si piensa en embudos, se obsesiona con las métricas y prueba sin descanso, este puesto es para usted. Lo que usted asumirá 1\. Estrategia y ejecución de medios pagados * Crear y gestionar campañas de rendimiento en Google Ads, Meta, LinkedIn, X, Reddit, TikTok y otros canales de pago. * Diseñar estrategias de embudo completo para la generación de leads B2B y el crecimiento de las ventas. * Lanzar campañas desde cero —estructura, segmentación de audiencia, seguimiento, dirección creativa y optimización. * Redactar copias publicitarias de alta conversión y colaborar en la producción creativa. * Alinear los mensajes entre los esfuerzos de medios pagados, orgánicos y de contenido. 2\. Optimización y escalado * Supervisar campañas diariamente y realizar ajustes proactivos. * Realizar pruebas estructuradas A/B en creatividades, audiencias, estrategias de puja y páginas de destino. * Optimizar presupuestos, pujas y segmentación para mejorar el CPA y el ROAS. * Identificar oportunidades de escalado manteniendo la eficiencia. * Mantenerse al día con los cambios en los algoritmos, las actualizaciones de privacidad y las mejores prácticas de las plataformas. 3\. Analítica e informes * Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento: CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, CVR. * Utilizar Google Analytics, Tag Manager y paneles de control de las plataformas para evaluar la atribución y el rendimiento del embudo. * Elaborar informes claros de rendimiento con conclusiones significativas —no solo cifras. * Traducir los datos en cambios estratégicos accionables. 4\. Colaboración interdepartamental * Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para alinear las campañas con los objetivos de ingresos. * Proporcionar retroalimentación creativa respaldada por datos para mejorar los mensajes y los elementos visuales. * Contribuir a iniciativas más amplias de crecimiento que abarquen medios pagados, contenido y marketing de ciclo de vida. Experiencia requerida * **Mínimo 3\+ años de experiencia práctica en gestión de medios pagados** en Google Ads, Meta y LinkedIn (se requiere experiencia nativa en las plataformas; no basta con supervisión agencial). * **Historial comprobado de reducción del CPA y escalado de campañas rentables**, con resultados documentados (mejora del ROAS, aumento del presupuesto, reducción del CPL). * **Amplia experiencia en generación de leads B2B**, con impacto medible en el embudo comercial. * **Conocimiento sólido de los fundamentos del PPC** —estrategias de puja, puntuación de calidad, segmentación de audiencias, estrategia de palabras clave, remarketing y optimización de embudos. * **Conocimiento avanzado de modelos de atribución y seguimiento de conversiones**, incluida la configuración de píxeles, seguimiento de eventos, estructuración de UTM y atribución multicontacto. * **Experiencia práctica con Google Analytics (GA4\) y Google Tag Manager** —debe sentirse cómodo auditando y solucionando problemas en las configuraciones de seguimiento. * **Capacidad para lanzar campañas desde cero de forma independiente** (estrategia, configuración de seguimiento, optimización, informes). * **Fuertes habilidades de redacción de copias publicitarias**, centradas en la conversión, pruebas de enfoques y psicología de la audiencia. Experiencia deseable * Conocimiento de plataformas CRM y de automatización (HubSpot, Salesforce, Marketo). * Experiencia en marketing de embudo y segmentación avanzada de audiencias. * Certificaciones en Google Ads y/o Meta. * Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes o grandes carteras de anuncios. * Competencia en herramientas creativas (Canva, Adobe Creative Suite). Qué aspecto tiene un día típico * Revisar paneles de control y tendencias de rendimiento. * Ajustar pujas, presupuestos, segmentación y creatividades. * Lanzar nuevas campañas o experimentos. * Coordinarse con los equipos de diseño y contenido. * Analizar los datos del embudo e identificar cuellos de botella. * Preparar conclusiones y recomendaciones sobre el rendimiento. Ejecución. Pruebas. Optimización. Repetir. KPIs por los que será evaluado/a * Tasa de clics (CTR) * Costo por lead (CPL) / Costo por adquisición (CPA) * Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) * Tasa de conversión * Crecimiento de leads o ingresos * Eficiencia del presupuesto El rendimiento es medible. Lo es también el éxito. Proceso de entrevista * **Revisión de solicitudes** – Evaluación de la experiencia y la adecuación al puesto. * **Entrevista inicial** – Discusión sobre la experiencia en medios pagados y el pensamiento estratégico. * **Entrevista técnica** – Análisis profundo de campañas y evaluación de escenarios reales. * **Entrevista final** – Conversación sobre alineación con la dirección y adecuación a largo plazo. \#LI