Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos encargado del reclutamiento, selección, capacitación, compensación y desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Administración integral de personal y desarrollo organizacional. 2. Gestión de reclutamiento, capacitación y compensaciones. 3. Asegura el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y NOMs. Descripción y detalle de las actividades * Reclutamiento, selección y contratación de personal, * Administrar el sistema de Evaluaciones y promociones de personal * Administrar el sistema de Capacitación y entrenamiento del personal. * Monitoreo de indicadores de ausentismo y rotación de personal. * Administrar el sistema de compensaciónes y beneficios. * Implementar el Reglamento Interior de Trabajo. * Cumplimiento con NOM s relacionadas del centro de trabajo. * Asistencia al empleado. * Organización de eventos. * Desarrollo organizacional. Experiencia y requisitos * Carrera Profesional, LAE, Relaciones Industriales * Experiencia Previa en industria maquiladora. * Amplio conocimiento de Ley Federal del Trabajo y NOM relacionadas * Conocimientos de software de administración de personal y nóminas. * Conocimiento de Beneficios a empleados en Maquiladora. * Conocimiento de Paquetería MS Office avanzado. * Inglés nivel intermedio. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Turno Matutino * Lunes a viernes * Según carga de trabajo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Intermedio **Edad** 30 \- 57 años **Disponibilidad p. viajar** No