Gerente de Tiendas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de punto de venta dedicado a liderar equipos, gestionar estrategias de venta, y asegurar la capacitación y el buen funcionamiento operativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en estrategia de ventas y gestión de equipo 2. Capacitación de personal y atención al cliente 3. Fomento de un gran ambiente laboral y reconocimiento por logros LEVEL\-UP! Empresa dedicada a la venta de menudeo de accesorios para celulares busca Supervisor de punto de venta para FASHION MALL * Requisitos: \-Edad entre 23 y 36 años * Experiencia mínima de 1 año en puesto o responsabilidades similares. \- * Gusto por las ventas! * Funciones: \-Encargado de la estrategia de venta con el equipo para llegar a objetivos \- * Reclutar a su personal \- * Capacitar a su plantilla \-Pre nomina \-Depósitos, atención al cliente, inventarios, pedidos, etc. * Habilidades necesarias: \-Análisis \-Liderazgo \-Integridad, valores personales \-Iniciativa y productividad \-Manejo de estrés y solución de conflictos. * Comunicación efectiva * \*Indispensable saber Excel básico. \- * Supervisor (2 módulo de venta) en centro comercial FASHION MALL. * \-Prestaciones de ley al tener la planta \-Gran ambiente laboral \-Reconocimiento por logros \*Favor de postularse solo si cumple con los requisitos\* Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $14,000\.00 \- $16,000\.00 libres al mes más comisiones Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo Sueldo: A partir de $16,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * Administración de ventas: 1 año (Deseable) * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial