Resumen del Puesto: Gerente de Recursos Humanos para fortalecer la relación empleado-empresa, gestionar talento, nómina, cultura laboral, desempeño y capacitación. Puntos Destacados: 1. Fortalecer la relación empleado-empresa y gestionar el talento integralmente 2. Responsable de adquisición de talento, nómina, cultura laboral y desempeño 3. Liderazgo, gestión de equipos, comunicación y visión estratégica ***Hotel Casa de Adobe esta en busca de tu talento:*** ***PUESTO: Gerente de Recursos Humanos*** \_ **Responsabilidades Principales** \_ * **Fortalecer la relación empleado\-empresa**, maximizando el rendimiento del personal y gestionando el talento de forma integral. * **Adquisición y retención de talento:** Reclutamiento, selección y estrategias de desarrollo profesional. * **Gestión operativa:** Realizar nómina, compensaciones, beneficios y cumplimiento de normativas laborales (IMSS, SAT). * **Cultura y clima laboral:** Gestión de conflictos, bienestar del empleado y comunicación interna. * **Desempeño y estructura:** Evaluación del desempeño, planes de carrera y actualización de políticas. * **Capacitación de colaboradores** * **Conocimiento de LFT y LSS** ***Requisitos*** * Liderazgo * Gestión de equipos * Comunicación * Negociación * Visión estratégica * Confidencialidad * Empatía ***Formación y experiencia*** * **Educación:** Licenciatura en Administración, Psicología, Administración Turística o a fin. * **Experiencia:** Mínima de 1 año en el puesto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial