Resumen: Desempeña funciones profesionales de ingeniería mediante la creación e implementación de casos de prueba para garantizar la calidad del producto y proporcionando retroalimentación sobre los resultados de las pruebas a clientes internos y externos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de diseñar y ejecutar pruebas para la garantía de calidad del producto 2. Colaborar con los equipos de ingeniería y los clientes sobre los comentarios relacionados con las pruebas 3. Utilizar una sólida aptitud mecánica y habilidades de resolución de problemas **Resumen del puesto:** Desempeña diversas funciones profesionales de ingeniería. Los ingenieros de pruebas crean e implementan casos de prueba, incluida la documentación de defectos y fallos, para garantizar un producto de calidad. **Responsabilidades principales:** * Configura, programa y opera el equipo del laboratorio de pruebas * Diseña pruebas para garantizar que se cumplan las especificaciones del cliente * Proporciona retroalimentación a Ingeniería de Programas, Ingeniería I+D e Ingeniería Avanzada sobre las pruebas solicitadas * Realiza análisis de fallos en las pruebas que no cumplen con las especificaciones * Soluciona fallos del equipo del laboratorio y ayuda a resolver los problemas rápidamente * Elabora informes de pruebas para clientes externos e internos * Proporciona retroalimentación sobre los resultados de las pruebas a clientes externos y está disponible para asistir a reuniones con los clientes * Trabaja con técnicos de laboratorio con el objetivo de minimizar los retrasos en las entregas (LTR) * Garantiza la exactitud y coherencia de los resultados de los datos mediante procesos exhaustivos de documentación * Debe actuar de forma coherente con el Modelo de Liderazgo de Cooper Standard, reforzándolo y apoyándolo * Garantiza el cumplimiento de los estándares 6S, de limpieza y de salud y seguridad * Contratación, programación y supervisión de pruebas en instalaciones subcontratadas * En ocasiones, puede requerirse realizar funciones distintas de las especificadas en esta descripción **Formación y calificaciones:** * Título universitario de cuatro años o equivalente * De dos a cuatro años de experiencia laboral relevante * Se prefiere experiencia en fabricación, lectura de planos y conocimientos sobre equipos * Conocimientos de estadística * Sólida aptitud mecánica, así como habilidades técnicas y analíticas para la resolución de problemas * Conocimientos o experiencia práctica en sistemas de fontanería, eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos * Buenas habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con otros en un entorno de equipo * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office * Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas * Fuertes habilidades organizativas * Identifica y resuelve problemas típicos que puedan surgir en su área de trabajo sin necesidad de aprobación supervisora; evalúa y selecciona soluciones entre alternativas establecidas * Impacta a su propio equipo mediante la calidad de los servicios o información proporcionados; sigue procedimientos y prácticas estandarizados y recibe supervisión y orientación regulares, aunque moderadas * Intercambia información y busca comprensión * Disposición y capacidad para viajar, según sea necesario Cooper Standard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes/candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por edad, raza, color, religión o credo, origen nacional o ancestral, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad física o mental, condición de veterano, información genética, etnia, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Téngase en cuenta que Cooper Standard mantiene una lista de agencias de reclutamiento preferidas y únicamente los miembros de nuestro Departamento de Adquisición de Talento tienen autoridad para contratar y autorizar servicios de reclutamiento. Asimismo, Cooper Standard no solicita ni acepta currículums no solicitados de reclutadores externos o agencias de personal. Cualquier currículum no solicitado enviado a Cooper Standard será considerado libre de cargas y sin costo alguno.