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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una **operación global en crecimiento**, con rutas claras de desarrollo profesional y una colaboración internacional significativa.\nCombinamos la excelencia operativa con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad**: trabajamos para reducir las emisiones, el consumo de agua y los residuos, además de utilizar fibras de bajo impacto y promover prácticas responsables en toda nuestra cadena de suministro.\n**\\* Sus funciones principales serán:**\n* Liderar el área de costos, garantizando un análisis financiero preciso y eficiente, así como el control de las operaciones de fabricación.\n* Diseñar, supervisar y mejorar los procesos de costeo estándar, el análisis de desviaciones, el control de márgenes y las evaluaciones de rentabilidad.\n* Brindar apoyo a los equipos internos de finanzas y contabilidad, asegurando el cumplimiento de las normas y políticas contables.\n* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales tanto a nivel local como internacional.\n* Participar activamente en auditorías y en la toma de decisiones estratégicas para optimizar el desempeño financiero.\n* Comunicarse con fluidez en inglés, tanto por escrito como de forma oral, con partes interesadas globales.\n* Viajar internacionalmente según lo requieran las operaciones o proyectos específicos.\n**\\* Requisitos:**\n* Licenciatura en Contaduría Pública, preferentemente con especialización en Gestión de Costos.\n* Al menos 5 años de experiencia en contabilidad de costos, incluyendo 2 años en un puesto gerencial —preferentemente en fabricación u operaciones de planta.\n* **Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio.**\n* Conocimientos avanzados de ERPs, costeo estándar, análisis de desviaciones y procesos financieros.\n* Disponibilidad inmediata y disposición para viajar internacionalmente.\n**\\* ¿Por qué unirse a nosotros?**\n* Formar parte de una **empresa global** enfocada en la innovación y el crecimiento sostenible.\n* Trabajar junto a equipos internacionales y desempeñar un papel clave en la estrategia financiera de la empresa.\n* Disfrutar de un **entorno profesional y colaborativo** con reales oportunidades de ascenso profesional.\n**¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera?**\n**Si busca crecer y generar un impacto real, ¡esta es su oportunidad —únanse a nosotros!**\nEnvíenos su currículum actualizado (en inglés y español) y únaase al equipo que está transformando la industria.\n**¡Postúlese ahora y permita que su talento genere un impacto!**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Caja de ahorro\n* Seguro de gastos médicos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-70,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167996240","seoName":"bilingual-cost-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temixco/cate-program-project-management/bilingual-cost-manager-6517350351885112/","localIds":"1193","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c156c706-fa86-40a7-846b-9c3f6e0cf0a4","sid":"d917325d-7c6a-4479-a86e-9e29640f9871"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de unirse a una operación global en crecimiento","Rutas claras de desarrollo profesional y colaboración internacional","Entorno profesional y colaborativo con posibilidades de ascenso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yecapixtla,Morelos","unit":null}]},"addDate":1769167996240,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6517350404121812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing de Crecimiento","content":"Resumen:\nMyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. 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Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temixco/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fada96a6-ba7f-4079-8df7-e40f90327ba1","sid":"d917325d-7c6a-4479-a86e-9e29640f9871"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Morelos, Mexico","infoId":"6505190813901112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tierras y Propiedades - Líder de Equipo","content":"SE BUSCA UN LÍDER DE TIEMPO COMPLETO PARA UNIRSE AL EQUIPO DE TIERRAS Y PROPIEDADES EN LAS ISLAS SUMMER\n \n \n\nSomos un proyecto de restauración y hospitalidad a gran escala en las Tierras Altas del Noroeste, con sólidos compromisos filantrópicos y comunitarios. El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa — El Proyecto Tanera — cuyos fines fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas recreativas y la restauración de ecosistemas.\n \n \n\nBuscamos un Líder de Equipo para coordinar nuestro equipo de Tierras y Propiedades en nuestras propiedades insulares y continentales, que suman 6.500 acres de terrenos, tierras labrantías, bosques y zonas montañosas. El equipo tiene un amplio alcance, incluyendo el mantenimiento de céspedes, paisajismo, agricultura regenerativa a escala de explotaciones familiares (crofting), ganado, caza mayor, pesca, caballos, actividades para huéspedes y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos cuando sea necesario. 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Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, permiten que las personas crucen fronteras, hacen que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar enormes volúmenes de información y cifrar datos, con el fin de hacer que el mundo conectado sea más seguro. **Thales** busca un **Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH.** para incorporarlo a su equipo directivo senior. Este puesto no se limita a mantener procesos: se trata de **definir y configurar** íntegramente el modelo de servicios de RR.HH. para las Américas.\n\n\nUsted será la fuerza impulsora detrás de nuestro nuevo Centro de Servicios de RR.HH. en México, actuando como puente estratégico entre la tecnología de RR.HH., los proveedores externos y las partes interesadas globales. Si disfruta transformar la complejidad en soluciones ágiles y centradas en lo digital, este es su escenario.\n\n**Este es un puesto presencial en Cuernavaca, México.**\n\n**¿Por qué debería unirse a nosotros?**\n--------------------------\n\n* **Un proyecto desde cero:** Liderará la creación progresiva de nuestra infraestructura de RR.HH. en Cuernavaca desde sus cimientos.\n* **Influencia estratégica:** No se trata simplemente de seguir un manual; usted lo redactará. Colaborará directamente con la dirección de RR.HH. y los Centros de Excelencia (COE) para automatizar y evolucionar nuestra forma de trabajar.\n* **Alcance global:** Gestionará un equipo distribuido geográficamente e impactará en la vida profesional de empleados de toda Norteamérica y Latinoamérica.\n* **Innovación en el núcleo:** Impulsará las últimas herramientas de transformación digital (Workday, ServiceNow) para ofrecer la mejor experiencia al empleado dentro de la comunidad de Thales.\n\n**Principales responsabilidades**\n-------------------------\n\n**1. Liderazgo operativo y prestación de servicios**\n\n* **Soporte escalonado:** Prestación directa de soporte de Nivel 0 (autogestión) y Nivel 1/2 (complejo), garantizando así la mejor experiencia para empleados y mandos.\n* **Indicadores de rendimiento:** Ejecución de KPI y acuerdos de nivel de servicio (SLA), centrándose en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente interno y otros aspectos.\n* **Informes:** Análisis de tendencias del servicio y elaboración de informes periódicos para identificar cuellos de botella e implementar acciones correctivas.\n\n**2. 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Si siente pasión por la excelencia operativa en RR.HH. y desea liderar una transformación regional de gran magnitud, ¡queremos conocerle!\n\n\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite cada año a miles de profesionales desarrollar sus carreras en su país de origen o en el extranjero, ya sea dentro de su área de especialización actual o incursionando en nuevos campos. Juntos consideramos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. 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El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa: «El Proyecto Tanera», cuyos objetivos fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas reparadoras y la restauración de ecosistemas.\n \n \n\nNuestro portafolio incluye actualmente una granja en tierra firme, donde están ubicados nuestros tres caballos islandeses. Los caballos de Tanera trabajan junto con nuestro personal y voluntarios para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia transformadora. Nuestros caballos participan en paseos guiados, sesiones de cuidado en tierra firme, tareas agrícolas, eventos comunitarios y mucho más.\n \n \n\nBuscamos un líder experimentado de paseos y un jinete cualificado que se una al equipo durante nueve meses para cubrir una licencia profesional y ayudar a desarrollar nuestra oferta ecuestre. Al contar únicamente con tres caballos, se espera que los candidatos también colaboren en las tareas generales del equipo. El equipo de Tierras y Propiedades tiene una amplia competencia, que incluye mantenimiento de terrenos, explotación agrícola tradicional (crofting), caza menor, pesca, organización de actividades para huéspedes, y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos.\n \n \n\nNuestro enfoque de gestión de tierras equilibra producción, naturaleza y patrimonio, con énfasis en el uso de la tierra para construir comunidades. Compartimos todo lo que hacemos con huéspedes y voluntarios, y procuramos integrar a nuestros caballos en la mayor parte posible de nuestro trabajo. Desarrollamos nuestras actividades con una estética impecable centrada en el patrimonio, la industria y la creatividad. Este es un puesto fundamental dentro del equipo de Tierras y Propiedades, que implicará desempeñar múltiples funciones y pasar muchas horas al aire libre en nuestro exigente entorno de la costa oeste.\n \n \n\nRegeneración\n \nBuscamos una persona cualificada en equitación con experiencia en un entorno profesional: un jinete seguro, cómodo a todos los ritmos y en terrenos difíciles, y competente para manejar caballos en situaciones nuevas. Estamos interesados en encontrar a alguien que pueda incorporarse de inmediato en el primer trimestre de 2026 y colaborar con nuestro equipo ecuestre existente para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y garantizar el cuidado integral de nuestros caballos, ya sea en la playa, en el campo o en el muelle, montados o enganchados. El salario para este puesto será de 29 000–37 000 libras anuales, según la experiencia.\n \n \n\nResiliencia\n \nNuestro equipo proviene de distintas regiones del país y más allá. 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Nos comprometemos incansablemente a un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad de atención médica a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades: para las personas hoy, mañana y más allá. ¡Conviértete en un creador de lo posible con nosotros!\n\nResponsabilidades del puesto: (Funciones principales, roles y/o autoridades)\n\nApoyo a los procesos de inspección y fabricación\n\n Realiza evaluación, mejora e implementación de métodos de prueba y procedimientos de inspección utilizados para actividades de aceptación, basándose en estándares establecidos y documentos definidos.\n\n Establece y ejecuta validaciones de métodos de prueba.\n\n Revisa y aprueba validaciones de proceso/producto.\n\n Desarrolla análisis de riesgo para exenciones/retrabajos/clasificaciones/uso tal como está/etc.\n\nQuejas de clientes\n\n Coordina reuniones periódicas para evaluar tendencias de quejas de clientes y planes de acción para reducir la recurrencia de fallos.\n\n Brinda apoyo para responder investigaciones de quejas de clientes como miembro del equipo.\n\n Evalúa quejas para determinar su aplicabilidad al fabricante/proveedor.\n\n Realiza investigaciones para abordar fallos y/o tendencias reportadas por los clientes.\nInvestigaciones/Planes de acción\n\n Lidera/apoya investigaciones de CAPA para identificar la causa raíz y generar planes de acción.\n\n Ejecuta acciones correctivas/preventivas, así como verificaciones de efectividad de los planes de acción.\n\n Investiga posibilidades de fallo para detectar riesgos en el producto/proceso.\n\nRechazos externos\n\n Investiga y responde informes de rechazo externo (SCARs/QNs/etc).\n\n Revisa informes de rechazo externo para generar planes de acción que reduzcan o mitiguen incidentes.\nVarios\n\n Participa como apoyo en proyectos de cambios (de diseño y no de diseño).\n\n Desarrolla y actualiza el Análisis de Modos y Efectos de Falla de Proceso (FMEA).\n\n Evalúa y propone cambios que contribuyan a la reducción de costos del departamento.\n\n Participa activamente en la implementación de programas de calidad que fomenten un entorno de prevención y detección de defectos o problemas.\n\n Participa activamente en la verificación del sistema de calidad para garantizar el mantenimiento de registros en la certificación ISO 13485, el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (GMP) y la adherencia\n\na regulaciones y políticas internas, divisionales, corporativas y de agencias regulatorias.\n\n Propone o recomienda cambios para la mejora continua de procesos, productos, procedimientos y métodos.\n\n Asiste a cursos de capacitación y/o de auto-mejoramiento profesional.\n\n Cualquier otra tarea asignada por el supervisor inmediato o gerente.\n\nEducación y experiencia:\n\nTítulo universitario concluido en el área de ingeniería, preferiblemente.\n\n2 años en un puesto similar, preferiblemente.\n\nManejo de computadora y aplicaciones MS-Office.\n\nConocimientos de técnicas estadísticas y control estadístico de procesos (SPC).\n\nHabilidades lingüísticas: Intermedias.\n\n\"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación por discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual.\"\nHabilidades requeridas\nHabilidades opcionales\n.\nUbicación principal del trabajo\nMEX Nogales Sur – Parque Industrial El Cid\nUbicaciones adicionales\nTurno de trabajo","price":"","unit":"per 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Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable. \n\nEn donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria. \n\nCon trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.\n**Scope**\n---------\n\n\nGlobal (Mútiples paises y regiones)**Tipo de puesto**\n------------------\n\n\nContribuidor individual**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nObjetive: \n\nThe overall purpose of this position is to support Bocar Culture objectives through the effective execution of initiatives, programs and assessments. \n\nReporting to the Culture Manager and working closely with HR and Communications teams, the Culture Specialist Sr. ensures the timely and consistent implementation of cultural practices across the organization. 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Más de 30.000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y dispositivos, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes cantidades de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro.**Ingeniero de Procesamiento de Datos e Indus** \n\nCuernavaca, Morelos \\- Presencial\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nThales busca un Ingeniero de Procesamiento de Datos responsable principalmente de la implementación de Perfiles de Datos, incluido el tratamiento de archivos que permiten la personalización de perfiles SIM físicos / perfiles digitales eSIM según las Solicitudes de Procesamiento de Datos.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Configurar en los sistemas internos los requisitos del cliente para el procesamiento de datos, entregando los datos de producción y archivos finales a los clientes para todos los sitios validados; de acuerdo con las políticas y estándares de seguridad aplicados.\n* Mantener un profundo conocimiento de tecnologías complementarias y ayudar a la organización a aprovecharlas como parte de su conjunto tecnológico más amplio.\n* Fomentar la colaboración con los equipos de desarrollo de productos de software, arquitectura y TI para garantizar que las versiones se entreguen mediante procesos repetibles y auditables.\n* Monitorear la salud, ajuste y crecimiento de las bases de datos.\n* Brindar soporte de gestión de versiones para bases de datos y aplicaciones relacionadas.\n* Interactuar con ingenieros, gerentes de producto y arquitectura para comprender las necesidades de datos y ayudar a construir y migrar proyectos de datos al almacén de datos.\n* Apoyar la configuración de roles, esquemas y canalizaciones de datos cumpliendo con las políticas de seguridad y superando restricciones de seguridad.\n* Brindar soporte y solución de problemas de escalabilidad, alta disponibilidad, rendimiento, monitoreo, respaldo y restauración en diferentes entornos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica, Administración de TI.\n* Experiencia comprobada en Ingeniería de Software y/o Hardware y Sistemas.\n* Actualizar continuamente su experiencia y diseñar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de sus clientes.\n* Al menos 1 año de experiencia progresiva en un puesto similar.\n* Inglés fluido con habilidades efectivas de comunicación.\n* Capacidad para realizar su trabajo con cuidado y alta precisión.\n* Orientación al cliente, empatía y habilidades de negociación.\n* Habilidades para resolver problemas.\n\n**Cualificaciones deseables:**\n\n* Fortalecer la experiencia en uno de los siguientes ámbitos: concepción, gestión de requisitos, desarrollo, pruebas, integración o validación.\n* Resolver problemas complejos y sumergirse en un entorno desafiante.\n* Reconocido como trabajador en equipo y disfrutar del trabajo colaborativo.\n* Recurso, analítico y estructurado.\n* Mentalidad abierta y curiosidad.\n* Entender rápidamente el sistema en el que evoluciona (actores clave, interacciones, productos, entorno...).\n* Capacidad de adaptarse y reaccionar ante cambios.\n* Tener experiencia liderando proyectos o actividades de ingeniería.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Thales ofrece un programa extenso de beneficios para todos los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana y sus beneficiarios elegibles, incluyendo lo siguiente:\n* Planes médicos y dentales opcionales.\n* Plan de Ahorro para la Jubilación con contribución y coincidencia de la empresa, sin período de vesting.\n* Días festivos pagados por la empresa, días de vacaciones y permiso por enfermedad remunerado.\n* Seguro de vida proporcionado por la empresa.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡postúlate ahora!\n\n\n¿Por qué unirse a nosotros? \n\nDi hola y descubre más sobre trabajar en Thales haciendo clic aquí. \n\n**\\#LI\\-Presencial** \n\n**\\#LI\\-EB1**\n\n\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. 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Seguro de Vida. \n\nCondiciones Laborales: Disponibilidad de Horario. \n\nBeneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades. \n\nBeneficios financieros. \n\nServicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo). \n\nServicio de Biblioteca. \n\nPromociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnacios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.\n \n\n \n\nCódigo: 2Q14J3J3S0\n \n\n \n\nId: 01799580\\-EXT","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151395000","seoName":"scrum-master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temixco/cate-program-project-management/scrum-master-6414737868441912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24ffd990-5f10-4b0c-84f5-e267526fa73f","sid":"d917325d-7c6a-4479-a86e-9e29640f9871"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead Scrum adoption in team","Facilitate Scrum ceremonies","Competitive benefits and insurance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761151395972,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414737821401812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyectos","content":"Objetivo del Puesto\n \n\nDar solución, seguimiento y monitoreo a las iniciativas transversales de CCC, manteniendo una relación estrecha con las áreas de Negocio correspondientes. 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Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n\n \n\nCódigo: 2PH70VJORO\n \n\n \n\nId: 5296043","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151392000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temixco/cate-program-project-management/project-manager-6414737821401812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bde2f8f-6276-4d0b-843a-bed13457bf5f","sid":"d917325d-7c6a-4479-a86e-9e29640f9871"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead cross-functional initiatives","Develop dashboards and presentations","Ensure process improvements with data analysis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761151392296,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414737805286712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project manager Sr","content":"Grupo Salinas es una empresa mexicana con más de 100 años de presencia en el mercado, líder en sectores económicos, como servicios financieros; seguros y administración de fondos para el retiro; comercio especializado; medios de comunicación y producción de contenidos; telecomunicaciones; energía, entre otros. Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:\n\n**PROJECT MANAGER SR**\n\n**Objetivo:**\n\nDirigir, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos de CH Geografía, asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos, costos y calidad, mediante metodologías de gestión de proyectos y liderazgo efectivo de equipos en GS.\n\n**Conocimientos**\n\n* Conocimientos económico administrativos\n* Experiencia: 4años en gestión de proyectos simultáneos preferentemente enfocados a RH\n* Certificaciones: PMP, PRINCE2, Scrum Master, o similar.\n* Excel intermedio avanzado\n\n **Funciones**\n\n\nDefinir y establecer la metodología de gestión de proyectos adecuada para cada iniciativa.\n\n\nPlanificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos conforme a los objetivos\n\n\nCoordinar equipos de trabajo internos y externos, asignando recursos y responsabilidades.\n\n\nSupervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y entregables.\n\n\nIdentificar riesgos y desarrollar planes de mitigación.\n\n\nGenerar reportes sobre el estado de los proyectos.\n\n\nAsegurar la mejora continua en procesos de gestión de proyectos.\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo de $ 70,000 a $80,000\n* **Prestaciones de ley:** vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad\n* **Condiciones laborales:** Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00 pm 100% presencial\n* **Beneficios financieros:** adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro\n* **Beneficios del puesto:** Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día\n* **Servicios:** acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud\n* **Promociones y convenios para ti y tu familia:** Descuentos en gimnasios, cines, centros de entrenamiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios clínicos, colegios, escuela de idiomas, universidad, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías\n\n \n\nZona: Tlalpan\n\n**¡Construye tu historia de éxito con nosotros!**","price":"70,000-80,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151391000","seoName":"project-manager-sr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temixco/cate-program-project-management/project-manager-sr-6414737805286712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6a71c6e-7a25-485c-8812-7149b5bb7355","sid":"d917325d-7c6a-4479-a86e-9e29640f9871"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos estratégicos","Experiencia en gestión de proyectos RH","Certificaciones PMP o Scrum Master"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761151391038,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Pico de Camarmeña 4, Jardines en la Montaña, Tlalpan, 14210 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414737785651312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project manager","content":"Estamos en búsqueda de PROJECT MANAGER corporativo o coordinador de proyecto.\n\n**Escolaridad:** Administración de Empresas, Ing. 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Juntas de seguimiento para definir avances y gestionar retrasos.\n* Coordinar y gestinar al equipo agile (scrum master, coach y business analyst) de criptomonedas para la ejecución de las distintas ceremonias y eventos propios de marco de trabajo agil.\n* Gestionar los recursos de sistemas mediante la capacidad de trabajo y cantidad de proyectos con la finalidad generar entregas de valor y tener avances en los proyectos.\n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nExperiencia en: \n\n* Administración o a fin.\n* Gestión de proyectos en marco Ágil y Waterfall.\n* Gestión y asignación de recursos, planeación de la demanda.\n* Elaboración de presupuesto para el manejo de recursos de la plantilla de sistemas.\n* Conocimiento bancario\n* Metodologia Cascada\n* Ventas y atención a clientes\n* Conocimiento en el uso de JIRA, Microsoft Project.\n* Conicimiento en el uso de Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Projectetc)\n\n \n\nOferta de Valor \n\nPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\n \n\n* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. 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Buscamos talento entusiasta y con iniciativa para integrarse a nuestro equipo como **Project Manager Jr. de TI.**\n\nLo que estamos buscando:\n\n* **Escolaridad:** Ing./Lic. en Sistemas, Informática o carrera afín (terminada).\n* **Análisis y gestión** de riesgos, cambios y contingencias de proyectos.\n* Elaboración de **planes de trabajo y coordinación del equipo**.\n* Establecer e **implementar metodologías** para la mejora continua.\n* **Control de presupuestos y cronogramas** para asegurar el cumplimiento de los objetivos.\n\nLo que ofrecemos:\n\n* **Sueldo:** $23,000 pesos mensuales brutos.\n* **Esquema 100% nómina**.\n* **Posibilidad de crecimiento profesional** dentro de la empresa.\n\nDetalles de la posición:\n\n* **Horario:** Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs.\n* **Ubicación:** A una cuadra de estación de Tren Ligero Registro Federal.\n\nSi cumples con el perfil, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $23,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"23,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151316000","seoName":"project-manager-jr-ti","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temixco/cate-program-project-management/project-manager-jr-ti-6414736850381112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb860fda-220c-4c96-a308-a1457cf6bc94","sid":"d917325d-7c6a-4479-a86e-9e29640f9871"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project Manager Jr. role in IT","Competitive salary of $23,000","Full-time position with growth opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761151316435,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico","infoId":"6384027961651512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Stereo Mixer (Cuernavaca)","content":"El puesto de **Stereo Mixer** es clave en TransPerfect; se necesita para grabaciones de voz en off, doblaje, edición y mezcla en un entorno corporativo.\n\n **Descripción:**\n\n* Supervisar todos los aspectos de las grabaciones de voz, incluyendo la colocación del micrófono, mantener niveles de sonido ideales, obtener ambientes acústicos óptimos y capacitar a los locutores\n* Edición, mezcla, masterización, doblaje y laybacks rápidos y eficientes\n* Capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo. 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2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

Mexico

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GERENTE BILINGÜE DE COSTOS
Resumen:
Buscamos un Gerente Bilingüe de Costos con mentalidad estratégica y sólidas habilidades analíticas para liderar el área de costos en una operación global en crecimiento de fabricación, con colaboración internacional.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de unirse a una operación global en crecimiento
2. Rutas claras de desarrollo profesional y colaboración internacional
3. Entorno profesional y colaborativo con posibilidades de ascenso
* **Ubicación: Yecapixtla, Morelos \| Disposición para viajar al extranjero**
* **Beneficios legales y superiores**
* **Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata**
Somos una empresa internacional del sector manufacturero que actualmente busca un **Gerente Bilingüe de Costos** con mentalidad estratégica, sólidas habilidades analíticas y amplia experiencia en entornos industriales. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una **operación global en crecimiento**, con rutas claras de desarrollo profesional y una colaboración internacional significativa.
Combinamos la excelencia operativa con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad**: trabajamos para reducir las emisiones, el consumo de agua y los residuos, además de utilizar fibras de bajo impacto y promover prácticas responsables en toda nuestra cadena de suministro.
**\* Sus funciones principales serán:**
* Liderar el área de costos, garantizando un análisis financiero preciso y eficiente, así como el control de las operaciones de fabricación.
* Diseñar, supervisar y mejorar los procesos de costeo estándar, el análisis de desviaciones, el control de márgenes y las evaluaciones de rentabilidad.
* Brindar apoyo a los equipos internos de finanzas y contabilidad, asegurando el cumplimiento de las normas y políticas contables.
* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales tanto a nivel local como internacional.
* Participar activamente en auditorías y en la toma de decisiones estratégicas para optimizar el desempeño financiero.
* Comunicarse con fluidez en inglés, tanto por escrito como de forma oral, con partes interesadas globales.
* Viajar internacionalmente según lo requieran las operaciones o proyectos específicos.
**\* Requisitos:**
* Licenciatura en Contaduría Pública, preferentemente con especialización en Gestión de Costos.
* Al menos 5 años de experiencia en contabilidad de costos, incluyendo 2 años en un puesto gerencial —preferentemente en fabricación u operaciones de planta.
* **Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio.**
* Conocimientos avanzados de ERPs, costeo estándar, análisis de desviaciones y procesos financieros.
* Disponibilidad inmediata y disposición para viajar internacionalmente.
**\* ¿Por qué unirse a nosotros?**
* Formar parte de una **empresa global** enfocada en la innovación y el crecimiento sostenible.
* Trabajar junto a equipos internacionales y desempeñar un papel clave en la estrategia financiera de la empresa.
* Disfrutar de un **entorno profesional y colaborativo** con reales oportunidades de ascenso profesional.
**¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera?**
**Si busca crecer y generar un impacto real, ¡esta es su oportunidad —únanse a nosotros!**
Envíenos su currículum actualizado (en inglés y español) y únaase al equipo que está transformando la industria.
**¡Postúlese ahora y permita que su talento genere un impacto!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000\.00 \- $70,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Seguro de gastos médicos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

No Reelección 365, Centro, 62820 Yecapixtla, Mor., Mexico
50,000-70,000 $MXN/año

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
Aspectos destacados:
1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
------------
Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
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* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
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* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

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Tierras y Propiedades - Líder de Equipo
SE BUSCA UN LÍDER DE TIEMPO COMPLETO PARA UNIRSE AL EQUIPO DE TIERRAS Y PROPIEDADES EN LAS ISLAS SUMMER
Somos un proyecto de restauración y hospitalidad a gran escala en las Tierras Altas del Noroeste, con sólidos compromisos filantrópicos y comunitarios. El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa — El Proyecto Tanera — cuyos fines fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas recreativas y la restauración de ecosistemas.
Buscamos un Líder de Equipo para coordinar nuestro equipo de Tierras y Propiedades en nuestras propiedades insulares y continentales, que suman 6.500 acres de terrenos, tierras labrantías, bosques y zonas montañosas. El equipo tiene un amplio alcance, incluyendo el mantenimiento de céspedes, paisajismo, agricultura regenerativa a escala de explotaciones familiares (crofting), ganado, caza mayor, pesca, caballos, actividades para huéspedes y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos cuando sea necesario. El equipo está formado por cinco personas, con el respaldo de personal estacional, voluntarios y miembros de otros equipos que trabajan de forma multifuncional.
Nuestro enfoque de gestión de tierras equilibra producción, naturaleza y patrimonio, con énfasis en utilizar la tierra para construir comunidades. Compartimos todo lo que hacemos con los huéspedes y voluntarios, por lo que planificar y llevar a cabo actividades compartidas es una parte fundamental del puesto. Desarrollamos nuestras actividades con una estética impecable centrada en el patrimonio, la industria y la creatividad, lo que exige una verdadera atención al detalle. El equipo de Tierras y Propiedades cubre varias funciones centrales dentro de la organización benéfica y tiene un ámbito de actuación diverso con prioridades en competencia; por tanto, este puesto resultará atractivo para líderes experimentados capaces de actuar tanto sobre el terreno como en materia de planificación y organización. Implicará participar en numerosas tareas distintas y pasar muchas horas al aire libre en nuestro exigente entorno de la costa occidental.
Regeneración
Buscamos un excelente coordinador con experiencia demostrable en liderazgo de equipos con un amplio alcance y competencia en al menos dos de las áreas de enfoque del equipo: mantenimiento de terrenos, agricultura, trabajo en fincas, caballos y trabajo con huéspedes y voluntarios en entornos al aire libre. El candidato ideal será un profesional experimentado, creativo, ingenioso y flexible. Tendrá interés en la regeneración a escala paisajística, atenta al patrimonio, a la productividad (alimentos y más) y a los ecosistemas. El salario para este puesto será de £40\-50kpa, según la experiencia.
Resiliencia
Nuestro equipo procede de distintas partes del país y de más allá. Contamos con una creciente comunidad insular propia integrada por personal, huéspedes y voluntarios, mientras que también estamos profundamente arraigados en la vida continental de las cercanas aldeas y poblados de explotaciones familiares (crofting). El trabajo del equipo de Tierras y Propiedades es muy variado y también existen oportunidades de colaborar con distintos equipos y en diversos proyectos, navegar embarcaciones históricas, trabajar con nuestros caballos, acoger huéspedes, grupos escolares y voluntarios, y, en general, participar activamente en la vida insular. Estaremos encantados de analizar con el candidato adecuado opciones flexibles de turnos y alojamiento.
Restauración
El proyecto está llevando a cabo construcciones impresionantes y respetuosas, así como una hospitalidad benéfica, en una zona de excepcional valor natural y cultural. Trabajarás en diversos ecosistemas marinos y terrestres únicos de las Tierras Altas del Noroeste, que procuramos conservar y ampliar. Fomentamos una cultura de cuidado, atención al detalle y creatividad en todo lo que realizamos para la organización benéfica El Proyecto Tanera, desde el cuidado de nuestros huéspedes, personal, voluntarios y comunidades locales hasta el cultivo y aprovisionamiento de nuestros alimentos, pasando por la restauración de edificios y paisajes.
Buscamos un líder experimentado, autónomo y con excelentes habilidades prácticas y organizativas, dotado de una aguda percepción del detalle y buen sentido del humor, capaz de prosperar en un rol de liderazgo dentro de un proyecto exigente.

Morelos, Mexico
40,000-50,000 $MXN/año

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Project Manager
**PERFIL DEL PUESTO:**
* · Ing. Industrial, Ing. En Gestión de Proyectos, Ing. Civil, Arquitecto o carrera afín.
* · 3 años en proyectos deseable de la construcción.
* · Inglés intermedio, capaz de establecer conversaciones técnicas.
**EXPERIENCIA EN:**
* · Analizar costos, tiempos, beneficios, alcances y diversos riesgos del proyecto asignado.
* · Poner en ejecución el proyecto y aplicar reingeniería en caso necesario.
* · Desarrollar y elegir las mejores opciones del proyecto, que permitan obtener el mejor rendimiento de la inversión.
* · Evaluar el Anteproyecto, Planificación, Ejecución, Control y Supervisión, y Cierre.
* · Identificar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto.
* · Actuar como el punto de contacto principal para todo lo relacionado con el proyecto, asegurando la comunicación con los miembros del equipo y los stakeholders mientras también se satisfacen las necesidades del cliente.
**SOFWARE:**
* PMI
* MICROSOFT PROJECT
* PMP
* MS EXCEL
**COMPETENCIAS:**
* · Comunicación
* · Liderazgo
* · Trabajo en equipo
* · Gestión del Tiempo
* · Resolución de problemas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Descuento de empleados
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* Experiencia en el ramo de la construcción
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Tabachin 206, Bellavista, 62140 Cuernavaca, Mor., Mexico
20,000 $MXN/año

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Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH. – Américas
Los profesionales de Thales diseñan e implementan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, permiten que las personas crucen fronteras, hacen que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar enormes volúmenes de información y cifrar datos, con el fin de hacer que el mundo conectado sea más seguro. **Thales** busca un **Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH.** para incorporarlo a su equipo directivo senior. Este puesto no se limita a mantener procesos: se trata de **definir y configurar** íntegramente el modelo de servicios de RR.HH. para las Américas.
Usted será la fuerza impulsora detrás de nuestro nuevo Centro de Servicios de RR.HH. en México, actuando como puente estratégico entre la tecnología de RR.HH., los proveedores externos y las partes interesadas globales. Si disfruta transformar la complejidad en soluciones ágiles y centradas en lo digital, este es su escenario.
**Este es un puesto presencial en Cuernavaca, México.**
**¿Por qué debería unirse a nosotros?**
--------------------------
* **Un proyecto desde cero:** Liderará la creación progresiva de nuestra infraestructura de RR.HH. en Cuernavaca desde sus cimientos.
* **Influencia estratégica:** No se trata simplemente de seguir un manual; usted lo redactará. Colaborará directamente con la dirección de RR.HH. y los Centros de Excelencia (COE) para automatizar y evolucionar nuestra forma de trabajar.
* **Alcance global:** Gestionará un equipo distribuido geográficamente e impactará en la vida profesional de empleados de toda Norteamérica y Latinoamérica.
* **Innovación en el núcleo:** Impulsará las últimas herramientas de transformación digital (Workday, ServiceNow) para ofrecer la mejor experiencia al empleado dentro de la comunidad de Thales.
**Principales responsabilidades**
-------------------------
**1. Liderazgo operativo y prestación de servicios**
* **Soporte escalonado:** Prestación directa de soporte de Nivel 0 (autogestión) y Nivel 1/2 (complejo), garantizando así la mejor experiencia para empleados y mandos.
* **Indicadores de rendimiento:** Ejecución de KPI y acuerdos de nivel de servicio (SLA), centrándose en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente interno y otros aspectos.
* **Informes:** Análisis de tendencias del servicio y elaboración de informes periódicos para identificar cuellos de botella e implementar acciones correctivas.
**2. Gestión integral del ciclo de vida de RR.HH.**
* **Ciclo de vida del empleado:** Supervisión de transacciones críticas, incluidos contratos laborales, inscripciones a beneficios, cartas para viajes de negocios y cambios en el ciclo de vida.
* **Apoyo a la adquisición de talento:** Gestión del back-end del proceso de reclutamiento, incluida la validación de solicitudes de puestos, coordinación de programación de entrevistas y acompañamiento previo a la incorporación de candidatos.
* **Optimización de procesos:** Colaboración con los Centros de Excelencia (COE) para automatizar tareas manuales y agilizar flujos de trabajo en Norteamérica y LATAM.
**3. Infraestructura y transformación digital**
* **Ampliación del sitio:** Participación en la expansión progresiva de la infraestructura de Servicios de RR.HH. en Cuernavaca.
* **Adopción tecnológica:** Impulso del uso de **Workday, ServiceNow** y plataformas de gestión documental para potenciar la autogestión del empleado y la integridad de los datos.
**4. Gestión de personas y presupuesto**
* **Cultura del equipo:** Construcción de un equipo de alto rendimiento, distribuido geográficamente, que fomente el compromiso durante períodos de cambio organizacional.
* **Supervisión financiera:** Gestión del presupuesto de RR.HH.-PSS, optimización del número de puestos y garantía de un retorno claro sobre las inversiones tecnológicas.
**Requisitos del puesto**
--------------------
* **Formación académica:** Licenciatura en RR.HH., Administración de Empresas o Informática.
* **Experiencia profesional:** **Años de experiencia previa** en la creación y gestión de Servicios Compartidos de RR.HH. en una organización internacional mediana o grande.
* **Años de experiencia previa** aplicando metodologías de gestión de proyectos.
* **Competencias lingüísticas:** Dominio bilingüe obligatorio de **inglés y español**.
* **Capacidad técnica:** Experiencia práctica con herramientas de RR.HH./gestión de casos como **Workday, ServiceNow, SAP** u otras similares.
* **Conocimientos jurídicos:** Conocimiento práctico de las normativas legales vigentes en los países de **Norteamérica y Latinoamérica**.
* **Viajes:** Disponibilidad para realizar viajes de negocios frecuentes por las Américas y viajes ocasionales a Europa.
**¿Está listo para dejar su huella en Thales?**
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Buscamos un líder que escuche, innove y ejecute. Si siente pasión por la excelencia operativa en RR.HH. y desea liderar una transformación regional de gran magnitud, ¡queremos conocerle!
En Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite cada año a miles de profesionales desarrollar sus carreras en su país de origen o en el extranjero, ya sea dentro de su área de especialización actual o incursionando en nuevos campos. Juntos consideramos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Grandes trayectorias comienzan aquí: ¡postúlese ahora!

WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico

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Ejecutivo de Implementación y Mejora
Objetivo del Puesto
Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master). ITIL Foundations. Conocimientos generales en tecnologías de la información. Ms Project. Herramientas corporativas (Salesforce, Qlik Sense, FFM). Evaluación financiera de proyectos.
Funciones Principales
Dirigir la implementación de proyectos clasificados como tipo "A, AA y AAA" (complejidad baja, media y alta), gestionando los aspectos de tiempo, costo, alcance y calidad.\* Asegurar atención, seguimiento y documentación de las cuentas que se le asignen.\* Ejercer un punto de contacto principal para el cliente, tanto en la fase de implementación como de operación de sus servicios.\* Mantener y fortalecer la relación del negocio mediante la satisfacción de los clientes, lo que implica el cumplimiento en tiempo y forma de compromisos, incluso y en la medida que sea posible superar expectativas.
Perfil del Candidato
Project Manager.\* Service Manager.\* Atención a Clientes.\* Líder de Proyecto.
Oferta de Valor
Prestaciones de ley.\* Seguro de vida.\* Plan de vida y carrera.\* Promociones corporativas.
**Código:** 315TMAFAU8
Id: GEN315TMAFAU8

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Tierras y Propiedades – Equipo Ecuestre – Líder de Paseos y Ayudante General
SE BUSCA LÍDER DE PASEOS Y AYUDANTE GENERAL PARA UNIRSE AL EQUIPO DE TIERRAS Y PROPIEDADES EN LAS ISLAS SUMMER
Somos un proyecto de restauración y hospitalidad a gran escala en las Tierras Altas del Noroeste, con fuertes compromisos filantrópicos y comunitarios. El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa: «El Proyecto Tanera», cuyos objetivos fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas reparadoras y la restauración de ecosistemas.
Nuestro portafolio incluye actualmente una granja en tierra firme, donde están ubicados nuestros tres caballos islandeses. Los caballos de Tanera trabajan junto con nuestro personal y voluntarios para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia transformadora. Nuestros caballos participan en paseos guiados, sesiones de cuidado en tierra firme, tareas agrícolas, eventos comunitarios y mucho más.
Buscamos un líder experimentado de paseos y un jinete cualificado que se una al equipo durante nueve meses para cubrir una licencia profesional y ayudar a desarrollar nuestra oferta ecuestre. Al contar únicamente con tres caballos, se espera que los candidatos también colaboren en las tareas generales del equipo. El equipo de Tierras y Propiedades tiene una amplia competencia, que incluye mantenimiento de terrenos, explotación agrícola tradicional (crofting), caza menor, pesca, organización de actividades para huéspedes, y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos.
Nuestro enfoque de gestión de tierras equilibra producción, naturaleza y patrimonio, con énfasis en el uso de la tierra para construir comunidades. Compartimos todo lo que hacemos con huéspedes y voluntarios, y procuramos integrar a nuestros caballos en la mayor parte posible de nuestro trabajo. Desarrollamos nuestras actividades con una estética impecable centrada en el patrimonio, la industria y la creatividad. Este es un puesto fundamental dentro del equipo de Tierras y Propiedades, que implicará desempeñar múltiples funciones y pasar muchas horas al aire libre en nuestro exigente entorno de la costa oeste.
Regeneración
Buscamos una persona cualificada en equitación con experiencia en un entorno profesional: un jinete seguro, cómodo a todos los ritmos y en terrenos difíciles, y competente para manejar caballos en situaciones nuevas. Estamos interesados en encontrar a alguien que pueda incorporarse de inmediato en el primer trimestre de 2026 y colaborar con nuestro equipo ecuestre existente para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y garantizar el cuidado integral de nuestros caballos, ya sea en la playa, en el campo o en el muelle, montados o enganchados. El salario para este puesto será de 29 000–37 000 libras anuales, según la experiencia.
Resiliencia
Nuestro equipo proviene de distintas regiones del país y más allá. Contamos con una comunidad insular propia en crecimiento, formada por personal, huéspedes y voluntarios, y al mismo tiempo estamos profundamente integrados en la vida de las localidades rurales y aldeas cercanas del continente. El trabajo del equipo de Tierras y Propiedades es muy diverso, y también existen oportunidades para colaborar con otros equipos, navegar en embarcaciones históricas, atender a huéspedes, grupos escolares y voluntarios, y participar activamente en la vida insular. Estaremos encantados de analizar, con el candidato adecuado, opciones de turnos flexibles y de alojamiento compartido.
Restauración
El proyecto está llevando a cabo construcciones impresionantes y respetuosas, así como una hospitalidad benéfica, en una zona de extraordinario patrimonio natural y cultural. Trabajarás en diversos ecosistemas marinos y terrestres únicos de las Tierras Altas del Noroeste, que buscamos conservar y extender. Fomentamos una cultura basada en el cuidado, la atención al detalle y la creatividad en todo lo que realizamos para la organización benéfica: desde el cuidado de nuestros huéspedes, personal, voluntarios y comunidades locales hasta el cultivo y aprovisionamiento de nuestros alimentos, pasando por la restauración de edificios y paisajes.
Buscamos a una persona competente, autónoma y motivada, con excelentes habilidades comunicativas, sentido de la observación y buen sentido del humor, capaz de prosperar en un proyecto desafiante.

Morelos, Mexico
29,000-37,000 $MXN/año

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Ingeniero de Aseguranza de Calidad
Resumen de la descripción del puesto
Descripción del puesto
¿Qué te parece convertirte en un creador de lo posible?
Durante más de 125 años, hemos perseguido nuestro propósito de avanzar en el mundo de la salud™. Nos comprometemos incansablemente a un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad de atención médica a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades: para las personas hoy, mañana y más allá. ¡Conviértete en un creador de lo posible con nosotros!
Responsabilidades del puesto: (Funciones principales, roles y/o autoridades)
Apoyo a los procesos de inspección y fabricación
Realiza evaluación, mejora e implementación de métodos de prueba y procedimientos de inspección utilizados para actividades de aceptación, basándose en estándares establecidos y documentos definidos.
Establece y ejecuta validaciones de métodos de prueba.
Revisa y aprueba validaciones de proceso/producto.
Desarrolla análisis de riesgo para exenciones/retrabajos/clasificaciones/uso tal como está/etc.
Quejas de clientes
Coordina reuniones periódicas para evaluar tendencias de quejas de clientes y planes de acción para reducir la recurrencia de fallos.
Brinda apoyo para responder investigaciones de quejas de clientes como miembro del equipo.
Evalúa quejas para determinar su aplicabilidad al fabricante/proveedor.
Realiza investigaciones para abordar fallos y/o tendencias reportadas por los clientes.
Investigaciones/Planes de acción
Lidera/apoya investigaciones de CAPA para identificar la causa raíz y generar planes de acción.
Ejecuta acciones correctivas/preventivas, así como verificaciones de efectividad de los planes de acción.
Investiga posibilidades de fallo para detectar riesgos en el producto/proceso.
Rechazos externos
Investiga y responde informes de rechazo externo (SCARs/QNs/etc).
Revisa informes de rechazo externo para generar planes de acción que reduzcan o mitiguen incidentes.
Varios
Participa como apoyo en proyectos de cambios (de diseño y no de diseño).
Desarrolla y actualiza el Análisis de Modos y Efectos de Falla de Proceso (FMEA).
Evalúa y propone cambios que contribuyan a la reducción de costos del departamento.
Participa activamente en la implementación de programas de calidad que fomenten un entorno de prevención y detección de defectos o problemas.
Participa activamente en la verificación del sistema de calidad para garantizar el mantenimiento de registros en la certificación ISO 13485, el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (GMP) y la adherencia
a regulaciones y políticas internas, divisionales, corporativas y de agencias regulatorias.
Propone o recomienda cambios para la mejora continua de procesos, productos, procedimientos y métodos.
Asiste a cursos de capacitación y/o de auto-mejoramiento profesional.
Cualquier otra tarea asignada por el supervisor inmediato o gerente.
Educación y experiencia:
Título universitario concluido en el área de ingeniería, preferiblemente.
2 años en un puesto similar, preferiblemente.
Manejo de computadora y aplicaciones MS-Office.
Conocimientos de técnicas estadísticas y control estadístico de procesos (SPC).
Habilidades lingüísticas: Intermedias.
"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación por discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual."
Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
.
Ubicación principal del trabajo
MEX Nogales Sur – Parque Industrial El Cid
Ubicaciones adicionales
Turno de trabajo

Priv. de Juan Álvarez 20, Leon Guzman, 52303 Tenango de Arista, Méx., Mexico

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ESPECIALISTA DE CULTURA SR.
**Encabezado**
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¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres!
En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.
En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.
Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
**Scope**
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Global (Mútiples paises y regiones)**Tipo de puesto**
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Contribuidor individual**Descripción del puesto**
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Objetive:
The overall purpose of this position is to support Bocar Culture objectives through the effective execution of initiatives, programs and assessments.
Reporting to the Culture Manager and working closely with HR and Communications teams, the Culture Specialist Sr. ensures the timely and consistent implementation of cultural practices across the organization. This role has a key contribution in embedding organizational principles in daily operations, tracking progress, and enabling employee engagement.
Functions:
* Support, codesign and implement short, medium and long\-term Culture plans, ensuring alignment with organizational priorities.
* Coordinate the deployment of Culture initiatives to guarantee they are engaging, collaborative, and of high quality.
* Support on the improvement of tools, processes, and policies that enable consistent and positive employee experience.
* Coordinate and support the Cultural Ambassadors network, including onboarding, training, and ongoing engagement to ensure alignment and impact across locations.
* Support research, diagnostics and assessments (e.g., cultural assessments, focus groups) by coordinating logistics, data collection and reporting.
* Manage the end\-to\-end process of surveys and assessments, including design input, deployment, data analysis, and reporting of results along with HR Data Analyst
* Collaborate with Culture Mgr., HR Business Partners and HR Mgrs/site leaders to facilitate adoption of Culture practices across different locations.
* Work in partnership with the Communications team to design and deliver internal campaigns, materials, and content that reinforce organizational principles.
* Create original training materials, toolkits, and e\-learning content to support cultural evolution and leadership development.
* Design and facilitate workshops, onboarding modules, and learning experiences that reinforce organizational principles.
* Collaborate with L\&D and Communications to ensure content is engaging, inclusive, and aligned with brand identity.
* Monitor employee feedback and survey results to identify opportunities for improvement.
* Research and benchmark best practices in organizational culture, employee experience and engagement.
* Analyze data and trends to generate actionable insights and strategic recommendations for Culture Manager.
* Support and codesign the strategy to reactivate the Justice, Equity, Diversity, and Inclusion (JEDI) program, ensuring deployment and follow\-up of actions across all sites to strengthen cultural adoption of inclusion practices.
**Escolaridad / Certificaciones**
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Licenciatura**Idioma requerido**
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**Experience (Number of years)**
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More than 8 years
**Competencias**
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**Preguntas de Preselección**
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**FO.PO.RH.CN.001\.01**
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Av Fabian Flores Ote 21, San Pablo Oztotepec, San Juan, Milpa Alta, 12400 San Pablo Oztotepec, CDMX, Mexico

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Ingeniero de Datos Indus y Digitales
Las personas de Thales diseñan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que tienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, a las personas a cruzar fronteras, a hacer más inteligente la energía y mucho más. Más de 30.000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y dispositivos, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes cantidades de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro.**Ingeniero de Procesamiento de Datos e Indus**
Cuernavaca, Morelos \- Presencial
**Resumen del puesto:**
Thales busca un Ingeniero de Procesamiento de Datos responsable principalmente de la implementación de Perfiles de Datos, incluido el tratamiento de archivos que permiten la personalización de perfiles SIM físicos / perfiles digitales eSIM según las Solicitudes de Procesamiento de Datos.
**Principales responsabilidades:**
* Configurar en los sistemas internos los requisitos del cliente para el procesamiento de datos, entregando los datos de producción y archivos finales a los clientes para todos los sitios validados; de acuerdo con las políticas y estándares de seguridad aplicados.
* Mantener un profundo conocimiento de tecnologías complementarias y ayudar a la organización a aprovecharlas como parte de su conjunto tecnológico más amplio.
* Fomentar la colaboración con los equipos de desarrollo de productos de software, arquitectura y TI para garantizar que las versiones se entreguen mediante procesos repetibles y auditables.
* Monitorear la salud, ajuste y crecimiento de las bases de datos.
* Brindar soporte de gestión de versiones para bases de datos y aplicaciones relacionadas.
* Interactuar con ingenieros, gerentes de producto y arquitectura para comprender las necesidades de datos y ayudar a construir y migrar proyectos de datos al almacén de datos.
* Apoyar la configuración de roles, esquemas y canalizaciones de datos cumpliendo con las políticas de seguridad y superando restricciones de seguridad.
* Brindar soporte y solución de problemas de escalabilidad, alta disponibilidad, rendimiento, monitoreo, respaldo y restauración en diferentes entornos.
**Requisitos:**
* Título universitario en Ingeniería: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica, Administración de TI.
* Experiencia comprobada en Ingeniería de Software y/o Hardware y Sistemas.
* Actualizar continuamente su experiencia y diseñar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de sus clientes.
* Al menos 1 año de experiencia progresiva en un puesto similar.
* Inglés fluido con habilidades efectivas de comunicación.
* Capacidad para realizar su trabajo con cuidado y alta precisión.
* Orientación al cliente, empatía y habilidades de negociación.
* Habilidades para resolver problemas.
**Cualificaciones deseables:**
* Fortalecer la experiencia en uno de los siguientes ámbitos: concepción, gestión de requisitos, desarrollo, pruebas, integración o validación.
* Resolver problemas complejos y sumergirse en un entorno desafiante.
* Reconocido como trabajador en equipo y disfrutar del trabajo colaborativo.
* Recurso, analítico y estructurado.
* Mentalidad abierta y curiosidad.
* Entender rápidamente el sistema en el que evoluciona (actores clave, interacciones, productos, entorno...).
* Capacidad de adaptarse y reaccionar ante cambios.
* Tener experiencia liderando proyectos o actividades de ingeniería.
**Lo que ofrecemos**
* Thales ofrece un programa extenso de beneficios para todos los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana y sus beneficiarios elegibles, incluyendo lo siguiente:
* Planes médicos y dentales opcionales.
* Plan de Ahorro para la Jubilación con contribución y coincidencia de la empresa, sin período de vesting.
* Días festivos pagados por la empresa, días de vacaciones y permiso por enfermedad remunerado.
* Seguro de vida proporcionado por la empresa.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
En Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡postúlate ahora!
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WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico

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Scrum Master
Objetivo del Puesto
Asegurar que el modelo scrum (teoría, prácticas y reglas) sea adoptado por el equipo multifuncional; facilitando las interacciones entre los miembros a fin de maximizar las entregas de valor.
Funciones Principales
Liderar y guiar al equipo en la adopción de Agilidad Scrum/kanban/lean. \*Facilitar todas las ceremonias Scrum y asegurar que se cumplan, así como el objetivo establecido. \*Dar seguimiento a las posibles mejoras detectadas (accionables) en la retrospectiva del Sprint. \*Derivado de cada Sprint Planning, se asegura que el Sprint Backlog es visible para todos y ejecuta e informa el cierre de cada Sprint. \*Facilitar la construcción de los tableros.
Perfil del Candidato
Scrum Master \- De 1 a 3 años.
* Deseable Certified Scrum Professional PRODUCT / Certified Scrum Professional SCRUM
Oferta de Valor
Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.
Condiciones Laborales: Disponibilidad de Horario.
Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
Beneficios financieros.
Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
Servicio de Biblioteca.
Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnacios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
Código: 2Q14J3J3S0
Id: 01799580\-EXT

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Gerente de Proyectos
Objetivo del Puesto
Dar solución, seguimiento y monitoreo a las iniciativas transversales de CCC, manteniendo una relación estrecha con las áreas de Negocio correspondientes. Velar porque se agregue vlalor a las iniciativas para retención de clientes y aseguren una transformación efectiva.
Funciones Principales
Seguimiento del desarrollo de iniciativas transversales.\*Desarrollo de dashboards y presentaciones efectivas a todos los niveles.\*Analizar de manera ordenada y estructurada para proponer mejoras en los procesos y proyectos basados en datos sólidos y consistentes.\*Asegurar el cumplimiento de los criterios de aceptación de Torre de Control.\*Manejo de software para gestión de proyectos.
Perfil del Candidato
Experiencia de 2 años minimo Scrum Master, Product Owner, Lider de proyecto.\*Conocimientos en Agile, PMO, office, SIGMA, JIRA/Confluence, Minitab, Microsoft
Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Bono anual de 1\.5 meses de sueldo. Automovil con valor comercial asignado.
* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Código: 2PH70VJORO
Id: 5296043

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Project manager Sr
Grupo Salinas es una empresa mexicana con más de 100 años de presencia en el mercado, líder en sectores económicos, como servicios financieros; seguros y administración de fondos para el retiro; comercio especializado; medios de comunicación y producción de contenidos; telecomunicaciones; energía, entre otros. Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
**PROJECT MANAGER SR**
**Objetivo:**
Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos de CH Geografía, asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos, costos y calidad, mediante metodologías de gestión de proyectos y liderazgo efectivo de equipos en GS.
**Conocimientos**
* Conocimientos económico administrativos
* Experiencia: 4años en gestión de proyectos simultáneos preferentemente enfocados a RH
* Certificaciones: PMP, PRINCE2, Scrum Master, o similar.
* Excel intermedio avanzado
**Funciones**
Definir y establecer la metodología de gestión de proyectos adecuada para cada iniciativa.
Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos conforme a los objetivos
Coordinar equipos de trabajo internos y externos, asignando recursos y responsabilidades.
Supervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y entregables.
Identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
Generar reportes sobre el estado de los proyectos.
Asegurar la mejora continua en procesos de gestión de proyectos.
Ofrecemos:
* Sueldo de $ 70,000 a $80,000
* **Prestaciones de ley:** vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad
* **Condiciones laborales:** Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00 pm 100% presencial
* **Beneficios financieros:** adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro
* **Beneficios del puesto:** Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día
* **Servicios:** acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud
* **Promociones y convenios para ti y tu familia:** Descuentos en gimnasios, cines, centros de entrenamiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios clínicos, colegios, escuela de idiomas, universidad, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías
Zona: Tlalpan
**¡Construye tu historia de éxito con nosotros!**

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
70,000-80,000 $MXN/año

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Project manager
Estamos en búsqueda de PROJECT MANAGER corporativo o coordinador de proyecto.
**Escolaridad:** Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Sistemas, o afín Titulado.
**Ingles; Intermedio.**
**Actividades a realizar:**
Define el alcance, objetivos y entregables de cada proyecto, desarrollando planes de proyectos detallados
Organiza reuniones de equipo regulares y sesiones de trabajo colaborativo. Implementa sistemas de seguimiento y evaluación del desempeño.
Monitorear el progreso de los proyectos en relación con el plan establecido. Gestiona los cambios en el alcance o cronograma. Identifica y mitiga los riesgos.
Elabora reportes de progreso claros y concisos. Presenta los resultados de los proyectos a la gerencia de planeación estratégica y las demás partes interesadas. Facilitando la comunicación entre los diferentes stakeholders del proyecto.
Mejora en los procesos y metodologías de gestión de proyectos.
**Experiencia previa como:**
· Project Manager 2 años, Coordinador de proyecto, Líder de Proyecto 2 años
**Indispensable conocimiento:**
· Certificación en de Proyectos (PMP, Scrum Master)
· Metodología OKR
· Asana, Monday, Trello
· Ms Project· Herramientas corporativas (Jira, Qlik Sense, FFM).
· Paquetería Office
**Ofrecemos:**
· Jornada de Lunes a Viernes
· Horario: de 9:00 am \- 7:00 pm
· Dos horas de comida
· Modalidad presencial en Tlalpan.
· Sueldo Base.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.76 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pico de Camarmeña 4, Jardines en la Montaña, Tlalpan, 14210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
30,000-35,000 $MXN/año

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Consultor Implementación Ecosistema
Objetivo del Puesto
Implementar, gestionar y dar seguimiento a las necesidades del negocio con la finalidad de crear nuevos productos que generen valor. Mediante la coordinación de las diferentes áreas de desarrollo de sistemas y dependencias que intervienen en los procesos, para que el producto final cumpla con requisitos solicitados.
Funciones Principales
Funciones principales:
* Apoyar a los product owner en la definición e implementación de los proyectos, mediante la creación de historias de usuario que permita al equipo de sistemas ejecutar los desarrollos de manera constante y realizando entregas de valor.
* Gestinar la documentación de los requerimientos con base en las definiciones generadas, con la finalidad de cumplir con los procesos de desarrollo establecidos.
* Coordinar las áreas de sistemas involucradas y demás dependencias mediante reuniones que permitan aclarar alcances, tiempos, recursos necesarios, hitos y entregables. Juntas de seguimiento para definir avances y gestionar retrasos.
* Coordinar y gestinar al equipo agile (scrum master, coach y business analyst) de criptomonedas para la ejecución de las distintas ceremonias y eventos propios de marco de trabajo agil.
* Gestionar los recursos de sistemas mediante la capacidad de trabajo y cantidad de proyectos con la finalidad generar entregas de valor y tener avances en los proyectos.
Perfil del Candidato
Experiencia en:
* Administración o a fin.
* Gestión de proyectos en marco Ágil y Waterfall.
* Gestión y asignación de recursos, planeación de la demanda.
* Elaboración de presupuesto para el manejo de recursos de la plantilla de sistemas.
* Conocimiento bancario
* Metodologia Cascada
* Ventas y atención a clientes
* Conocimiento en el uso de JIRA, Microsoft Project.
* Conicimiento en el uso de Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Projectetc)
Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Código: 2UBA3JEEDO
Id: 5394677

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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PROJECT MANAGER JR TI
Somos una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones en Tecnologías de la Información. Buscamos talento entusiasta y con iniciativa para integrarse a nuestro equipo como **Project Manager Jr. de TI.**
Lo que estamos buscando:
* **Escolaridad:** Ing./Lic. en Sistemas, Informática o carrera afín (terminada).
* **Análisis y gestión** de riesgos, cambios y contingencias de proyectos.
* Elaboración de **planes de trabajo y coordinación del equipo**.
* Establecer e **implementar metodologías** para la mejora continua.
* **Control de presupuestos y cronogramas** para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
Lo que ofrecemos:
* **Sueldo:** $23,000 pesos mensuales brutos.
* **Esquema 100% nómina**.
* **Posibilidad de crecimiento profesional** dentro de la empresa.
Detalles de la posición:
* **Horario:** Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
* **Ubicación:** A una cuadra de estación de Tren Ligero Registro Federal.
Si cumples con el perfil, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $23,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
23,000 $MXN/año

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Stereo Mixer (Cuernavaca)
El puesto de **Stereo Mixer** es clave en TransPerfect; se necesita para grabaciones de voz en off, doblaje, edición y mezcla en un entorno corporativo.
**Descripción:**
* Supervisar todos los aspectos de las grabaciones de voz, incluyendo la colocación del micrófono, mantener niveles de sonido ideales, obtener ambientes acústicos óptimos y capacitar a los locutores
* Edición, mezcla, masterización, doblaje y laybacks rápidos y eficientes
* Capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo. Debe tener experiencia trabajando directamente con clientes
* Interactuará con clientes, productores, talentos de voz y gerentes de proyectos
* Mantenimiento del estudio, solución de problemas y soldadura
* Realizar todas las demás tareas que se consideren adecuadas para este puesto y que sean asignadas por el gerente/supervisor
**Habilidades requeridas:**
* Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión y cumplir con plazos ajustados
* Debe estar familiarizado con diferentes tipos de archivos, compresión de datos, conversiones de audio y video, y códecs de video.
* Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en inglés
* Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente con el fin de ejecutar simultáneamente múltiples proyectos
* Excepcionales habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico
* Capacidad para mantener profesionalismo, enfoque y orientación a resultados en todas las situaciones, especialmente bajo plazos ajustados
* Conocimiento de etapas de ganancia, enrutamiento de señal, compresores, limitadores, DeEsser, ecualizadores y conexiones telefónicas
* Dominio completo de Mac OS X, Pro Tools y complementos Waves es obligatorio. Debe dominar los productos de Microsoft Office
**Experiencia y calificaciones:**
* Se requiere al menos 2 años de experiencia laboral en industrias relacionadas
* Título universitario mínimo o su equivalente
* Experiencia trabajando en un entorno corporativo y tratando con diálogos para videos corporativos/industriales y sistemas telefónicos
* Experiencia procesando, organizando y gestionando grandes cantidades de datos con éxito. Necesitará etiquetar y entregar con precisión un gran número de archivos diariamente.
*Para postularse, envíe su CV en* ***inglés***

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