AGENTE B

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de verificar unidades y productos, gestionar pedidos de clientes, realizar ventas casa por casa y promocionar la marca con un enfoque amable y proactivo. Puntos Destacados: 1. Gestiona pedidos y visitas a clientes con amabilidad y diligencia. 2. Realiza labor de venta casa por casa y atención al cliente. 3. Promociona productos y la marca en ruta asignada. Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a **destapar tu potencial** con esta nueva oportunidad de carrera: Responsabilidades del puesto: * Verificar la unidad y el producto dentro de ella con la finalidad de no tener accidentes, faltantes o/e insatisfacción del cliente. • Checar estado en que se encuentra el camión (frenos, gasolina, etc), limpieza de camión, contar el producto (cotejar con la lista entregada) y verificar que no este sucio, abierto o roto.• Dar seguimiento a los pedidos de los clientes digitales y no digitales, ser constante en las visitas, mostrando una actitud amable, diligente y proactiva con la finalidad de contar con la preferencia de los clientes.• Tomar correctamente los pedidos, tener una buena imagen, tratar al cliente con respeto, cortesía y empatía, brindar ayuda con alguna información que puedan necesitar, así como con el acomodo del producto. * Visitar ruta asignada para dar a conocer producto y promociones, así como otros productos de la marca con la finalidad de que la gente se haga cliente. * Realizar labor de venta casa por casa, atención a clientes o solución de dudas, carga y descarga del producto. Requerimientos Del Perfil * Formación: Secundaria Concluida * Experiencia deseable en ventas En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.