Descripción
Resumen del Puesto:
El Administrativo de TI asegura que el equipo técnico tenga los recursos necesarios, gestionando activos y presupuesto para finanzas, compras y recursos humanos.
Puntos Destacados:
1. Gestionar el inventario de hardware y licencias de software (Asset Management).
2. Coordinar compras, proveedores y seguimiento de contratos tecnológicos.
3. Mantener documentación actualizada y coordinar asignación de equipos.
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**Resumen del Puesto**
El Administrativo de TI es el puente entre el departamento técnico y las áreas de finanzas, compras y recursos humanos. Su objetivo principal es asegurar que el equipo técnico tenga los recursos necesarios (hardware, software, contratos) mientras mantiene un control riguroso de los activos y el presupuesto.
**Responsabilidades Principales**
* **Gestión de Activos (Asset Management):** Controlar el inventario de hardware (laptops, servidores, periféricos) y licencias de software.
* **Compras y Proveedores:** Gestionar órdenes de compra, comparar presupuestos de proveedores tecnológicos y dar seguimiento a las renovaciones de contratos/garantías.
* **Documentación:** Mantener al día manuales de procesos, políticas de uso de equipo y bases de datos de usuarios.
* **Onboarding/Offboarding:** Coordinar la asignación de equipos para nuevos empleados y la recuperación de activos cuando alguien deja la empresa.
* **Control Presupuestario:** Monitorear el gasto del departamento y reportar desviaciones
**Requisitos Sugeridos**
* **Formación:** Licenciatura en Administración, Informática, Ingeniería en Sistemas o afines.
* **Experiencia:** 1 a 3 años en roles administrativos dentro de áreas de tecnología o compras técnicas.
* **Idiomas:** Inglés intermedio (fundamental para leer contratos de software y manuales).
**Beneficios**
* Estacionamiento de la empresa
* Servicio de comedor
* Vales de Despensa
* Y algunos beneficios adicionales
Sueldo: $14,970\.00 \- $15,000\.05 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial