Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Capacitación que apoye en actividades 100% administrativas relacionadas con la organización, control y seguimiento de los programas internos de capacitación. Esta posición es ideal para personas con excelente organización, atención al detalle y habilidades administrativas. Responsabilidades: Apoyar en la planificación, organización y logística de cursos, talleres y capacitaciones internas. Elaborar, actualizar y organizar listas de asistencia, evaluaciones y expedientes de capacitación. Controlar registros administrativos en plataformas internas o sistemas de RH. Dar seguimiento a proveedores, instructores y participantes. Gestionar comunicaciones internas sobre programas de capacitación. Apoyar en la elaboración de reportes y métricas del área. Mantener actualizados los calendarios y cronogramas de capacitación. Realizar actividades administrativas generales del área. Requisitos: Bachillerato concluido o carrera técnica/estudios profesionales en curso en Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia no indispensable (deseable en áreas administrativas o RH). Manejo básico\-intermedio de Excel y herramientas de oficina. Excelente organización, comunicación y atención al detalle. Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos: Sueldo mensual competitivo. Prestaciones de ley. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. Horario administrativo. Excelente ambiente laboral. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,489\.32 \- $9,469\.32 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial