Resumen: Únase al equipo de CPU E-Core de Intel en Guadalajara para contribuir al desarrollo avanzado de tecnologías innovadoras para núcleos de CPU de próxima generación mediante la verificación del diseño lógico. Aspectos destacados: 1. Contribuir a tecnologías innovadoras para núcleos de CPU de próxima generación 2. Trabajar en el diseño de alta calidad de IP de CPU de próxima generación 3. Colaborar en un entorno dinámico y multidisciplinario **Detalles del puesto:** ================ **Descripción del puesto:** -------------------- Este puesto requiere que los candidatos envíen un currículum en inglés; puede enviar varias versiones de su currículum si lo prefiere, pero se exigirá una versión en inglés para ser considerado para este puesto. El mundo está transformándose, y así también lo está Intel. En Intel creemos que el mundo necesita tecnología capaz de enriquecer la vida de cada persona en la Tierra. El equipo de CPU E-Core es un equipo de desarrollo de núcleos de CPU en Guadalajara, México. Creemos que el desarrollo de estas tecnologías exige un equipo de personas excepcionalmente talentosas que trabajen juntas para visualizar, innovar y hacer posible el futuro de la computación. Si le entusiasma el desarrollo avanzado de tecnologías innovadoras para núcleos de CPU de próxima generación, ¡le damos la bienvenida para unirse a nosotros y hacer algo extraordinario! El enfoque de este puesto consiste en formar parte de un equipo de ingenieros de verificación de diseño lógico para implementar nuevas funciones y funciones existentes en la IP de CPU de próxima generación de Intel, logrando así un diseño de alta calidad. Será responsable del desarrollo de la implementación RTL de nuevas capacidades arquitectónicas que cumplan con los requisitos de especificación en cuanto a área, consumo de energía y rendimiento. **Las responsabilidades del puesto incluyen, aunque no se limitan a:** * Elaboración de la especificación de microarquitectura para nuevas funciones de diseño. * Realización y depuración de simulaciones digitales, y resolución definitiva de errores. * Desarrollo de cobertura funcional y cumplimiento de los objetivos de cobertura. * Colaboración estrecha con arquitectos y otros miembros del equipo para garantizar la alta calidad del diseño. * Entrega de resultados de alta calidad dentro de los plazos establecidos y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipos distribuidos geográficamente. *Esta pasantía tiene una duración de un año. Los candidatos deben trabajar un mínimo de 30 horas por semana.* **Requisitos:** ------------------- Los requisitos mínimos son necesarios para ser considerado inicialmente para este puesto. Los requisitos preferidos complementan los requisitos mínimos y constituyen un factor positivo para identificar a los mejores candidatos. Los requisitos enumerados se obtendrán mediante una combinación de experiencia laboral relevante en la industria, experiencias de pasantías y/o actividades académicas (clases, proyectos, investigación). **Requisitos mínimos:** * Estar cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas, Mecatrónica o un campo relacionado, con al menos un año restante hasta la graduación. * 4 meses de experiencia en: + Diseño digital, flujo de diseño ASIC y arquitectura de computadoras + Al menos un lenguaje de programación o scripting, como C/C\+\+, Perl, Ruby, Python y Unix (Linux) + Lenguajes de descripción de hardware (como VHDL, Verilog o System Verilog) + Conocimientos básicos sobre validación previa a la fabricación (pre-Si), por ejemplo: simuladores lógicos (Xilinx, Quartus, Modelsim, VCS) + Capacidades de depuración. * Nivel avanzado de inglés. * Debe tener derecho permanente e incondicional para trabajar en México (este puesto no es elegible para patrocinio de visado ni de inmigración). **Requisitos preferidos:** * Desarrollo básico de bancos de pruebas y redacción de escenarios de prueba, conceptos e implementación de cobertura funcional Este equipo es responsable de garantizar la máxima calidad de los diseños de CPU de Intel, en un entorno dinámico y multidisciplinario. Las habilidades blandas esenciales para los candidatos incluyen excelentes capacidades de resolución de problemas, iniciativa, habilidades interpersonales y buenas habilidades comunicativas escritas y orales. Un candidato que acepte una oferta de empleo en México deberá presentar su propia información y números de identificación personal para lo siguiente: Número de Seguridad Social (NSS), Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y Clave Única de Registro de Población (CURP). **Tipo de puesto:** ------------- Estudiante / Pasante **Turno:** ---------- Turno 1 (México) **Ubicación principal:** --------------------- México, Guadalajara **Ubicaciones adicionales:** ------------------------- **Grupo empresarial:** ------------------- Grupo de Ingeniería de Silicio y Plataforma (SPE): Ofrecemos soluciones innovadoras de silicio y plataforma que entregan productos líderes en la industria hoy en día, mientras definimos simultáneamente la próxima generación de experiencias informáticas. **Declaración de publicación:** ---------------------- Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, estado de salud, información genética, condición de militar o veterano, estado civil, embarazo, género, expresión de género, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos u ordenanzas locales. **Puesto de confianza** --------------------- N/D **Modelo de trabajo para este puesto** Este puesto será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido, que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar presencialmente en el sitio asignado de Intel y trabajar de forma remota. \* Los detalles de la publicación del puesto (como el modelo de trabajo, ubicación o tipo de jornada) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADICIONAL: Intel se compromete con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y con prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna tarifa durante nuestro proceso de contratación. Nunca se exigirá a los candidatos que paguen tarifas de reclutamiento, tarifas de exámenes médicos ni ningún otro cargo como condición de empleo. Si alguien le solicita pagar alguna tarifa durante nuestro proceso de contratación, infórmelo inmediatamente a su reclutador.