**Responsabilidades:** Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, contacto con candidatos). Apoyo en evaluaciones psicométricas y entrevistas iniciales (según nivel de avance académico). Actualización y gestión de bases de datos de candidatos y colaboradores. Participación en campañas de clima organizacional y comunicación interna. Elaboración de reportes de gestión del talento. **Requisitos:** Estudiante activo(a) de Psicología (5º semestre en adelante o en etapa de prácticas profesionales). Interés en el área organizacional, marketing o comunicación interna. Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint). Excelente actitud, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Ofrecemos:** Modalidad híbrida, remota o presencial (dependiendo de ubicación y perfil). Capacitación constante en herramientas de RH y comunicación. Mas info al \*,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,\* con Lic. Marisol Chavez. Apoyo en gestión de prácticas profesionales y/o carta de liberación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje.