Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente Digital de Reclutamiento para gestionar canales, interactuar con candidatos, crear contenido y filtrar perfiles en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Gestión activa de canales digitales para atracción de talento. 2. Creación de contenido creativo para posicionamiento de marca empleadora. 3. Oportunidades de crecimiento en Comunicación Organizacional o RRHH. **Actividades principales** **Gestión de Canales de Reclutamiento:** Publicar y actualizar vacantes de forma atractiva en bolsas de empleo digitales, redes sociales y grupos especializados de talento. **Atención Digital a Candidatos:** Responder dudas iniciales de los postulantes a través de mensajería instantánea (WhatsApp Business) y redes sociales, manteniendo un tono profesional y cercano. **Creación de Contenido para Atracción:** Diseñar piezas visuales y copies creativos (posts, historias, avisos) que resalten los beneficios de trabajar en nuestra organización. **Filtrado Digital de Perfiles:** Realizar el primer filtro de CVs recibidos digitalmente, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos antes de enviarlos al equipo de reclutadores. **Mantenimiento de Bases de Datos en la Nube:** Organizar y actualizar la información de los candidatos en sistemas compartidos (Google Drive o CRM de talento) de manera segura y confidencial. **Requisitos** **Formación:** Licenciatura trunca o terminada en Comunicación, Mercadotecnia, Administración o carrera afín con fuerte interés en medios digitales. **Residencia:** Toluca o zonas de fácil acceso a la oficina (trabajo presencial/híbrido según se defina). **Control Digital****:** Dominio fluido de las principales redes sociales y herramientas de comunicación web. **Habilidades y Conocimientos** **Técnicos:** Manejo de herramientas de diseño básico (Canva), paquetería Office (Excel básico para listas de seguimiento) y conocimiento de algoritmos de búsqueda en LinkedIn e Indeed. **Conocimientos:** Nociones sobre el manejo de la imagen institucional y normativas de privacidad de datos personales en medios digitales. **Competencias Soft:** Excelente ortografía y redacción, creatividad, organización y capacidad de respuesta rápida. **Lo que otorga la empresa** **Bonos de Productividad:** Incentivos por alcance de publicaciones y generación de candidatos calificados. **Prestaciones de Ley:** IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones desde el primer día. **Crecimiento:** Oportunidades de desarrollo a corto plazo en el área de Comunicación Organizacional o RRHH. **Jornada de 5 horas:** Lunes a Viernes Sueldo: Hasta $10,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial