Responsabilidades principales: Mantener actualizado el control de inventario de expedientes, materiales y herramientas administrativas utilizadas en el área de Recursos Humanos. Apoyar en la organización y archivo de documentación del personal activo y candidatos. Registrar y monitorear movimientos de materiales, formatos y recursos utilizados en procesos de reclutamiento y selección. Colaborar con el área de Atracción de Talento en la preparación de materiales, reportes o información administrativa. Apoyar en auditorías internas de documentación y control de recursos del departamento. Cumplir con los procedimientos y políticas internas de confidencialidad y manejo de información. \-\-\- Requisitos: Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (preferente). Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas, inventarios o recursos humanos. Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word). Excelente organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad. Actitud de servicio y disposición para trabajar en equipo. \-\-\- Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley desde el primer día. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,283\.92 \- $9,173\.92 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial