Conocimiento en el ámbito legal\-laboral y el fortalecimiento del clima organizacional. Que maneje múltiples funciones en recursos humanos. Que sepa actuar como enlace entre la dirección y los empleados Habilidades de comunicación. Resolución de problemas Dominio de la tecnología Administración de personal Gestión de desempeños Alineación estratégica Relaciones laborales Administración de personal Reclutamiento y selección PERFIL Edad 30 a 38 años Disponibilidad de horario Activa Trabaje bajo presión FORMACION ACADEMICA Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración o afín. Experiencia mínima 2 año en reclutamiento y selección. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 07/01/2026