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Líder de Mejora Continua

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Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión de calidad, desarrollo de procesos y supervisión de auditorías en una organización líder en agroinsumos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión y certificación de procesos de calidad ISO 9001:2015. 2. Oportunidad de desarrollo de procedimientos e indicadores empresariales. 3. Formación continua y trabajo bajo metodologías de mejora. Organización fundada en 1968 líder en el mercado del centro y sur del país, comercializamos y distribuimos agro insumos que preservan e incrementan la calidad de los productos agrícolas. REQUISITOS: * Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o afín * Manejo de paquetería Office (Intermedio). EXPERIENCIA: * Control documental * Estructura de procesos * Gestión de Calidad * Auditorias Internas * Sistema de certificación de calidad ISO 9001:2015 * Envió, recepción y administración de paquetería * Atención a visitantes, clientes y autoridades * Compra de insumos (cafetería, limpieza) * Cumplimiento del reglamento de trabajo con colaboradores * Manejo de ERP FUNCIONES: * Lectura y revisión de procedimientos * Supervisar estructura de formatos * Desarrollo y estructura de procedimientos * Desarrollo de indicadores * Seguimiento a incidencias y hallazgos dentro del proceso * Seguimiento a mejoras del proceso * Implementación de metodología 5W\+1H * Realización de auditorias * Certificación de procesos * Capacitación a colaboradores * Seguimiento a agenda empresarial * Seguimiento a bitácoras de trabajo COMPETENCIAS: * Trabajo bajo procedimientos * Pensamiento analítico * Organización y administración del tiempo * Comunicación asertiva * Solución de problemas * Integridad OFERTA: * Esquema salarial compuesto: Sueldo base mensual \+ bonos \+ fondo de ahorro \+ vales de despensa \= $25,000 brutos * Pago catorcenal * Prestaciones de ley: Seguro Social, aguinaldo, vacaciones, licencia de maternidad o paternidad, días festivos de descanso * Herramientas: computadora, auricular inalámbrico, teléfono celular empresarial * Aprendizaje continuo, trabajo bajo procedimiento y capacitación

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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