




Resumen del Puesto: Apoya en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, elaborando, revisando y dando seguimiento a documentación del personal, actualizando bases de datos y generando reportes. Puntos Destacados: 1. Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos 2. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa del personal 3. Actualización de bases de datos y generación de reportes RESPONSABILIDADES: * Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos. * Elaborar, revisar y dar seguimiento a documentación administrativa del personal. * Actualizar bases de datos de empleados, contratos y movimientos internos. * Apoyar en la organización de expedientes y archivo documental. * Generar reportes administrativos relacionados con altas, bajas y control interno. * Apoyar en actividades operativas del departamento para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos internos. REQUISITOS: * Escolaridad mínima bachillerato. * Conocimientos básicos de Excel. * Capacidad de organización y seguimiento. * Compromiso y orden. * Comunicación efectiva y actitud proactiva. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.05 \- $10,435\.86 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Trabajo desde casa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


