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Experto en RR.HH.
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Descripción

Título del puesto: HRBP Ubicación: Toluca \- México Como Experto en RR.HH. para la planta de Toluca, desempeñará un papel altamente dinámico y estimulante representando el área de Recursos Humanos para Toluca, aportando liderazgo sólido y experiencia. Trabajará estrechamente con el Director de RR.HH. del país en México para implementar programas, procesos e iniciativas estratégicos y operativos para el área, adaptándolos a los requisitos y necesidades regionales/locales. Estará asociado con los HRBPs comerciales regionales y otros puestos clave del equipo regional de RR.HH., para garantizar los mejores servicios enfocados en atender a la planta de Toluca y sus plantas operativas. Implementará iniciativas de cadena de valor que tengan un alto impacto en la experiencia/viaje del empleado, cuidando los procesos clave para dsm\-firmenich, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y garantizando el cumplimiento de regulaciones, políticas y el desarrollo de nuestro personal. **Sus responsabilidades principales** * Apoyar el liderazgo de RR.HH. y las relaciones laborales optimizando los procesos de RR.HH., gestionando las interacciones con sindicatos y manejando procedimientos de relaciones con empleados y disciplinarios, alineados con el Código de Ética de la empresa y las normativas laborales. * Liderar y ejecutar proyectos estratégicos de RR.HH. en áreas de talento y negocio, colaborando con equipos multifuncionales para mejorar toda la cadena de valor de RR.HH., desde la contratación y onboarding hasta el desarrollo y retención. * Impulsar la gestión del cambio y la mejora continua, implementando iniciativas que fortalezcan la gestión del rendimiento, el desarrollo del liderazgo y la eficacia organizacional. * Garantizar buenas prácticas de comunicación interna, estableciendo mecanismos de retroalimentación y estrategias de comunicación que mantengan informados, comprometidos y alineados a empleados y líderes con los cambios y prioridades organizacionales. * Fomentar una cultura de compromiso y motivación, actuando como embajador cultural para promover la participación de los empleados, la retención a largo plazo y unas relaciones laborales positivas mediante programas inclusivos y orientados a un propósito. * Promover la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE\&I) integrando prácticas inclusivas en la adquisición de talento, el desarrollo profesional, el compromiso y el clima organizacional, asegurando oportunidades equitativas y un fuerte sentido de pertenencia. **Lo que ofrecemos** * Trayectorias profesionales únicas en salud, nutrición y belleza \- descubra qué lo motiva y obtenga el apoyo necesario para lograrlo * La oportunidad de impactar a millones de consumidores cada día \- sostenibilidad integrada en todo lo que hacemos * Una empresa basada en la ciencia, con investigación punta y creatividad en todas partes \- desde avances en biotecnología hasta innovaciones sostenibles, trabajará en lo que viene a continuación * Crecimiento que avanza junto con usted \- forme parte de un líder del sector que desarrollará su experiencia y liderazgo * Una cultura que lo impulsa \- con equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente * Una comunidad donde su opinión importa \- es fundamental para servir bien a nuestros clientes. **Lo que aporta usted** * Formación académica o carreras relacionadas con el área de Recursos Humanos, con un mínimo de 5/7 años de experiencia en el mercado. * Alta cualificación, con experiencia trabajando en plantas, conocimiento de leyes laborales mexicanas locales, relaciones sindicales y especialista en gestión de procesos de RR.HH. * Conocimientos en procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office; Excel intermedio; SAP; SRM) * Proactividad, adaptación al cambio, capacidad de implementación y comunicación asertiva serán competencias clave para este puesto. * Alto nivel de manejo de ambigüedad. * Dominio del idioma inglés. **Sobre dsm\-firmenich** En dsm\-firmenich, no solo cumplimos expectativas \- vamos más allá de ellas. Únase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito común: dar vida al progreso. Desde mejorar la salud hasta elaborar alimentos fortificados y cuidados sostenibles para la piel, el impacto de su trabajo aquí será percibido por millones \- cada día. Ya sea un aroma que lo ayuda a concentrarse, una carne alternativa mejor para el planeta o reducir el azúcar sin perder sabor, aquí es donde ayudará a moldear el futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en cualquier lugar. Y mientras marca la diferencia, nos aseguraremos de que también crezca. Con aprendizaje continuo, una cultura que lo impulsa y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas? Son esenciales para nuestro futuro. Porque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos. **Nuestro proceso de solicitud** ¿Interesado en este puesto? Postúlese en línea subiendo su currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras (www. dsm\-firmenich.com/careers). Para obtener más información, contacte a Margarida Perfetto, Socia de Adquisición de Talento (margarida.perfetto@dsm\-firmenich.com) **Declaración sobre inclusión, pertenencia y igualdad de oportunidades** En dsm\-firmenich, creemos que ser una fuerza positiva comienza con la forma en que nos tratamos entre nosotros. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo \- y ese es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo. Un lugar donde la oportunidad es verdaderamente igual, la autenticidad es celebrada y todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentir que pertenecen. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nos tomamos muy en serio hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más justo e inclusivo posible. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda cuidadosa, estamos comprometidos en reflejar el mundo al que servimos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes \- sin importar su género, etnia, orientación sexual o cualquier otra cosa que lo haga único. Y si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarle \- simplemente háganos saber qué necesita y haremos todo lo posible para facilitarlo. **Declaración para agencias** Estamos gestionando directamente esta búsqueda en dsm\-firmenich. Si usted se postula como persona individual, nos encantaría conocerlo. No aceptamos presentaciones ni propuestas de agencias que impliquen tarifas o comisiones para este puesto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR
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