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Pasante de Personal Financiero - Monterrey
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Descripción

Resumen: FieldCore busca un pasante entusiasta para unirse a una organización en crecimiento, colaborando con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar proyectos y soluciones de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Colaborar con equipos multifuncionales en proyectos y soluciones de clase mundial 2. Obtener conocimientos valiosos y una amplia experiencia en un entorno de equipo dinámico 3. Oportunidad de conocer a los gerentes y miembros del equipo ejecutivo **Acerca de GE Vernova** GE Vernova es una empresa energética global planificada y creada específicamente con los negocios de Energía, Energía Eólica y Electrificación, respaldada por sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia abordando los desafíos mundiales, GE Vernova se encuentra en una posición única para liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y una mayor calidad de vida. GE Vernova tiene su sede central en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., y cuenta con más de 80 000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo. El negocio de **Gas Power** de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Como parte del equipo Field Services One de Gas Power, **FieldCore** instala, mantiene y actualiza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial proporcionar energía más fiable y asequible. **Resumen del puesto** FieldCore busca un pasante entusiasta y comprometido para unirse a nuestra organización en crecimiento. Como pasante de FieldCore, colaborará con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar proyectos, programas y soluciones de clase mundial. Brindará apoyo integral en áreas como la elaboración de casos comerciales/marcados para soluciones innovadoras, considerando el crecimiento de nuestra empresa y las cambiantes dinámicas del mercado. El pasante contratado para un puesto específico deberá participar en todos los aspectos de la asignación laboral y aprender los detalles y procedimientos de nuestras rutinas diarias. El pasante se centrará en comprender cómo opera FieldCore y se espera que adquiera conocimientos valiosos que fortalezcan su interés en su campo profesional elegido. Además de las tareas asignadas dentro de un departamento específico, el pasante tendrá la oportunidad de conocer a los gerentes y miembros ejecutivos del equipo. Deberá estar preparado para trabajar en un entorno de equipo dinámico y finalizará la pasantía habiendo adquirido una amplia experiencia en diversos aspectos del puesto. También podrá asignársele otras tareas para impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización. **Funciones y responsabilidades esenciales:** * Realizar tareas específicas relacionadas con la vacante real del departamento; y cumplir funciones afines según sea necesario. * Trabajar estrechamente con el líder del programa de pasantías y otros miembros del equipo para aportar valor al rol asignado. * Formular recomendaciones respecto a proyectos específicos del departamento. * Brindar apoyo en todos los aspectos de la asignación laboral. * Apoyar la implementación de nuevas iniciativas. * Crear y mantener presentaciones en PowerPoint. * Ejecutar los objetivos del proyecto. * Asistir al líder del programa de pasantías en la planificación y organización de tareas. * Preparar y presentar informes según sea necesario. * Observar múltiples puestos y capacitarse en diversas tareas. * Alcanzar los objetivos de aprendizaje y desempeño acordados para la pasantía. * Conocer y cumplir con los horarios laborales, políticas y procedimientos de FieldCore. * Completar las capacitaciones asignadas. * Cumplir con las indicaciones del líder del programa de pasantías. * Mantener la confidencialidad. * Actuar siempre en el mejor interés de la organización. * Ser abierto, transparente y actuar siempre con integridad. * Puede requerirse viajar. * Se requiere dominio del inglés – personal exclusivamente. * Si el puesto implica gestión de personal, incluir: Gestionar y desarrollar empleados. **Cualificaciones y experiencia requeridas:** * Título de escuela secundaria o equivalente; debe estar inscrito en un programa universitario/académico acreditado para obtener una licenciatura en un campo técnico. * La disciplina académica debe estar vinculada con las responsabilidades del puesto. * Promedio académico preferible de 2,8 o superior. * Competencias informáticas sólidas, incluida la Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel). * Dominio fluido del inglés. **Características deseadas:** * Habilidades sólidas para resolver problemas. * Aprendizaje ágil; abierto, proactivo y comprometido. * Capacidad para tomar la iniciativa. * Jugador de equipo orientado a metas. * Capacidad de liderazgo personal. * Conocimiento empresarial y comprensión de principios prácticos de negocios. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Capacidad para autodirigirse y trabajar sin supervisión. * Energía y entusiasmo para asumir nuevos proyectos e ideas. * Fuerte interés en la tecnología. *FieldCore es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada, estado civil, embarazo, orientación sexual, ascendencia, información genética, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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