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Hágalo únicamente suyo.**\n\n\nTrabajará bajo la orientación del Gerente de Finanzas o del Analista Senior para mantener las transacciones, los datos, los sistemas y los informes financieros. Asimismo, recopilará datos y realizará controles/verificaciones detalladas.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Ejecutará aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del desempeño, así como las decisiones financieras relacionadas, que podrían incluir la planificación/presupuestación anual de contratos, el desarrollo de objetivos, la elaboración de informes/análisis del desempeño financiero, la modelización financiera y el apoyo a la toma de decisiones dentro de un ámbito específico en una región, unidad de negocio, país, cadena de suministro, equipo de Servicios Financieros Internacionales de Mondelēz o equipo de Finanzas Corporativas. 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Contará con experiencia y conocimientos en:\n\n* EXPERIENCIA TÉCNICA en análisis financiero y recopilación/estructuración de datos.\n* CAPACIDAD COMERCIAL y experiencia relevante en un negocio local o regional.\n* HABILIDADES DE LIDERAZGO, incluidas las habilidades de colaboración y comunicación dentro de un equipo de Finanzas. 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Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el Centro de Operaciones de Nuevo León, las cuales son las fábricas más grandes del mundo en términos de volumen para gomas de mascar, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida personal y laboral, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios laborales flexibles.\nMondelēz International es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nPlanificación y gestión del desempeño financieros\nFinanzas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"Master+Shopper+-+Capex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascaltepec-de-gonzalez/cate-program-project-management/master%2Bshopper%2B-%2Bcapex-6484284919795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de606300-c45e-486c-abbf-1a2f0b0119f4","sid":"50f96683-bb41-4cb4-831e-4b71f0d224ae"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la planificación financiera y la gestión del desempeño","Ejecutar la recopilación de datos y las verificaciones de integridad","Contribuir a proyectos de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766584759358,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6473504574425712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de la Estación de Toluca","content":"CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro de vanguardia, dedicada a resolver los problemas del mañana ya hoy. Tiene como misión fomentar una mayor cantidad, calidad y fiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos, como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y los cultivos asociados, mediante la aplicación de ciencias agrícolas, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de medios de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, mientras se avanza hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n\nCIMMYT busca un profesional sobresaliente, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Estación, que trabajará en el Programa Mundial de Trigo. 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En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.\n\nEn nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes.\n\nObjetivo del puesto:\n\nGestionar las actividades financieras, de costos y contables garantizando la exactitud financiera de las operaciones de la empresa, al tiempo que se apoya y contribuye al desarrollo de oportunidades comerciales. Mantener el cumplimiento de los controles internos y orientar la administración hacia resultados financieros que impulsen el crecimiento empresarial. Identificar oportunidades de mejora para implementar acciones que optimicen los procesos, asegurando mejores resultados económicos y comerciales para la empresa. Alinear todas las actividades financieras y de control con el equipo de Finanzas DVCM de la sede corporativa y con el equipo de Finanzas de Aftermarket Solutions DTNA. Comunicar, explicar y dar seguimiento a asuntos financieros ante el equipo directivo, garantizando claridad, visibilidad y toma de decisiones informadas.\nRequisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados):\n* Contabilidad general / Contabilidad de costos / Control presupuestario\n* Gestión de SAP / cbFC\n* Conocimientos en control contable\n* Gestión de equipos\n* Nivel de inglés: B2\\-C1\n\n\nHabilidades blandas:\n– Influencia y negociación \\-Planificación y organización \\-Comunicación efectiva \\-Análisis y resolución de problemas \\-Toma de decisiones\nConocimientos académicos:\nEn Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial.\nFomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa.\nEn Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado.\nPrincipales funciones:\n* Liderazgo financiero estratégico\n* Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para las operaciones de Reman y Dashes junto con la dirección de AMS, con el fin de mejorar los resultados financieros.\n* Apoyar las reuniones del equipo directivo y proporcionar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas.\n\n\nPlanificación y presupuestación\n* Integrar, analizar y presentar la planificación anual (OP, EAI, EAII) para Reman y Dashes.\n* Desarrollar y gestionar el proceso presupuestario, monitorear desviaciones e implementar acciones correctivas para cumplir con los ciclos de reporte de Daimler.\n\n\nControl de costos e inventarios\n* Garantizar el control financiero y contable del inventario de Reman.\n* Validar y aprobar las tasas de producción y costos para actualizaciones del sistema.\n\n\nGestión de CAPEX\n* Controlar el plan de inversión (CAPEX) para Reman y Dashes, supervisar proyectos y documentar la financiación para alcanzar las metas globales.\n\n\nPrecios y cotizaciones\n* Elaborar cotizaciones para nuevos proyectos y productos destinados a mercados nacionales y de exportación, coordinando con el Controller de Make/Buy (EE.UU.).\n* Alinear los procesos de costeo para garantizar transparencia sobre el costo total final (landed cost).\n* Administrar y mantener los precios para clientes en SAP, asegurando precisión, cumplimiento y actualizaciones oportunas según las directrices corporativas.\n\n\nReportes y análisis financieros\n* Integrar, analizar y presentar los reportes mensuales de resultados reales frente al plan para Reman y Dashes, identificar desviaciones y brindar explicaciones.\n* Integrar, presentar y explicar claramente los reportes y presentaciones financieras ante distintos públicos, incluidos los equipos corporativos, el equipo directivo de planta y Finanzas DVCM, asegurando comprensión y alineación para la toma de decisiones.\n\n\nAuditorías y cumplimiento\n* Gestionar auditorías internas y externas para cumplir con las políticas de Daimler y los requisitos externos de reporte.\n* Comunicación y seguimiento\n* Presentar actualizaciones financieras en reuniones directivas, asambleas generales (Townhalls) y revisiones mensuales.\n* Garantizar una comunicación clara y un seguimiento adecuado de temas financieros con las partes interesadas.\n\n\nPublicación: del 2 al 9 de diciembre\nPrueba de inglés: del 9 al 12 de diciembre\n\\#Trucks\nOportunidad de ubicación laboral\n\nDaimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo.\nPara seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados.\nLa diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\nEn Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\nCon el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física.\n¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo!\n\nInformación adicional","price":"Salario negociable","unit":"per 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implementando metodologías agiles\n\n \n\nInglés avanzado ( conversación fluida\n\n \n\nScrum, Safe, Agile.\n\n \n\nLiderazgo de equipos e implementaciones\n\n \n\nCapacitación de personal en metodologías agiles\n\n \n\nIndispensable 3 dias laborando en toluca y 2 home office.\n\n \n\nSueldo $45,000 Neto en 100% nómina\n\n \n\nprestaciones de ley y plan de carrera\n\n \n\nEnvía cv por este medio\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nInternet\n\n\n**Habilidades:** \n\n* project mangaer\n* agile lead\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=692a0acf5100003200f5c63d\\&source\\=indeed*","price":"45,000 MXN/año","unit":"per 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Nos comprometemos incansablemente a un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad de atención médica a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades: para las personas hoy, mañana y más allá. ¡Conviértete en un creador de lo posible con nosotros!\n\nResponsabilidades del puesto: (Funciones principales, roles y/o autoridades)\n\nApoyo a los procesos de inspección y fabricación\n\n Realiza evaluación, mejora e implementación de métodos de prueba y procedimientos de inspección utilizados para actividades de aceptación, basándose en estándares establecidos y documentos definidos.\n\n Establece y ejecuta validaciones de métodos de prueba.\n\n Revisa y aprueba validaciones de proceso/producto.\n\n Desarrolla análisis de riesgo para exenciones/retrabajos/clasificaciones/uso tal como está/etc.\n\nQuejas de clientes\n\n Coordina reuniones periódicas para evaluar tendencias de quejas de clientes y planes 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Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que sirve a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacer el bien haciendo las cosas bien y en reinvertir en las comunidades donde operamos. Tenemos un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es forjar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Nuestra sede está en Zúrich y contamos con más de 12.000 empleados apasionados trabajando en más de 40 países alrededor del mundo. Estamos muy orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos. ¡Y por supuesto, siempre buscamos personas talentosas para ayudarnos a tener un impacto positivo en nuestra industria y más allá!\n\n\n**Acerca del puesto****:** \n\n \n\nEl Gerente de Tecnología de Procesos es responsable de supervisar y gestionar los procesos de la empresa para garantizar eficiencia, productividad y calidad. El Gerente de Tecnología de Procesos se encarga de identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar estrategias para optimizar los procesos empresariales.\n\nEl Gerente de Tecnología de Procesos garantiza la industrialización de nuevos productos (desde pruebas industriales hasta producto final), la transferencia de productos (de planta a planta), así como también apoya a los procesos y a los equipos de fabricación y calidad.\n\n\n**Principales responsabilidades incluyen****:** \n\n\n\n* Analizar, desarrollar e implementar iniciativas de mejora de procesos.\n* Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y técnicas de fabricación.\n* Evaluar los requisitos y viabilidad de los procesos de producción para asegurar entregas a tiempo y productos dentro de especificaciones.\n* Diseñar e implementar nuevos procesos para aumentar la eficiencia y productividad.\n* Apoyar la instalación de nuevos equipos y puestas en marcha.\n* Gestionar la documentación de procesos y garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para implementar cambios en los procesos.\n* Capacitar a empleados en nuevos procesos y procedimientos.\n* Monitorear y medir el desempeño de los procesos y reportar sobre el progreso.\n* Identificar y mitigar riesgos e incidencias en los procesos.\n* Dirigir proyectos de mejora de procesos desde el inicio hasta el final.\n* Desarrollar procedimientos estándar de fabricación para productos existentes y proyectos de mejora de procesos escalados a producción. Esto incluye todas las especificaciones de productos en proceso y productos terminados.\n* Cargar, mantener y corregir recetas PLC (mantener y optimizar recetas de control de procesos para el proceso de fabricación).\n* Participar como parte del equipo HACCP.\n* Asesorar sobre planes y ejecuciones de escalamiento, incluyendo mezclas complejas.\n* Apoyar al Desarrollo de Productos en el desarrollo a nivel banco/piloto de productos y nuevas introducciones.\n* Buscar la optimización de productos clave que impulsen la eficiencia y capacidad de la planta.\n* Brindar apoyo en el diseño y coordinación de experimentos en planta piloto para investigaciones de clientes, mejoras de procesos y resolución de problemas junto con el equipo de I\\&D.\n* Viajar con el equipo de ventas a clientes clave cuando se requiera experiencia en procesos.\n* Revisar y aprobar todas las discrepancias y desviaciones operativas.\n\nTrabaja conjuntamente con CI\\&TS en:\n* Ejecución y seguimiento de pruebas industriales\n* Aprobación de nuevos productos y transferencias desde/hacia otras plantas\n* Evaluación e implementación operativa de nuevos materiales de materia prima/empaque.\n\n \n\n\n\n**Acerca de ti****:** \n\n\n\n* Título universitario en una disciplina técnica (Alimentos, Química, Mecánica, Eléctrica, Industrial, etc.).\n* Un título en administración de empresas o una Maestría en Administración de Empresas es una ventaja.\n* Mínimo 5 años de experiencia en la industria alimentaria.\n* Dominio de PowerPoint y Excel, así como técnicas de visualización y presentación, SAP y software de mapeo de procesos.\n* Certificación en metodologías de mejora de procesos como TPM, Lean o Six Sigma Belt sería un plus.\n* Interés y afinidad por la optimización industrial y los sistemas digitales (por ejemplo, MES, POKA, minería de datos, PowerBI).\n* Demostrada capacidad para traducir un concepto en un proceso de fabricación viable.\n* Inglés (nivel avanzado).\n* Buen entendimiento de las metodologías de mejora de procesos.\n* Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para liderar y gestionar equipos multifuncionales.\n* Demostradas habilidades de comunicación e interpersonales.\n \n\n\n**Lo que puedes esperar de Barry Callebaut****:** \n\n\n\n* Salario competitivo y paquete integral de beneficios\n* Entorno que valora la flexibilidad laboral\n* Un ambiente donde se celebra la diversidad y la inclusión es natural. ¡Lo llamamos \\#OneBC! Pregunta a nuestros líderes del Foro de Mujeres de América y del Foro de Igualdad Racial.\n* Oportunidad de crecer personal y profesionalmente en una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno\n* Ser parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma a través de Forever Chocolate, con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, captura positiva de carbono y protección forestal, y crear ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos.\n \n\n\nEn Barry Callebaut, estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión. Unidos por nuestros sólidos valores, prosperamos gracias a la diversidad de quiénes somos, de dónde venimos, qué experiencias hemos tenido y cómo pensamos. 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Por favor comparte tus comentarios con nosotros haciendo clic aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035942000","seoName":"process-technology-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascaltepec-de-gonzalez/cate-program-project-management/process-technology-manager-6438860067417912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"945e0e1f-c373-4c81-a3c5-d8a48b51195d","sid":"50f96683-bb41-4cb4-831e-4b71f0d224ae"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de mejora de procesos","Apoyar la industrialización de productos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1763035942766,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6438860004646712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Excelencia Manufacturera","content":"Gerente de Excelencia Manufacturera\n\n\n**Ubicación:** Toluca de Lerdo, MX, 50200\nEn Barry Callebaut, estamos en un camino para transformar la industria del cacao y el chocolate. Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que atiende a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacerlo bien haciendo el bien e invirtiendo nuevamente en las comunidades donde operamos. Tenemos un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es forjar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Nuestra sede está en Zúrich y contamos con más de 12.000 empleados apasionados que trabajan en más de 40 países en todo el mundo. Estamos muy orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos. ¡Y por supuesto, siempre buscamos personas talentosas para ayudarnos a tener un impacto positivo en nuestra industria y más allá!\n\n\n**Acerca del puesto:** \n\nEl Gerente de Excelencia Manufacturera a nivel de sitio impulsa nuestra agenda de cambio, llevando a cabo la implementación completa del nuevo Sistema Operativo de Barry Callebaut (BCOS) a nivel de sitio, conforme al Plan Maestro regional/de sitio.\n\nEl puesto se centra en el desarrollo de procesos de trabajo y capacidades de BCOS a nivel de sitio para lograr resultados sobresalientes, acordes con la visión 'Go for ZERO' de Barry Callebaut. El Gerente de Excelencia Manufacturera guiará y apoyará a los líderes del sitio, la gerencia media y los equipos clave para implementar todos los pilares y procesos de trabajo necesarios para alcanzar los objetivos y resultados esperados del sitio. \n\n\n\nLa implementación del programa BCOS incluye las siguientes actividades:\n* En conjunto con el equipo de liderazgo del sitio, crear una cultura de cero pérdidas mejorando la capacidad de las personas hacia la erradicación de pérdidas\n* Hacer visibles las pérdidas del sitio (mediante árbol de pérdidas) y desplegar capacidades por pilares para abordar/priorizar las principales pérdidas.\n* Trabajar regularmente con los coaches regionales, asegurando que los líderes de pilar ejecuten las acciones acordadas entre visitas (proporcionando coaching y apoyo necesarios)\n* Colaborar estrechamente con el Director Regional de Excelencia Manufacturera para garantizar una alineación total con los objetivos de desempeño regionales y globales, así como con las recomendaciones globales de procesos de trabajo estándar.\n* Garantizar la agenda de productividad del sitio y aprovechar cualquier recurso interno/externo necesario para ayudar a cumplir las metas.\n* Apoyar la adopción de soluciones digitales a nivel de sitio, asegurando que la nueva tecnología y formas de trabajo se incorporen a la rutina del sitio.\n* Coordinar la revisión del desempeño de KPIs a nivel de sitio, identificando capacidades, requisitos y cerrando brechas necesarias para alcanzar las metas del sitio\n\n \n\n\n**Las responsabilidades clave incluyen:**\n* Apoyar la revisión, implementación y coaching para desplegar los procesos de trabajo por pilares\n* Liderar el proceso de establecimiento y despliegue de objetivos en el sitio (planificación hoshin)\n* Garantizar que todos los KPIs se reporten en el sistema y a tiempo\n* Generar inteligencia para respaldar acciones que mejoren continuamente el desempeño del sitio según la tabla de puntuación balanceada\n* Garantizar actividades de RCA que involucren a los líderes de planta y miembros designados del área para todos los KPIs, con el fin de alcanzar las metas\n* Coordinar actividades rutinarias diarias (reuniones de tablero de equipo cada hora, diarias, etc.) y reuniones de revisión operativa mensualmente\n* Hacer visibles a toda la cadena de suministro las oportunidades de reducción de pérdidas, creando un mapa de pérdidas y de la productividad del sitio\n* Ser el representante de la implementación del programa del sitio ante el equipo de gestión local y la organización global de BC\n* Desempeñar un papel líder en el desarrollo, despliegue y adopción de MES y otras iniciativas digitales del sitio, alineadas con la estrategia I4\\.0\n* Realizar autoevaluaciones periódicas utilizando las herramientas de evaluación de salud de BCOS, y elaborar planes de acción para cerrar brechas frente al Plan Maestro del sitio\n* Promover ejercicios de benchmarking interno y externo, buscando oportunidades para mejorar el desempeño local del sitio\n* Impulsar capacidades y formas de trabajo para alcanzar los KPIs típicos de SQDCSM del sitio, además de:\n\t+ Puntuaciones del sitio para cumplir con los criterios de evaluación por fases\n\t+ Capacidades de líderes y miembros de los pilares\n\t+ Cero accidentes con tiempo perdido (LTA) y cumplimiento de normas de seguridad de procesos/personal\n\t+ Cero defectos de calidad y Cpk (capacidad del proceso) superior a 1\n\t+ OEE \\+85%\n\t+ Cumplimiento de programación \\+90%\n\t+ Productividad neta \\+4% año tras año\n\t+ Encuesta de compromiso \\+90%\n\t+ Reducción de energía/CO2 del 2 al 4% año tras año\n \n\n\n**Sobre ti:**\n* Título universitario o máster en Ingeniería (Química, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Alimentos)\n* Dominio avanzado del español e inglés.\n* Experiencia en la implementación de procesos de Mejora Continua, tales como: TPM (se considerará como diferencial), principios y herramientas Lean Supply Chain y/u Six Sigma\n* Experiencia trabajando e impulsando iniciativas en entornos multiculturales\n* Experiencia previa en procesos de gestión del cambio cultural es preferida\n* Afinidad e interés por la optimización industrial y sistemas digitales (por ejemplo, MES, POKA, minería de datos, PowerBI)\n* Dominio de PowerPoint y Excel y técnicas de visualización/presentación..\n\n \n\n\n**Lo que puedes esperar de Barry Callebaut:**\n* Salario competitivo y paquete integral de beneficios\n* Entorno que valora la flexibilidad laboral\n* Un ambiente donde se celebra la diversidad y la inclusión es natural. ¡Lo llamamos \\#OneBC! ¡Pregunta a nuestros campeones del Foro de Mujeres de las Américas y del Foro de Igualdad Racial!\n* Oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno\n* Ser parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma mediante Forever Chocolate, con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, carbono y bosques positivos, y crear ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos.\n\n\nEn Barry Callebaut estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión. Unidos por nuestros sólidos valores, prosperamos gracias a la diversidad de quiénes somos, de dónde venimos, qué experiencias hemos tenido y cómo pensamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde las personas puedan ser verdaderamente ellas mismas, desarrollarse plenamente y sentir que pertenecen. **\\#oneBC \\- Personas diversas, crecimiento sostenible.**\n\n\nSi deseas obtener más información sobre Barry Callebaut, por favor encuentra aquí más detalles.\n\n\n¿Te faltó algo en este anuncio de empleo? Por favor comparte tus comentarios con nosotros haciendo clic aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035937000","seoName":"manufacturing-excellence-mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascaltepec-de-gonzalez/cate-program-project-management/manufacturing-excellence-mgr-6438860004646712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c921988-dcb5-412d-a803-f35613ab7f55","sid":"50f96683-bb41-4cb4-831e-4b71f0d224ae"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación de BCOS a nivel de sitio","Impulsar la cultura de cero pérdidas y los objetivos de productividad","Apoyar las iniciativas de transformación digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1763035937863,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6414831296896212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en RR.HH.","content":"Título del puesto: HRBP\n\n\nUbicación: Toluca \\- México\n\n \n\nComo Experto en RR.HH. para la planta de Toluca, desempeñará un papel altamente dinámico y estimulante representando el área de Recursos Humanos para Toluca, aportando liderazgo sólido y experiencia. Trabajará estrechamente con el Director de RR.HH. del país en México para implementar programas, procesos e iniciativas estratégicos y operativos para el área, adaptándolos a los requisitos y necesidades regionales/locales.\n\n\nEstará asociado con los HRBPs comerciales regionales y otros puestos clave del equipo regional de RR.HH., para garantizar los mejores servicios enfocados en atender a la planta de Toluca y sus plantas operativas.\n\n\nImplementará iniciativas de cadena de valor que tengan un alto impacto en la experiencia/viaje del empleado, cuidando los procesos clave para dsm\\-firmenich, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y garantizando el cumplimiento de regulaciones, políticas y el desarrollo de nuestro personal.\n\n **Sus responsabilidades principales**\n\n* Apoyar el liderazgo de RR.HH. y las relaciones laborales optimizando los procesos de RR.HH., gestionando las interacciones con sindicatos y manejando procedimientos de relaciones con empleados y disciplinarios, alineados con el Código de Ética de la empresa y las normativas laborales.\n* Liderar y ejecutar proyectos estratégicos de RR.HH. en áreas de talento y negocio, colaborando con equipos multifuncionales para mejorar toda la cadena de valor de RR.HH., desde la contratación y onboarding hasta el desarrollo y retención.\n* Impulsar la gestión del cambio y la mejora continua, implementando iniciativas que fortalezcan la gestión del rendimiento, el desarrollo del liderazgo y la eficacia organizacional.\n* Garantizar buenas prácticas de comunicación interna, estableciendo mecanismos de retroalimentación y estrategias de comunicación que mantengan informados, comprometidos y alineados a empleados y líderes con los cambios y prioridades organizacionales.\n* Fomentar una cultura de compromiso y motivación, actuando como embajador cultural para promover la participación de los empleados, la retención a largo plazo y unas relaciones laborales positivas mediante programas inclusivos y orientados a un propósito.\n* Promover la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE\\&I) integrando prácticas inclusivas en la adquisición de talento, el desarrollo profesional, el compromiso y el clima organizacional, asegurando oportunidades equitativas y un fuerte sentido de pertenencia.\n\n **Lo que ofrecemos**\n\n* Trayectorias profesionales únicas en salud, nutrición y belleza \\- descubra qué lo motiva y obtenga el apoyo necesario para lograrlo\n* La oportunidad de impactar a millones de consumidores cada día \\- sostenibilidad integrada en todo lo que hacemos\n* Una empresa basada en la ciencia, con investigación punta y creatividad en todas partes \\- desde avances en biotecnología hasta innovaciones sostenibles, trabajará en lo que viene a continuación\n* Crecimiento que avanza junto con usted \\- forme parte de un líder del sector que desarrollará su experiencia y liderazgo\n* Una cultura que lo impulsa \\- con equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente\n* Una comunidad donde su opinión importa \\- es fundamental para servir bien a nuestros clientes.\n\n **Lo que aporta usted**\n\n* Formación académica o carreras relacionadas con el área de Recursos Humanos, con un mínimo de 5/7 años de experiencia en el mercado.\n* Alta cualificación, con experiencia trabajando en plantas, conocimiento de leyes laborales mexicanas locales, relaciones sindicales y especialista en gestión de procesos de RR.HH.\n* Conocimientos en procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office; Excel intermedio; SAP; SRM)\n* Proactividad, adaptación al cambio, capacidad de implementación y comunicación asertiva serán competencias clave para este puesto.\n* Alto nivel de manejo de ambigüedad.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n **Sobre dsm\\-firmenich**\n\n\nEn dsm\\-firmenich, no solo cumplimos expectativas \\- vamos más allá de ellas. \n\nÚnase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito común: dar vida al progreso. \n\n \n\nDesde mejorar la salud hasta elaborar alimentos fortificados y cuidados sostenibles para la piel, el impacto de su trabajo aquí será percibido por millones \\- cada día. Ya sea un aroma que lo ayuda a concentrarse, una carne alternativa mejor para el planeta o reducir el azúcar sin perder sabor, aquí es donde ayudará a moldear el futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en cualquier lugar. \n\n \n\nY mientras marca la diferencia, nos aseguraremos de que también crezca. Con aprendizaje continuo, una cultura que lo impulsa y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas? Son esenciales para nuestro futuro. \n\n \n\nPorque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos.\n\n **Nuestro proceso de solicitud**\n\n\n¿Interesado en este puesto? Postúlese en línea subiendo su currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras (www. dsm\\-firmenich.com/careers).\n\n\nPara obtener más información, contacte a Margarida Perfetto, Socia de Adquisición de Talento (margarida.perfetto@dsm\\-firmenich.com)\n\n **Declaración sobre inclusión, pertenencia y igualdad de oportunidades**\n\n\nEn dsm\\-firmenich, creemos que ser una fuerza positiva comienza con la forma en que nos tratamos entre nosotros. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo \\- y ese es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo. Un lugar donde la oportunidad es verdaderamente igual, la autenticidad es celebrada y todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentir que pertenecen. \n\n \n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nos tomamos muy en serio hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más justo e inclusivo posible. 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This includes project governance, budget and timeline development, build quality, testing and operational readiness, and the completed project’s readiness to go live.\n\n**How you will contribute**\n\n\nYou will:\n\n* Drive consistency and quality in the execution of projects using the appropriate methodology and tools\n* Identify, assess, and mitigate project\\-level risks and escalate them to global leads and/ or the program manager when needed\n* Provide project reporting and status updates using scorecards, status reports and monthly review meetings and leading stakeholder meetings\n* Lead budget management, resource planning and utilization\n* Confirm the completion and consistency of projects and their readiness to go live\n* Own the relationship with the external vendors including quality assurance in all phases of project delivery\n\n**What you will bring**\n\n\nA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:\n\n* Proven experience in project management methodology\n* Excellent communication skills and able to drive effective discussions with project resources from tactical execution level up to steering committee members\n* Excellent project planning and proactiveness in identifying risks and mitigations and managing strict timelines\n* Strong focus on cost, schedule and quality of project delivery\n* Knowledge of relevant business processes and related technology solutions\n* Stakeholder management and ability to influence positively in decision making\n* Proven ability in building effective teams across internal and external partners\n* Strong conceptual and analytic skills – enjoys problem solving\n\n**Resumen del Puesto**\nEl Analista de Proyectos es responsable del seguimiento y la ejecución exitosa de proyectos estratégicos, liderando equipos multifuncionales y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. 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Our diverse portfolio includes iconic and mouth\\-watering global brands such as *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, and local jewels like *Clorets* and *Bubbaloo*. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting\\-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. 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