Resumen del Puesto: Apoya en los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, gestionando expedientes, reclutamiento y reportes, manteniendo confidencialidad. Puntos Destacados: 1. Interés en el área de RH. 2. Actitud profesional y confidencial. 3. Facilidad de comunicación y trabajo en equipo. RESPONSABILIDADES: Apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Integrar, organizar y actualizar expedientes del personal. Dar seguimiento a procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal. Apoyar en actividades de reclutamiento, citación y seguimiento a candidatos. Elaborar reportes de indicadores básicos de RH. Garantizar el manejo confidencial de la información del personal. REQUISITOS: Sin experiencia Interés en el área de RH. Actitud profesional y confidencial. Facilidad de comunicación y trabajo en equipo Manejo básico de Excel y Word. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,500\.05 \- $9,734\.49 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Días de maternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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