**Funciones principales:** Apoyar en la creación de materiales visuales para redes sociales y publicaciones de empleo. Colaborar en la redacción de descripciones de puestos y contenidos para campañas de reclutamiento. Apoyar en la gestión de redes sociales corporativas relacionadas con Recursos Humanos (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. ). Apoyar en la recopilación de métricas de desempeño de campañas de comunicación y reclutamiento. **Requisitos:** Estudiante activo(a) o recién egresado(a) de Marketing, Comunicación, Diseño, Administración o afines. Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas de diseño (Canva, Photoshop o similares). Habilidad para redactar y comunicar ideas de forma clara y creativa. Actitud proactiva, responsable y con disposición para aprender. **Ofrecemos:** Capacitación constante y acompañamiento profesional. Mas Info \*,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,\* con Lic. Marisol Chavez. Experiencia en el área de marketing aplicada a Recursos Humanos. Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.