*¡Te estamos buscando!* **ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES** Requisitos: * Residencia actual en CDMX * Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos, ingeniería o afín (Título indispensable) * 2 a 4 años en compensaciones, beneficios o puestos similares (comprobable) * Excel avanzado * Conocimiento en Legislación laboral, fiscal y de seguridad social Funciones: * Elaborar, actualizar y administrar tabuladores salariales * Realizar estudios de mercado y encuestas salariales para asegurar competitividad * Definir y dar seguimiento a políticas de aumentos, bonos e incentivos * Evaluar puestos y asignar niveles salariales con base en responsabilidades y competencias * Administrar prestaciones legales y superiores, negociando con proveedores * Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social en materia de compensaciones * Generar reportes e indicadores de rotación, equidad salarial y costos de nómina * Colaborar con las áreas de Nómina, Finanzas y Recursos Humanos para la correcta implementación de los programas de compensación Ofrecemos: * $66,000 brutos mensuales * 15 días de vacaciones * 15 días de aguinaldo * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Seguro de Vida * Vales de despensa de $2,000 mensuales Área: * Santa Fe, CDMX Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $66,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu expectativa salarial neto de forma mensual? * ¿Cuentas con título? (en caso de estar en trámite especificar) * ¿Cuánto tiempo de traslado realizas de tu hogar a la zona Santa Fe? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial