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Beneficios","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Step One Headhunting en Toluca, Estado de México**\n\n\n\nEl **Jefe de Compensaciones y Beneficios** diseña y gestiona estrategias salariales y de beneficios, optimizando el CTMO y la productividad, para atraer, retener y motivar talento, garantizando equidad interna, competitividad externa y retorno de inversión.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Lic. en RH, Admón., Finanzas, Economía o afines **(título y cédula)**; posgrado deseable.\n* Mínimo 5 \\- **Máximo 7 años en compensaciones;**\n* **2\\+ años liderando** equipos.\n* Manejo de **CTMO** y métricas de productividad laboral.\n* Estabilidad promedio en empresas \\= **4 años**\n* Conocimientos en **SSFF, Excel, leyes laborales y análisis de datos.**\n* **Experiencia actual trabajando en empresa de la industria de Manufactura o Consultoría.**\n\n **Responsabilidades principales:**\n\n \n\n* Diseña y gestiona estrategias de 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Responsabilidades Apoyar al área de Recursos Humanos en la identificación de candidatos para puestos técnicos. Utilizar conocimientos de arquitectura para revisar portafolios, planos básicos o documentación técnica de candidatos. Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de vacantes técnicas. Participar en la pre\\-selección de candidatos según competencias técnicas y requisitos del puesto. Coordinar y dar seguimiento a entrevistas y procesos de contratación. Organizar y actualizar expedientes y bases de datos del área. Elaborar reportes administrativos y dar soporte operativo al equipo de RH. Colaborar en actividades internas del área de Recursos Humanos relacionadas con atracción de talento. Requisitos Conocimientos básicos de interpretación de planos y procesos constructivos. Interés en el área de Recursos Humanos. Manejo básico de Office (Excel, Word). Organización, atención al detalle y capacidad de análisis. Disponibilidad para el horario establecido\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,083\\.92 \\- $10,182\\.92 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,083 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765222375000","seoName":"architecture-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascaltepec-de-gonzalez/cate-other13/architecture-intern-6466846400653112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07ad0b05-370a-48e7-be24-96a3a92e18f0","sid":"ca9a4494-081e-4cbe-94d3-fe13dc180208"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR in technical candidate identification","Basic knowledge of blueprints and construction processes","Develop administrative and talent management 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**Requisitos:**\n\n \n\n* Experiencias en reclutamiento al menos 6 meses.\n* Experiencia en filtros iniciales\n* Habilidad usando herramientas como zoom \\- teams, whatsapp\n* Experiencia en procesos de reclutamiento foraneo\n* Experiencia en redes sociales para reclutar\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Pago por vacante cubierta\n* Modalidad home office\n* Labor remota\n* Flexibilidad de horario\n* Posibilidad de planta en base a resultados\n\n \n\nInteresados aplicar con curriculo actualizado en breve seras contactado.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nPracticantes\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nConsultoría, asesoría y servicios empresariales\n\n\n**Habilidades:** \n\n* reclutamiento\n* freelance\n* freelancer\n* telemarketing\n* seleccion\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68b93882290000500014074b\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762277124000","seoName":"recruitment-and-selection-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascaltepec-de-gonzalez/cate-other13/recruitment-and-selection-analyst-6429147189376212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57ce4767-005a-470d-9126-70de453af34b","sid":"ca9a4494-081e-4cbe-94d3-fe13dc180208"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Remote work opportunity","Flexible schedule","Payment per filled vacancy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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posición es clave para garantizar una correcta gestión del capital humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la atención oportuna al personal, la ejecución de procesos administrativos y la comunicación efectiva con las áreas involucradas.\n\n\nEl objetivo principal es mantener el control y orden de los procesos del personal, impulsando un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en coordinación con el equipo local de supervisión.\n\n**Principales responsabilidades****Gestión administrativa y control de personal**\n\n* Asegurar la correcta administración de altas, bajas, incidencias y movimientos de personal.\n* Mantener actualizada la base de datos y plantilla del almacén.\n* Controlar documentación laboral (contratos, expedientes, recibos, incidencias, vacaciones).\n* Elaborar y actualizar reportes semanales de rotación, ausentismo y plantilla activa.\n\n**Reclutamiento y selección**\n\n* Coordinar el proceso de reclutamiento para 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Martin Toltepec, etc.\n* Experiencia: No necesaria\n* Sin problema de traslado a la zona\n\n**Habilidades y cualidades:**\n\n* Puntualidad y asistencia\n* Responsabilidad.\n* Honestidad\n* Disponibilidad.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nHorario: Lunes a Sábado de 06:00 de la mañana a 03 de la tarde y Lunes a Viernes de 03:00 de la tarde a 1:00 de la mañana (con apoyo para transporte o dormitorios con regadera)\n\nOfrecemos: Sueldo de $2,000 semanales mas tiempo extra y bonos de productividad\n\nPrestaciones de ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $2,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* Calixtlahuaca, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿ En que colonia o poblado vives?\n\nEscolaridad:\n\n* Primaria 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correctivo y de emergencia de maquinaria especializada.\n\n**Requisitos:**\n\n* Estudios técnicos o de ingeniería de Electromecánica, Mecánica, Robotica o afín.\n* Vivir en las zonas cercanas al Zoológico Zacango (San Juan Tilapa, Calputitlán, Tlacotepec, San Bartolo, Santa María Nativitas, etc.) o sin problemas de traslado a la zona (optimo tener auto o motocicleta)\n\n**Conocimientos** **y experiencia en** \n\n* Hidráulica (Prensas)\n* Neumática\n* Mecánica\n* y Electrónica (voltajes)\n\n**Conocimientos Prácticos en:** \n\n* Mantenimiento Correctivo y de Emergencia a maquinaria de producción\n* Inspección Física y visual (check List) a la maquinaria a su cargo.\n* Manejo de multímetro y herramientas.\n\n**Actividades a Cargo:** \n\n* Mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia\n* Chequeo de niveles y condiciones físico mecánicas a nivel preventivo de la maquinaria.\n* Atender los reportes de fallas de los equipos\n* Dar mantenimiento correspondiente en tiempo y 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Nativitas, etc.) m\n* Experiencia: No necesaria\n* Sin problema de traslado a la zona\n\n**Habilidades y cualidades:**\n\n* Puntualidad y asistencia\n* Responsabilidad.\n* Honestidad\n* Disponibilidad.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\n**Horario:**\n\nPrimer Turno: Lunes a Viernes de 8:00 de la mañana a 6:00 de la tarde y Sábados de 08:00 de la mañana a 2:00 de la tarde.\n\nOfrecemos: Sueldo de $2,400 semanales mas tiempo extra y bonos de productividad\n\nPrestaciones de ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $2,400\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿ En que colonia o poblado vives?\n* ¿Cuentas con tu documentación completa y en regla?\n\nEscolaridad:\n\n* Primaria (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,400 MXN/mes","unit":"per 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Agrónomo o afín, preferente con Maestría en Marketing;\n* \\+5 años de experiencia en la posición o similar en el sector agrícola con personal a cargo;\n* Inglés conversacional;\n* Manejo de paquetería Office;\n* Amplia disponibilidad para viajar;\n* Revisar el mercado de agroquímicos y recomendar nuevos productos a nuestro actual en base a estrategias de negocio analizadas en el mediano plazo;\n* Liderear la colocación de nuevos productos con la fuerza de ventas:\n* Analizar el portafolio de la empresa y generar propuestas de uso por cultivo;\n* Analizar a cada uno de los distribuidores y generar recomendaciones de venta de nuestros productos para cada uno dependiendo de su potencial, capacidad de pago, zona, cultivos que atiende, etc.;\n* Evaluar los productos de la competencia, acciones, precios y estrategias de mercado y sugerir en cada caso las recomendaciones que correspondan;\n* Enfocar el 80% de los esfuerzos de ventas a productos y cultivos de valor;\n* Trabajar de la mano con los vendedores y promotores técnicos en la necesidad de realizar pruebas de campo, pláticas, capacitación, promocionales, eventos, etc.;\n* Rastrear los precios de la competencia para generar las estrategias más adecuadas;\n* Proponer un plan estratégico de crecimiento en productos nuevos checando las patentes que están venciendo y productos de alto valor;\n* Visitar a todos los clientes y seleccionarlos como AAA, AA, A descartando aquellos que no cumplen con las condiciones de honestidad, liquidez y crecimiento de la empresa;\n* Recomendar mensualmente planes de trabajo por zona y por temporada analizar propuestas de descuentos especiales, manejo de convenios por volumen, lealtad a la marcar;\n* Diseñar plan de demanda en campo de todo nuestro portafolio;\n* Excelentes habilidades de negociación, empatía con clientes, líder, comunicación efectiva, estabilidad emocional y trabajo en equipo, orientación a resultados.\n\n\n\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Sueldo según experiencia;\n* 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formulaciones únicas de agroquímicos, busca cubrir la posición **Coordinador de Ventas** para la zona **Centro de la República Mexicana.**\n\n\n\n¿Cuentas con \\+2 años de experiencia en la posición o similar?\n\n\n\n¿Presentas una carrera en Agronomía o similar?\n\n\n\n¿Tienes disponibilidad para viajar, realizar asesoría técnica, demostraciones de productos y conoces la zona agrícola de trabajo?\n\n\n\n¡Entonces esta vacante es para ti!\n\n\nLa persona en el puesto será responsable de promover y comercializar productos, brindando asesoría técnica a clientes del sector, con el fin de satisfacer sus necesidades productivas, incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la marca en el mercado.\n\n\n**Lugar de residencia:** Estado de México, Guerrero o Hidalgo\n\n\n**Zona de trabajo:** Centro de la República Mexicana (Estado de México, Guerrero e Hidalgo)\n\n\n \n\nExperiencia / Requisitos:\n\n\n* \\+2 años de experiencia en la posición o similar en ventas de agroquímicos o productos de nutrición;\n* en Agronomía, Agropecuaria, Agronegocios y afín;\n* Manejo de paquetería Office, SAP B\\-ONE o similares;\n* Amplia disponibilidad para viajar y conocimiento agrícola de la zona de trabajo;\n* Prospección y captación de clientes;\n* Asesoría técnica y demostraciones de productos;\n* Desarrollo de estrategias comerciales;\n* Negociación y cierre de ventas;\n* Seguimiento postventa y fidelización de clientes;\n* Gestión de cobros y administración de cartera;\n* Monitoreo del mercado y análisis de competencia;\n* Elaboración de reportes y análisis de resultados;\n* Capacidad de negociación, escucha activa, comunicación efectiva, persuasión, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, cierre de ventas y distintas técnicas de ventas.\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Sueldo según experiencia más comisiones;\n* Prestaciones de ley más Seguro de vida, estacionamiento y SGMM;\n* Pago de viáticos;\n* Herramientas de trabajo: celular, laptop y vehículo de la 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beneficios o puestos similares (comprobable)\n* Excel avanzado\n* Conocimiento en Legislación laboral, fiscal y de seguridad social\n\nFunciones:\n\n* Elaborar, actualizar y administrar tabuladores salariales\n* Realizar estudios de mercado y encuestas salariales para asegurar competitividad\n* Definir y dar seguimiento a políticas de aumentos, bonos e incentivos\n* Evaluar puestos y asignar niveles salariales con base en responsabilidades y competencias\n* Administrar prestaciones legales y superiores, negociando con proveedores\n* Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social en materia de compensaciones\n* Generar reportes e indicadores de rotación, equidad salarial y costos de nómina\n* Colaborar con las áreas de Nómina, Finanzas y Recursos Humanos para la correcta implementación de los programas de compensación\n\nOfrecemos:\n\n* $66,000 brutos mensuales\n* 15 días de vacaciones\n* 15 días de aguinaldo\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* Seguro de Vida\n* Vales de despensa de $2,000 mensuales\n\nÁrea:\n\n* Santa Fe, CDMX\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $66,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es tu expectativa salarial neto de forma mensual?\n* ¿Cuentas con título? (en caso de estar en trámite especificar)\n* ¿Cuánto tiempo de traslado realizas de tu hogar a la zona Santa Fe?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"66,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171917000","seoName":"compensation-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascaltepec-de-gonzalez/cate-other13/compensation-specialist-6415000542336212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82d054ef-0f4b-4423-97d1-1cd7261112eb","sid":"ca9a4494-081e-4cbe-94d3-fe13dc180208"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary of $66,000"," Comprehensive benefits package"," Onsite work in Santa Fe, CDMX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761171917370,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Felipe Berriozabal 101, Valle Verde y Terminal, 50140 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6414999390515312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PRÁCTICAS PROFESIONALES RH","content":"**LINEA DE TURISMOS TOLUCA TENANGO ESTRELLA DE ORO S.A. DE C.V.**\n\n**SE SOLICITA PRESTADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES CON INTERES EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS** \n\n**R E Q U I S I T O S:**\n\n* **Género:** Indistinto\n* Últimos Semestres de la Licenciatura.\n* **Carrera**: Licenciatura en Psicología, Capital Humano, Administración de empresas.\n* Disponibilidad de horario 5 horas al día. 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Con amplia disponibilidad a trabajar en fines de semana, festivos y en horario abierto (ara mantenimiento de emergencia cuando se requiera)\n\nOfrecemos: Sueldo de $2,800 a $3,000 semanales (libres) con opción a tiempo extra y bonos de productividad\n\nPrestaciones de ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* San Juan Tilapa, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿ En que colonia o poblado vives?\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior terminado (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Conocimientos: Hidráulica, Neumática, Mecánica, Electrónica: 2 años (Obligatorio)\n* Manejo de Multímetro y Herramientas: 2 años (Obligatorio)\n* Mantenimiento, Preventivo y Correctivo (de emergencia): 2 años 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Agrónomo o afín, preferente con Maestría en Marketing;\n* \\+5 años de experiencia en la posición o similar en el sector agrícola con personal a cargo;\n* Inglés conversacional;\n* Manejo de paquetería Office;\n* Amplia disponibilidad para viajar;\n* Revisar el mercado de agroquímicos y recomendar nuevos productos a nuestro actual en base a estrategias de negocio analizadas en el mediano plazo;\n* Liderear la colocación de nuevos productos con la fuerza de ventas:\n* Analizar el portafolio de la empresa y generar propuestas de uso por cultivo;\n* Analizar a cada uno de los distribuidores y generar recomendaciones de venta de nuestros productos para cada uno dependiendo de su potencial, capacidad de pago, zona, cultivos que atiende, etc.;\n* Evaluar los productos de la competencia, acciones, precios y estrategias de mercado y sugerir en cada caso las recomendaciones que correspondan;\n* Enfocar el 80% de los esfuerzos de ventas a productos y cultivos de valor;\n* Trabajar de la mano con 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Temascaltepec de González
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Jefe de Compensaciones y Beneficios
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Step One Headhunting en Toluca, Estado de México** El **Jefe de Compensaciones y Beneficios** diseña y gestiona estrategias salariales y de beneficios, optimizando el CTMO y la productividad, para atraer, retener y motivar talento, garantizando equidad interna, competitividad externa y retorno de inversión. **Requisitos:** * Lic. en RH, Admón., Finanzas, Economía o afines **(título y cédula)**; posgrado deseable. * Mínimo 5 \- **Máximo 7 años en compensaciones;** * **2\+ años liderando** equipos. * Manejo de **CTMO** y métricas de productividad laboral. * Estabilidad promedio en empresas \= **4 años** * Conocimientos en **SSFF, Excel, leyes laborales y análisis de datos.** * **Experiencia actual trabajando en empresa de la industria de Manufactura o Consultoría.** **Responsabilidades principales:** * Diseña y gestiona estrategias de compensación y beneficios. * Controla el CTMO y asegura competitividad salarial. * Implementa incentivos ligados a productividad y desempeño. * Administra presupuestos y cumple con normativa laboral. * Analiza datos y asesora en decisiones estratégicas de RH. **Se ofrece:** Sueldo de $50,000 \- $65,000 mensual Aguinaldo Fondo de Ahorro Vales de Despensa Seguro de Vida **Zona laboral:** Toluca (presencial) **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Manufactura, Bienes de Consumo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693aefa2770000580044c64f\&source\=indeed*
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
50,000 MXN/año
Becario de Arquitectura64668464006531121
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Becario de Arquitectura
Descripción del puesto Utilizará su conocimiento académico para apoyar en la revisión y análisis de candidatos relacionados con arquitectura, diseño y construcción, mientras desarrolla habilidades administrativas y de gestión del talento. Responsabilidades Apoyar al área de Recursos Humanos en la identificación de candidatos para puestos técnicos. Utilizar conocimientos de arquitectura para revisar portafolios, planos básicos o documentación técnica de candidatos. Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de vacantes técnicas. Participar en la pre\-selección de candidatos según competencias técnicas y requisitos del puesto. Coordinar y dar seguimiento a entrevistas y procesos de contratación. Organizar y actualizar expedientes y bases de datos del área. Elaborar reportes administrativos y dar soporte operativo al equipo de RH. Colaborar en actividades internas del área de Recursos Humanos relacionadas con atracción de talento. Requisitos Conocimientos básicos de interpretación de planos y procesos constructivos. Interés en el área de Recursos Humanos. Manejo básico de Office (Excel, Word). Organización, atención al detalle y capacidad de análisis. Disponibilidad para el horario establecido Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,083\.92 \- $10,182\.92 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,083 MXN/mes
Contador(a) con experiencia en contabilidad y fiscal64526770079489122
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Contador(a) con experiencia en contabilidad y fiscal
Buscamos un(a) **Contador(a) con experiencia comprobada** en manejo contable y fiscal para integrarse a nuestro equipo. **Requisitos:** * **Licenciatura en Contaduría** (titulado/a) * Cédula o en proceso de tramitarla * **Experiencia mínima de 6 años** en contabilidad y fiscal. * Manejo de plataformas contables y conocimiento actualizado de normativas fiscales. * Capacidad para trabajar de forma autónoma desde el primer día. **Este trabajo es para ti si…** * Tienes **mínimo 6 años de experiencia** * Puedes **iniciar operaciones contables de inmediato**, sin capacitación en la práctica ni teoria. * Te motiva aportar ideas para mejorar procesos. * Te gusta la precisión y la responsabilidad **No es para ti si…** * Apenas buscas **aprender contabilidad o fiscal**. * No tienes experiencia comprobable en el área. * Prefieres roles donde todo esté definido y no haya cambios. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,217\.29 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000 MXN/año
HR Manager64525803261826123
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HR Manager
Buscamos a un/a **HR Manager enfocado principalmente en la gestión estratégica de Recursos Humanos dentro de la empresa**, que contribuya al desarrollo del equipo, seguimiento de colaboradores y estructura organizacional. * Apoyar en **procesos de reclutamiento** cuando sea necesario, principalmente para asegurar que los nuevos ingresos se alineen al perfil humano y operativo del puesto. * Buscamos a una persona **con experiencia** comprobable en Recursos Humanos y reclutamiento, capaz de ejecutar procesos de manera autónoma. * Este puesto **NO está pensado** **para alguien que busca aprender o comenzar su carrera**, sino para quien ya ha gestionado equipos, procesos de RH y cubierto vacantes de forma efectiva. Necesitamos a alguien que ya haya implementado soluciones en situaciones reales dentro de una empresa, que cuente con criterio para tomar decisiones y que pueda integrarse rápidamente sin requerir formación inicial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,037\.56 \- $25,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes ejecutando procesos de Recursos Humanos? * ¿Qué indicadores de RH has utilizado o implementado? * ¿Has participado en algún proyecto de cultura o desarrollo organizacional? * ¿Tu rol anterior fue de aprendizaje/apoyo o de ejecución y toma de decisiones? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
13,037-25,000 MXN/año
Analista de Reclutamiento y Selección de Personal64291471893762124
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Analista de Reclutamiento y Selección de Personal
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Rec Selec en Toluca, Estado de México** **Analista de Reclutamiento y seleccion** Reclutamiento de personal en diversas localidades utilizando base de datos y redes sociales para reclutar candidatos viables acorde a descripción de puesto. **Requisitos:** * Experiencias en reclutamiento al menos 6 meses. * Experiencia en filtros iniciales * Habilidad usando herramientas como zoom \- teams, whatsapp * Experiencia en procesos de reclutamiento foraneo * Experiencia en redes sociales para reclutar **Ofrecemos:** * Pago por vacante cubierta * Modalidad home office * Labor remota * Flexibilidad de horario * Posibilidad de planta en base a resultados Interesados aplicar con curriculo actualizado en breve seras contactado. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Practicantes **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Consultoría, asesoría y servicios empresariales **Habilidades:** * reclutamiento * freelance * freelancer * telemarketing * seleccion *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68b93882290000500014074b\&source\=indeed*
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Generalista de Recursos Humanos64176024003075125
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Generalista de Recursos Humanos
**Descripción del puesto** En **DayStore** buscamos a un(a) **Generalista de Recursos Humanos** con experiencia en operaciones logísticas y administrativas, que actúe como enlace directo entre el área de Recursos Humanos y el personal operativo. Esta posición es clave para garantizar una correcta gestión del capital humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la atención oportuna al personal, la ejecución de procesos administrativos y la comunicación efectiva con las áreas involucradas. El objetivo principal es mantener el control y orden de los procesos del personal, impulsando un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en coordinación con el equipo local de supervisión. **Principales responsabilidades****Gestión administrativa y control de personal** * Asegurar la correcta administración de altas, bajas, incidencias y movimientos de personal. * Mantener actualizada la base de datos y plantilla del almacén. * Controlar documentación laboral (contratos, expedientes, recibos, incidencias, vacaciones). * Elaborar y actualizar reportes semanales de rotación, ausentismo y plantilla activa. **Reclutamiento y selección** * Coordinar el proceso de reclutamiento para posiciones operativas, desde la publicación hasta la contratación. * Realizar entrevistas, validación de referencias y documentación. * Colaborar con el área de operaciones para identificar necesidades de personal y cubrirlas en tiempo y forma. **Comunicación y clima laboral** * Fungir como primer punto de contacto para el personal operativo en temas de RH. * Apoyar en programas y eventos internos y comunicación organizacional. * Promover un ambiente de respeto, colaboración y cumplimiento de políticas internas. **Cumplimiento y seguimiento de políticas** * Asegurar el cumplimiento de procedimientos de Recursos Humanos y normativas laborales. * Dar seguimiento a incidencias, sanciones y actas administrativas junto con el área de supervisión. * Participar en auditorías internas y revisiones de cumplimiento de documentos. **Requisitos del puesto*** Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o en centros de distribución. * Conocimientos en reclutamiento masivo, administración de personal, control de incidencias y relaciones laborales. * Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento administrativo. * Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * Habilidades en comunicación asertiva, organización, análisis y resolución de conflictos. **Competencias deseadas*** Alto sentido de responsabilidad y seguimiento. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada. * Habilidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos. * Orientación a resultados y al cumplimiento operativo. **Horario laboral*** Lunes a sabado **Prestaciones y beneficios*** Prestaciones de ley. * Bono mensual de desempeño. * Contrato indeterminado con periodo a prueba. * Membresía Total Pass. * 4 días al año por salud mental (días con goce de sueldo). * Día de cumpleaños libre. **Tipo de puesto:** Tiempo completo**Ubicación:** Cerca del Monumento Arco "Puente Zapata"
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Ayudante de embalaje y producción zona palmillas, san Martín Toltepec64150012416514126
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Ayudante de embalaje y producción zona palmillas, san Martín Toltepec
**Importante Empresa productora de productos prefabricados para la construcción** Solicita: **Operarios de Producción** Requisitos: * Primaria Terminada * Vivir en las zonas cercana al mercado de la Aviación (palmillas) : Colinas del Sol, Rancho San Juan, Palmillas, Calixtlahuaca, Almoloya de Juárez; Aviación Autopan, San Martin Toltepec, etc. * Experiencia: No necesaria * Sin problema de traslado a la zona **Habilidades y cualidades:** * Puntualidad y asistencia * Responsabilidad. * Honestidad * Disponibilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: Lunes a Sábado de 06:00 de la mañana a 03 de la tarde y Lunes a Viernes de 03:00 de la tarde a 1:00 de la mañana (con apoyo para transporte o dormitorios con regadera) Ofrecemos: Sueldo de $2,000 semanales mas tiempo extra y bonos de productividad Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $2,000\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido Puede trasladarse/mudarse: * Calixtlahuaca, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Pregunta(s) de postulación: * ¿ En que colonia o poblado vives? Escolaridad: * Primaria (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Las Torres & Calle Lázaro Cárdenas 50285, Manzana 027, 50285 San Martín Toltepec, Méx., Mexico
2,000 MXN/mes
Electromecánico para mantenimiento de Maquinaria Especializada64150012302595127
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Electromecánico para mantenimiento de Maquinaria Especializada
**Importante Empresa productora de prefabricados de Concreto** Solicita: **Electromecánico para mantenimiento de Maquina Especializada.** **Objetivo del puesto:** Ser el responsable del mantenimiento preventivo y mantenimiento (temporal) correctivo y de emergencia de maquinaria especializada. **Requisitos:** * Estudios técnicos o de ingeniería de Electromecánica, Mecánica, Robotica o afín. * Vivir en las zonas cercanas al Zoológico Zacango (San Juan Tilapa, Calputitlán, Tlacotepec, San Bartolo, Santa María Nativitas, etc.) o sin problemas de traslado a la zona (optimo tener auto o motocicleta) **Conocimientos** **y experiencia en** * Hidráulica (Prensas) * Neumática * Mecánica * y Electrónica (voltajes) **Conocimientos Prácticos en:** * Mantenimiento Correctivo y de Emergencia a maquinaria de producción * Inspección Física y visual (check List) a la maquinaria a su cargo. * Manejo de multímetro y herramientas. **Actividades a Cargo:** * Mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia * Chequeo de niveles y condiciones físico mecánicas a nivel preventivo de la maquinaria. * Atender los reportes de fallas de los equipos * Dar mantenimiento correspondiente en tiempo y forma. **Habilidades y cualidades:** * Puntualidad y asistencia * Responsabilidad. * Proactividad * Disponibilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo **Horario:** Lunes a Viernes de 06:00 de la mañana a 04:00 de la tarde y Sábados de 06:00 de la mañana a 11:00 de la mañana. Con amplia disponibilidad a trabajar en fines de semana, festivos y en horario abierto (ara mantenimiento de emergencia cuando se requiera) Ofrecemos: Sueldo de $3,000 a $3,300 semanales (libres) con opción a tiempo extra y bonos de productividad Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,800\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido Puede trasladarse/mudarse: * San Juan Tilapa, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Pregunta(s) de postulación: * ¿ En que colonia o poblado vives? Escolaridad: * Técnico superior terminado (Obligatorio) Experiencia: * Conocimientos: Hidráulica, Neumática, Mecánica, Electrónica: 2 años (Obligatorio) * Manejo de Multímetro y Herramientas: 2 años (Obligatorio) * Mantenimiento, Preventivo y Correctivo (de emergencia): 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Venustiano Carranza 19, San Juan Tilapa, 50258 San Juan Tilapa, Méx., Mexico
12,800-14,000 MXN/año
Ayudante de Embalaje y Producción (Zona Zacango)64150012379393128
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Ayudante de Embalaje y Producción (Zona Zacango)
**Importante Empresa productora de prefabricados de Concreto** Solicita: **Operarios de Producción** Requisitos: * Primaria Terminada * Vivir en las zonas cercanas al Zoológico Zacango (San Juan Tilapa, Calputitlán, Tlacotepec, San Bartolo, Santa María Nativitas, etc.) m * Experiencia: No necesaria * Sin problema de traslado a la zona **Habilidades y cualidades:** * Puntualidad y asistencia * Responsabilidad. * Honestidad * Disponibilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo **Horario:** Primer Turno: Lunes a Viernes de 8:00 de la mañana a 6:00 de la tarde y Sábados de 08:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. Ofrecemos: Sueldo de $2,400 semanales mas tiempo extra y bonos de productividad Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $2,400\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿ En que colonia o poblado vives? * ¿Cuentas con tu documentación completa y en regla? Escolaridad: * Primaria (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Venustiano Carranza 19, San Juan Tilapa, 50258 San Juan Tilapa, Méx., Mexico
2,400 MXN/mes
Asistente de Proyectos64150012057091129
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Asistente de Proyectos
Asistente de Proyectos – Recursos Humanos y Marketing (Sin experiencia) **Principales funciones:** Apoyar en la coordinación y seguimiento de actividades de proyectos de RH y marketing. Organizar archivos, documentos y materiales de soporte para campañas internas y externas. Monitorear cronogramas y fechas clave de entregables. Apoyar en la elaboración de presentaciones, reportes y minutas. Requisitos **Escolaridad:** Bachillerato concluido o cursando licenciatura en áreas como Administración, Psicología, Comunicación, Marketing o afines. Manejo básico de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, PowerPoint, Word). Excelente organización, actitud proactiva y gusto por el trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Sueldo mensual competitivo. Mas info CV al \*,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,\* con Lic. Yulissa Chavez. Capacitación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Coordinador Nacional de Marketing (experiencia en sector Agrícola)641500105103391210
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Coordinador Nacional de Marketing (experiencia en sector Agrícola)
Empresa agrícola, busca cubrir la vacante **Coordinador Nacional de Marketing Agrícola** para la **República Mexicana (con base en Ciudad de México).** ¿Tienes \+5 años de experiencia en la posición o similar en el sector agrícola con personal a cargo? ¿Presentas amplia disponibilidad para viajar por diferentes zonas agrícolas? ¿Cuentas con experiencias realizando análisis de mercado y estrategias de negocio? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será responsable de desarrollar el marketing de la empresa mediante estrategias de mercado por cultivo, participación en ferias y eventos específicos de campo de carácter comercial, organizar lanzamiento de distribuidores clave, etc. **Zona de trabajo:** República Mexicana (base en Ciudad de México) **Experiencia / Requisitos:** * Ing. Agrónomo o afín, preferente con Maestría en Marketing; * \+5 años de experiencia en la posición o similar en el sector agrícola con personal a cargo; * Inglés conversacional; * Manejo de paquetería Office; * Amplia disponibilidad para viajar; * Revisar el mercado de agroquímicos y recomendar nuevos productos a nuestro actual en base a estrategias de negocio analizadas en el mediano plazo; * Liderear la colocación de nuevos productos con la fuerza de ventas: * Analizar el portafolio de la empresa y generar propuestas de uso por cultivo; * Analizar a cada uno de los distribuidores y generar recomendaciones de venta de nuestros productos para cada uno dependiendo de su potencial, capacidad de pago, zona, cultivos que atiende, etc.; * Evaluar los productos de la competencia, acciones, precios y estrategias de mercado y sugerir en cada caso las recomendaciones que correspondan; * Enfocar el 80% de los esfuerzos de ventas a productos y cultivos de valor; * Trabajar de la mano con los vendedores y promotores técnicos en la necesidad de realizar pruebas de campo, pláticas, capacitación, promocionales, eventos, etc.; * Rastrear los precios de la competencia para generar las estrategias más adecuadas; * Proponer un plan estratégico de crecimiento en productos nuevos checando las patentes que están venciendo y productos de alto valor; * Visitar a todos los clientes y seleccionarlos como AAA, AA, A descartando aquellos que no cumplen con las condiciones de honestidad, liquidez y crecimiento de la empresa; * Recomendar mensualmente planes de trabajo por zona y por temporada analizar propuestas de descuentos especiales, manejo de convenios por volumen, lealtad a la marcar; * Diseñar plan de demanda en campo de todo nuestro portafolio; * Excelentes habilidades de negociación, empatía con clientes, líder, comunicación efectiva, estabilidad emocional y trabajo en equipo, orientación a resultados. **Ofrecemos:** * Sueldo según experiencia; * Prestaciones de ley más Seguro de vida, SGM Menores, tarjeta de beneficios, TAG y tarjeta de gasolina; * Viáticos pagados; * Herramientas de trabajo: equipo de cómputo, celular y vehículo de la empresa.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Ventas Agrícolas (agroquímicos o productos de nutrición)641500103448351211
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Coordinador de Ventas Agrícolas (agroquímicos o productos de nutrición)
Empresa agrícola con presencia a nivel mundial, enfocada a mezclas y formulaciones únicas de agroquímicos, busca cubrir la posición **Coordinador de Ventas** para la zona **Centro de la República Mexicana.** ¿Cuentas con \+2 años de experiencia en la posición o similar? ¿Presentas una carrera en Agronomía o similar? ¿Tienes disponibilidad para viajar, realizar asesoría técnica, demostraciones de productos y conoces la zona agrícola de trabajo? ¡Entonces esta vacante es para ti! La persona en el puesto será responsable de promover y comercializar productos, brindando asesoría técnica a clientes del sector, con el fin de satisfacer sus necesidades productivas, incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la marca en el mercado. **Lugar de residencia:** Estado de México, Guerrero o Hidalgo **Zona de trabajo:** Centro de la República Mexicana (Estado de México, Guerrero e Hidalgo) Experiencia / Requisitos: * \+2 años de experiencia en la posición o similar en ventas de agroquímicos o productos de nutrición; * en Agronomía, Agropecuaria, Agronegocios y afín; * Manejo de paquetería Office, SAP B\-ONE o similares; * Amplia disponibilidad para viajar y conocimiento agrícola de la zona de trabajo; * Prospección y captación de clientes; * Asesoría técnica y demostraciones de productos; * Desarrollo de estrategias comerciales; * Negociación y cierre de ventas; * Seguimiento postventa y fidelización de clientes; * Gestión de cobros y administración de cartera; * Monitoreo del mercado y análisis de competencia; * Elaboración de reportes y análisis de resultados; * Capacidad de negociación, escucha activa, comunicación efectiva, persuasión, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, cierre de ventas y distintas técnicas de ventas. Ofrecemos: * Sueldo según experiencia más comisiones; * Prestaciones de ley más Seguro de vida, estacionamiento y SGMM; * Pago de viáticos; * Herramientas de trabajo: celular, laptop y vehículo de la empresa.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES641500054233621212
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ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES
*¡Te estamos buscando!* **ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES** Requisitos: * Residencia actual en CDMX * Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos, ingeniería o afín (Título indispensable) * 2 a 4 años en compensaciones, beneficios o puestos similares (comprobable) * Excel avanzado * Conocimiento en Legislación laboral, fiscal y de seguridad social Funciones: * Elaborar, actualizar y administrar tabuladores salariales * Realizar estudios de mercado y encuestas salariales para asegurar competitividad * Definir y dar seguimiento a políticas de aumentos, bonos e incentivos * Evaluar puestos y asignar niveles salariales con base en responsabilidades y competencias * Administrar prestaciones legales y superiores, negociando con proveedores * Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social en materia de compensaciones * Generar reportes e indicadores de rotación, equidad salarial y costos de nómina * Colaborar con las áreas de Nómina, Finanzas y Recursos Humanos para la correcta implementación de los programas de compensación Ofrecemos: * $66,000 brutos mensuales * 15 días de vacaciones * 15 días de aguinaldo * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Seguro de Vida * Vales de despensa de $2,000 mensuales Área: * Santa Fe, CDMX Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $66,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu expectativa salarial neto de forma mensual? * ¿Cuentas con título? (en caso de estar en trámite especificar) * ¿Cuánto tiempo de traslado realizas de tu hogar a la zona Santa Fe? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
66,000 MXN/año
PRÁCTICAS PROFESIONALES RH641499939051531213
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PRÁCTICAS PROFESIONALES RH
**LINEA DE TURISMOS TOLUCA TENANGO ESTRELLA DE ORO S.A. DE C.V.** **SE SOLICITA PRESTADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES CON INTERES EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS** **R E Q U I S I T O S:** * **Género:** Indistinto * Últimos Semestres de la Licenciatura. * **Carrera**: Licenciatura en Psicología, Capital Humano, Administración de empresas. * Disponibilidad de horario 5 horas al día. L\-V * Seguro facultativo o similar (indispensable). **O F R E C E M O S:** * Liberación de Prácticas/ Estancias Profesionales/ Servicio Social Tipo de puesto: Medio tiempo Mándanos un mensaje: 722 822 7936 Tipo de puesto: Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Felipe Berriozabal 101, Valle Verde y Terminal, 50140 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
HUMAN CAPITAL MANAGER MANUFACTURING - BILINGUAL641499869642271214
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HUMAN CAPITAL MANAGER MANUFACTURING - BILINGUAL
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Oscar Castaño sanchez en Toluca, Estado de México** **HUMAN CAPITAL MANAGER (MANUFACTURING) \- BILINGUAL** **in Toluca** We're looking for a Bilingual Human Capital Manager with experience in manufacturing to join our team in Toluca! **Required Experience:** ° 5 years of experience in an HR or Human Capital Management role within a manufacturing environment **Key Responsibilities**: ° Lead and oversee the Human Capital strategy, ensuring regulatory compliance. ° Coordinate recruitment, selection, training, and payroll processes. ° Manage key performance indicators such as employee turnover, absenteeism, and organizational climate. ° Represent the company before labor authorities and during inspections. ° Develop succession plans and strategies for retaining key talent. **Requirements:** ° Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Law, Psychology, Accounting, or a related field. ° Proficient in English (80% reading, writing, and speaking proficiency is desirable). ° Experience managing a headcount of at least 500 employees. ° Solid knowledge of labor legislation (LFT, SS, Infonavit, Fonacot) and personnel administration. ° Proficient in Office 365, SAP Business One, and Bitrix24\. ° Strong leadership, strategic thinking, planning, and effective communication skills. **What We Offer:** ° Competitive Base Salary ° Benefits as per law and above\-legal benefits **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Manufactura, Bienes de Consumo **Habilidades:** * manejo de personal *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68cee3ef5500003b00879e97\&source\=indeed*
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Técnico Electromecánico para mantenimiento de Maquinaria Especializada638421042387211215
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Técnico Electromecánico para mantenimiento de Maquinaria Especializada
**Importante Empresa productora de prefabricados de Concreto** Solicita: **Técnico** **Electromecánico para mantenimiento de Maquina Especializada.** **Objetivo del puesto:** Colaborar con el mantenimiento preventivo y mantenimiento (temporal) correctivo y de emergencia de maquinaria especializada. **Requisitos:** * Estudios técnicos o de truncos de ingeniería de Electromecánica, Mecánica, Robótica o afín. * Vivir en las zonas cercanas al Zoológico Zacango (San Juan Tilapa, Calputitlán, Tlacotepec, San Bartolo, Santa María Nativitas, etc.) o sin problemas de traslado a la zona (optimo tener auto o motocicleta) **Conocimientos** **y experiencia en** * Hidráulica (Prensas) * Neumática * Mecánica * y Electrónica (voltajes) **Conocimientos Prácticos en:** * Mantenimiento Correctivo y de Emergencia a maquinaria de producción * Inspección Física y visual (check List) a la maquinaria a su cargo. * Manejo de multímetro y herramientas. **Actividades a Cargo:** * Mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia * Chequeo de niveles y condiciones físico mecánicas a nivel preventivo de la maquinaria. * Atender los reportes de fallas de los equipos * Dar mantenimiento correspondiente en tiempo y forma. **Habilidades y cualidades:** * Puntualidad y asistencia * Responsabilidad. * Proactividad * Disponibilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo **Horario:** Lunes a Viernes de 06:00 de la mañana a 04:00 de la tarde y Sábados de 06:00 de la mañana a 11:00 de la mañana. Con amplia disponibilidad a trabajar en fines de semana, festivos y en horario abierto (ara mantenimiento de emergencia cuando se requiera) Ofrecemos: Sueldo de $2,800 a $3,000 semanales (libres) con opción a tiempo extra y bonos de productividad Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido Puede trasladarse/mudarse: * San Juan Tilapa, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Pregunta(s) de postulación: * ¿ En que colonia o poblado vives? Escolaridad: * Técnico superior terminado (Obligatorio) Experiencia: * Conocimientos: Hidráulica, Neumática, Mecánica, Electrónica: 2 años (Obligatorio) * Manejo de Multímetro y Herramientas: 2 años (Obligatorio) * Mantenimiento, Preventivo y Correctivo (de emergencia): 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Venustiano Carranza 19, San Juan Tilapa, 50258 San Juan Tilapa, Méx., Mexico
2,800-3,000 MXN/mes
Vendedora de Boutique638421041290251216
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Vendedora de Boutique
**EXCLUSIVA BOUTIQUE CON REPRESENTACIÓN EN LAS MEJORES CIUDADES DEL CENTRO DEL PAÍS** **Requiere para su tienda de la ciudad de Toluca** Asistente de piso de ventas * Estudios superiores a Bachillerato * Excelente presentación * Dinámica y Proactiva * Gusto por las ventas * Sin problema de traslado a la zona (iglesia del Ranchito/ Prepa uno) **Horario:** Lunes a viernes de 10:00 de la mañana a 08:00 de la noche Sábado de 10:00 de la mañana a 5:00 de la tarde Ofrecemos: sueldo base de $2500 quincenales (mas atractivas comisiones) pudiendo generar un ingreso mensual de 6 a 8 mil pesos mensuales **Indispensable anexar Curriculum con fotografía** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,000\.00 \- $7,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Platícanos sobre tu experiencia previa en ventas Escolaridad: * Bachillerato trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * Ventas de Ropa: 1 año (Obligatorio) * Atención al cliente: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
5,000-7,000 MXN/mes
Coordinador de Ventas de productos de nutrición vegetal (experiencia en sector Agrícola)638421021544991217
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Coordinador de Ventas de productos de nutrición vegetal (experiencia en sector Agrícola)
Empresa agrícola, busca cubrir la vacante **Coordinador de Ventas de productos de nutrición vegetal** para la **República Mexicana (con base en Ciudad de México).** ¿Tienes \+5 años de experiencia en la posición o similar en el sector agrícola con personal a cargo? ¿Presentas amplia disponibilidad para viajar por diferentes zonas agrícolas? ¿Cuentas con experiencias realizando análisis de mercado y estrategias de negocio? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será responsable de desarrollar el marketing de la empresa mediante estrategias de mercado por cultivo, participación en ferias y eventos específicos de campo de carácter comercial, organizar lanzamiento de distribuidores clave, etc. **Zona de trabajo:** República Mexicana (base en Ciudad de México) **Experiencia / Requisitos:** * Ing. Agrónomo o afín, preferente con Maestría en Marketing; * \+5 años de experiencia en la posición o similar en el sector agrícola con personal a cargo; * Inglés conversacional; * Manejo de paquetería Office; * Amplia disponibilidad para viajar; * Revisar el mercado de agroquímicos y recomendar nuevos productos a nuestro actual en base a estrategias de negocio analizadas en el mediano plazo; * Liderear la colocación de nuevos productos con la fuerza de ventas: * Analizar el portafolio de la empresa y generar propuestas de uso por cultivo; * Analizar a cada uno de los distribuidores y generar recomendaciones de venta de nuestros productos para cada uno dependiendo de su potencial, capacidad de pago, zona, cultivos que atiende, etc.; * Evaluar los productos de la competencia, acciones, precios y estrategias de mercado y sugerir en cada caso las recomendaciones que correspondan; * Enfocar el 80% de los esfuerzos de ventas a productos y cultivos de valor; * Trabajar de la mano con los vendedores y promotores técnicos en la necesidad de realizar pruebas de campo, pláticas, capacitación, promocionales, eventos, etc.; * Rastrear los precios de la competencia para generar las estrategias más adecuadas; * Proponer un plan estratégico de crecimiento en productos nuevos checando las patentes que están venciendo y productos de alto valor; * Visitar a todos los clientes y seleccionarlos como AAA, AA, A descartando aquellos que no cumplen con las condiciones de honestidad, liquidez y crecimiento de la empresa; * Recomendar mensualmente planes de trabajo por zona y por temporada analizar propuestas de descuentos especiales, manejo de convenios por volumen, lealtad a la marcar; * Diseñar plan de demanda en campo de todo nuestro portafolio; * Excelentes habilidades de negociación, empatía con clientes, líder, comunicación efectiva, estabilidad emocional y trabajo en equipo, orientación a resultados. **Ofrecemos:** * Sueldo según experiencia; * Prestaciones de ley más Seguro de vida, SGM Menores, tarjeta de beneficios, TAG y tarjeta de gasolina; * Viáticos pagados; * Herramientas de trabajo: equipo de cómputo, celular y vehículo de la empresa.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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