**Principales responsabilidades** \- Apoyo directo al Director General en actividades administrativas y operativas. \- Análisis y organización de datos para reportes, indicadores y toma de decisiones. \- Elaboración de documentos, presentaciones e informes ejecutivos. \- Seguimiento a proyectos, pendientes, citas y compromisos. \- Coordinación de agendas, reuniones y comunicaciones internas y externas. \- Creación de material visual y presentaciones en Canva. \- Desarrollo y control de bases de datos en Excel. \- Gestión ordenada de archivos digitales y documentación. \- Identificación y solución oportuna de problemas operativos o administrativos. \- Comunicación efectiva con proveedores, clientes y equipo interno. **Habilidades técnicas requeridas** \- Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y gráficos). \- Word avanzado (formato, redacción y plantillas). \- PowerPoint o herramientas de presentación. \- Canva para diseño básico de materiales visuales. \- Manejo de correo electrónico y herramientas de organización. \- Uso básico de sistemas administrativos o CRM (deseable). **Competencias clave** \- Alta capacidad de resolución de problemas. \- Pensamiento analítico y estructurado. \- Organización y priorización de tareas. \- Atención al detalle. \- Proactividad y toma de iniciativa. \- Excelente comunicación verbal y escrita. \- Discreción y confianza. \- Capacidad para trabajar bajo presión. \- Orientación a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial