Resumen del Puesto: Supervisa procesos administrativos, coordina recursos, controla presupuestos y desarrolla indicadores de desempeño, enlazando departamentos y liderando personal. Puntos Destacados: 1. Coordinación y supervisión de procesos administrativos y recursos 2. Control presupuestal y desarrollo de indicadores de desempeño 3. Liderazgo de equipos y coordinación interdepartamental Funciones principales ● Supervisión de procesos administrativos del área: Coordinación de actividades operativas asegurando cumplimiento de políticas internas. ● Planeación y control de recursos administrativos: Asignación de tareas, seguimiento a cargas de trabajo y optimización de tiempos. ● Control presupuestal y validación de gastos: Autorización y seguimiento a erogaciones conforme a lineamientos establecidos. ● Desarrollo de indicadores de desempeño administrativo: Evaluación periódica de resultados y establecimiento de metas operativas. ● Coordinación interdepartamental: Enlace entre Dirección y áreas operativas para garantizar flujo eficiente de información. ● Supervisión de personal administrativo: Seguimiento a desempeño, cumplimiento de objetivos y mejora continua del equipo. Perfil solicitado ● Escolaridad: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial o afín (concluida). ● Experiencia: 2 a 3 años en supervisión o coordinación administrativa. ● Conocimientos técnicos: Control presupuestal, manejo avanzado de Excel y liderazgo de equipos. ● Disponibilidad de horarios Competencias clave ● Liderazgo y toma de decisiones. ● Planeación estratégica. ● Organización y control operativo. ● Comunicación directiva. ● Orientación a resultados y mejora continua. Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,978\.50 \- $10,001\.03 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Seguro de vida * Trabajo desde casa Lugar de trabajo: Empleo presencial