Responsabilidades principales: Coordinar la logística de eventos internos, ferias laborales, capacitaciones y programas de inducción. Gestionar la distribución de materiales, espacios y recursos necesarios para actividades de Recursos Humanos. Apoyar en la planificación y seguimiento de cronogramas del área de Atracción de Talento. Mantener comunicación con proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de eventos y procesos. Colaborar en la organización de expedientes, documentación y reportes administrativos. Participar en la implementación de estrategias internas de comunicación y bienestar laboral. Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y políticas internas de la empresa. Requisitos: Licenciatura en curso o concluida en Administración, Logística, Recursos Humanos o afín. Experiencia (deseable) en coordinación de eventos, gestión logística o apoyo administrativo. Habilidad para la organización, planeación y resolución de imprevistos. Conocimientos básicos en herramientas digitales (Excel, Google Workspace, plataformas de gestión). Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con el trabajo en equipo. Ofrecemos: Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. Capacitación constante. Sueldo: 9200 pesos mx Ambiente laboral colaborativo y dinámico. Horario: Lunes a Viernes Modalidad: Presencial Ubicación:Privada Prado Sur 1394, Reynosa, Tamaulipas, C.P. 88560, México. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,300\.00 \- $9,140\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial