Responsabilidades principales Coordinar y supervisar los inventarios físicos y administrativos de la empresa. Elaborar y mantener actualizados los registros y reportes de existencias. Apoyar en el control de suministros de oficina y materiales del área de Recursos Humanos. Participar en auditorías internas relacionadas con el control de activos. Gestionar documentación, reportes y bases de datos del área administrativa. Apoyar en la implementación de políticas de control y procedimientos internos. Colaborar con Recursos Humanos en la gestión de activos asignados al personal (equipos, uniformes, herramientas, etc.). Coordinar la comunicación entre áreas administrativas para asegurar el flujo eficiente de información. Requisitos Carrera técnica o licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Logística o afines. Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios administrativos o gestión documental (deseable). Conocimientos básicos de Excel, bases de datos y sistemas administrativos. Habilidad para organizar, planificar y trabajar bajo objetivos. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,580\.95 \- $9,181\.30 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial