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Resumen del Puesto: Buscamos un ejecutivo comercial para gestionar cartera, colocar créditos nuevos, dar seguimiento a pagos y cobranza, y asegurar la contención de cartera, con actividades divididas entre campo y oficina. Puntos Destacados: 1. Rol comercial con manejo de cartera asignada y prospección activa 2. Actividades dinámicas con 70% en campo y 30% en oficina 3. Oportunidades de crecimiento y plan de carrera **Descripción del puesto:** Funciones principales: * Manejo de cartera asignada. * Colocación de créditos nuevos mediante cambaceo o prospección en campo (volanteo, visitas a zonas concurridas, uso de redes sociales). * Seguimiento a pagos y cobranza. * Contención de cartera (renovación de créditos una vez liquidados). * Actividades administrativas. * **Actividades 70% en campo y 30% en oficina.** Ofrecemos: * Sueldo base mensual: $9,454 * Apoyo de transporte: $500 a $3000 mensuales (según cartera). * Bono de capacitación:$12,000 repartido en los primeros 6 meses (adicional al sueldo base, apoyo y comisiones). * Comisiones quincenales sin tope por cumplimiento de indicadores. * Prestaciones de ley: Aguinaldo 17 días, prima vacacional 25%, cotización al 100% ante IMSS, Fonacot e Infonavit. * Contratación directa con Banco Afirme (no outsourcing). * Acceso a créditos y seguros con beneficios de empleado, así como descuentos en gimnasios, universidades, hospitales y más. * Plan carrera con oportunidades de crecimiento. Horario laboral: * Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. * 2 sábados al mes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. * Descanso los demás sábados y domingos. Nos gustaría invitarle a una entrevista para conocerle y ampliar detalles sobre su experiencia y expectativas.
