Responsabilidades principales Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos. Elaboración y control de documentos administrativos, reportes y presentaciones. Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa. Apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de Recursos Humanos. Participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas. Requisitos Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación. Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ofrecemos **Sueldo mensual competitivo:** $9,000 a $9,900 netos. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing. Excelente ambiente laboral. Posibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.