Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente Regional para planear, administrar y dirigir recursos y servicios en desarrollos, incrementando rentabilidad y asegurando operación eficiente. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y gestión de equipos para desarrollos inmobiliarios 2. Gestión financiera y planeación de presupuestos operativos 3. Relaciones estratégicas con instituciones y autoridades de vivienda **Gerente Regional de Operaciones Inmobiliarias** * **Nivel de puesto:** Gerencial * **Sector:** Administración Inmobiliaria / Vivienda de Interés Social **Resumen del Puesto** Buscamos un **Gerente Regional** con alto sentido de liderazgo y visión estratégica para planear, administrar y dirigir los recursos y servicios de nuestros desarrollos. Tu objetivo principal será incrementar la rentabilidad y generar plusvalía en los fraccionamientos, asegurando una operación eficiente y una excelente relación con los condóminos. **Responsabilidades Principales** * **Liderazgo y Gestión de Equipos:** Supervisar, capacitar y motivar al personal a cargo (Jefes de Administración y Coordinadores Regionales), interviniendo en situaciones críticas o de riesgo. * **Gestión Financiera:** Planear presupuestos operativos, corridas financieras, flujos de efectivo y reportes mensuales de ingresos y egresos. * **Relaciones Estratégicas:** Mantener una comunicación efectiva con desarrolladores, instituciones de vivienda (INFONAVIT), autoridades gubernamentales y comités internos. * **Operación y Cumplimiento:** Asegurar el cumplimiento de la Ley de Propiedad en Condominio, coordinar procesos de cobranza, legal y atención a clientes, así como validar la planeación de servicios. * **Manejo de Conflictos:** Intervenir y resolver conflictos sociales delicados dentro de los desarrollos habitacionales. * **Toma de Decisiones:** Medir estados de resultados, seguimiento a auditorías internas y supervisar la implementación de herramientas tecnológicas (APP corporativa). **Perfil Requerido** * **Educación:** Licenciatura o Ingeniería concluida (Preferentemente en áreas Económico\-Administrativas). * **Experiencia:** Mínimo **5 años** en administración inmobiliaria de vivienda de interés social. * **Conocimientos Técnicos Indispensables:** * Ley de Propiedad en Condominio. * Manejo de Asambleas Condominales. * Control de presupuestos y planeación financiera. * Gestión ante INFONAVIT y PROSOC. **Competencias Clave** * **Orientación a Resultados:** Enfoque total en el cumplimiento de objetivos y rentabilidad. * **Comunicación Efectiva:** Capacidad para negociar con proveedores y autoridades. * **Adaptación al Cambio:** Flexibilidad para operar en entornos dinámicos y apego a normas institucionales. * **Servicio al Cliente:** Actitud de servicio orientada a generar valor para los residentes y desarrolladores. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $55,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial