Resumen: Este puesto de Ingeniero de Diseño implica apoyar tareas de diseño, desarrollar y perfeccionar criterios, aplicar conocimientos sobre fabricabilidad y colaborar con ingenieros para integrar componentes y subsistemas. Aspectos destacados: 1. Apoyar a otros diseñadores con tareas de diseño e integración virtual 2. Aplicar conocimientos sobre fabricabilidad y Diseño para el Ensamblaje a los diseños 3. Colaborar con ingenieros para cumplir con los requisitos de diseño del producto **Descripción del puesto** **JR\-202602103 Ingeniero de Diseño** **Responsabilidades:** * Apoyará a otros diseñadores en tareas de diseño, requisitos de componentes u otras tareas de integración virtual * Desarrollará, perfeccionará y finalizará Criterios y Secciones * Cumplirá con las Normas de Diseño, las Buenas Prácticas y las Normas globales de infoBOOK * Aplicará conocimientos sobre fabricabilidad, Diseño para el Ensamblaje e integración a los diseños de piezas y subsistemas, así como a sus requisitos de uso * Participará activamente y/o liderará revisiones de diseño / virtuales * Documentará y mantendrá especificaciones de material, masa y otras especificaciones de piezas dentro del archivo Math * Realizará análisis NX para su subsistema y aplicará los resultados con el apoyo del equipo DLT o del diseñador senior * Colaborará con ingenieros y diseñadores para cumplir con los requisitos de diseño del producto * Integrará diseños de componentes y subsistemas en sistemas * Se mantendrá al tanto de los avances y tendencias actuales del producto en su área de responsabilidad * Compartirá lecciones aprendidas con los diseñadores y recomendará actualizaciones de las Buenas Prácticas * Elaborará datos matemáticos (modelos) o diseños virtuales de componentes y subsistemas complejos * Comunicará proactivamente con el Gerente de Diseño, el equipo DLT y el DRE respecto del estado del proyecto, los plazos y los temas técnicos * Garantizará la liberación oportuna y de alta calidad de los archivos Math correspondientes a componentes y subsistemas * Identificará proactivamente nuevas áreas de aprendizaje y aprovechará las oportunidades formativas **Habilidades requeridas:** * **Título universitario:** Ingeniería mecánica, ingeniería de sistemas automotrices, ingeniería aeronáutica, ingeniería industrial, ingeniería de diseño, mecatrónica, robótica. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en calidad, ingeniería y/o manufactura. * **Software:** CAD, NX, Unigraphics * **Inglés:** avanzado * **Habilidades blandas:** creatividad, trabajo en equipo, compartición de conocimientos **NO SE OFRECE PATROCINIO:** «GM no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto; no solicite este puesto si necesita actualmente o necesitará en el futuro patrocinio migratorio de GM» Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. **Recuerde adjuntar su CV al postularse a esta vacante.** **DECLARACIÓN DE DIVERSIDAD**: General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada miembro de nuestro equipo, incluidos su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad y la inclusión que experimentamos dentro de General Motors. \&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como remoto. Esto significa que el candidato seleccionado podrá residir en cualquier lugar del país de trabajo y no se espera que acuda a un centro de trabajo de GM, salvo que su gerente lo indique expresamente.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo derivado de la reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará de nuestro mundo un lugar mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que forma parte de un único equipo de General Motors. **No discriminación y oportunidades laborales iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea un ambiente en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las calificaciones requeridas para cada puesto y a postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en proceso de reclutamiento podrían verse obligados, según corresponda, a completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o su solicitud, **envíe un correo electrónico** a nuestra dirección o llámenos al 1\-800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la acomodación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición de la posición a la que se está postulando.