AYUDANTE REPARTO (T)

Descripción

Resumen del Puesto: Coca-Cola FEMSA busca un Ayudante de Reparto para apoyar en la carga, descarga y distribución de productos, manteniendo la unidad limpia y cumpliendo normas de seguridad. Puntos Destacados: 1. Apoyo en logística y distribución de productos 2. Trabajo en equipo y actitud proactiva 3. Oportunidad de integrarse a futuras vacantes permanentes Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! **Ubicación:** Km. 6\.5 Carretera Valle de Bravo\-Temascaltepec,, Mesa de Jaimes, Méx. **Horario:** Lunes a sábado, con disponibilidad para turnos rotativos **Funciones principales:** * Apoyar en la carga y descarga de productos. * Brindar soporte al chofer en la distribución de mercancía. * Mantener la unidad de reparto limpia y en orden. * Cumplir con normas de seguridad e higiene. **✅ Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en reparto o logística (deseable). * Edad: 18 años en adelante. * Actitud proactiva y trabajo en equipo. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Capacitación y oportunidad de integrarse a futuras vacantes permanentes. En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.